管理之道

不上(乙本)賢,使民不爭

領導者不要宣稱自己崇尚某種賢德標準,這樣民眾就不會為了某種虛名去爭。


老子告訴我們:老百姓的行為和領導者的喜好有密切的互動關系,領導者不要標榜自己。


有可能您極力推崇某個標準后,大家對這種標準的逆反心理反而更重。真正的管理者應該制定規(guī)律,自己先去做,讓大家自然而然地跟著你去學習,無需用語言教化大家。

不貴難得之貨,使民不為盜

領導者不要去推崇、珍愛難得的東西,這樣老百姓才不會成為強盜。

領導者不要給事物貼上某種標簽,不要總把自己的喜好顯露在外,老百姓是會效仿和跟隨的。

公司老總的喜好和作風會影響和帶動員工,會影響整個公司的運營。

不見(xiàn,表現(xiàn))可欲,使民不亂(乙本)。

領導者不要輕易暴露自己的喜好,這樣百姓才能安穩(wěn)。

領導者處于特殊的位置上,一舉一動會引起百姓的效仿。這也是老子所說的“無為”。領導者“無為”,不刻意追求名利,不輕易顯露自己的欲望,百姓就寬心了。很多公司的員工都會揣摩領導的喜好,會跟隨領導的喜好,這樣容易使員工喪失工作的積極性,就失去了做好本職工作的真正意義。

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