【學(xué)員信息】：1班2組-如影隨形-211
【作業(yè)要求】：根據(jù)模板（自選）仿寫1篇爆文
【原文標(biāo)題】：安全感就是我們?yōu)樽约憾O(shè)的監(jiān)牢
【原文鏈接/內(nèi)容】（阿何）
我的仿寫：安全感，是每個(gè)成人自己給自己的底氣
跟朋友聊天，聊到安全感，我突然就發(fā)現(xiàn)，安全感這個(gè)東西，并不是一成不變的，它隨著你的年齡、經(jīng)歷、閱歷的不同，每個(gè)階段讓你有安全感的載體也是不同的。
朋友細(xì)細(xì)思量，說你的說法太對(duì)了。小時(shí)候，我們的安全感來自父母的愛與陪伴；上學(xué)了，安全感來自良好的同學(xué)關(guān)系和對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握；工作后，優(yōu)秀的學(xué)識(shí)技能、得心應(yīng)手地完成工作任務(wù)、與上級(jí)同事關(guān)系相處融洽，是成年人的安全感……
我說，是啊，其實(shí)人生那么漫長(zhǎng)，那么復(fù)雜，何止這些階段呢？我們還要談戀愛、結(jié)婚生子，不僅面對(duì)職場(chǎng)，還有愛情友情，婚姻家庭。每一種關(guān)系的相處，都會(huì)讓你產(chǎn)生不同的安全感。
我們，要有能力建設(shè)自己的底氣，在殘酷現(xiàn)實(shí)的世界里懂得給自己足夠的安全感。
/01/
同事小沈昨天來找我，她聽到了風(fēng)聲，公司在準(zhǔn)備裁員計(jì)劃，生怕裁到自己，出去找不到工作。她說她雖然不是很優(yōu)秀的員工，但是工作很賣力，每天加班做事，任勞任怨。她是那種，工作比較努力，但是工作技能單一，又不愛學(xué)習(xí)新事物的人。像她這樣的員工，被列為裁員名單是正常的，工作簡(jiǎn)單，可替代性強(qiáng)。
想了想，讓她看看同事小何的狀況，因?yàn)樗齻冊(cè)?jīng)是一所大學(xué)畢業(yè)的校友，小何還比她小了2歲。
小何大學(xué)畢業(yè)后，來到我們公司。在同一批進(jìn)來的大學(xué)生中，她非常普通，二本畢業(yè)，農(nóng)村出生，被分到項(xiàng)目部擔(dān)任項(xiàng)目管理員，在一群閃閃發(fā)光的年輕人中，她顯得那么暗淡。難道一直就這樣被別人比下去嗎？
我問小沈，小何今天在公司里混的如何？
她說，小何現(xiàn)在已經(jīng)是項(xiàng)目經(jīng)理，分管著公司最大的產(chǎn)品，經(jīng)過5年的歷練、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，她已經(jīng)不遜于那些名牌大學(xué)畢業(yè)的高才生，甚至比他們更謙遜踏實(shí)。
這5年來，小何從一名基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理員，升職到公司項(xiàng)目經(jīng)理職位，是她辛苦努力、積極好學(xué)得來的。她不怕臟累苦，剛來的頭一年，每天有一半時(shí)間泡在車間了解產(chǎn)品和流程，研究新產(chǎn)品，跟技術(shù)人員一起做試驗(yàn)，解決技術(shù)難題。她還利用業(yè)余時(shí)間，自己學(xué)習(xí)了德語，2年時(shí)間就可以自己看德語技術(shù)圖紙，跟德國(guó)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流。后來在公司有項(xiàng)目經(jīng)理崗位空缺時(shí)，她就被推了上去。
所以你看，一樣的起點(diǎn)，不一樣的結(jié)果。職業(yè)的安全感，是自己爭(zhēng)取來的，別人給不了你。
/02/
一切好的結(jié)果，都需要先付出。人人都知道這個(gè)簡(jiǎn)單的道理，但是能做到也不容易。
其實(shí)，很多人都希望自己做著穩(wěn)定的工作，有著不錯(cuò)的收入，還不用那么拼命，所謂錢多事少離家近。但是我們生存的環(huán)境本身就是不穩(wěn)定的，全球經(jīng)濟(jì)，每10年就動(dòng)蕩一下，傾巢之下安有完卵，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也遇到嚴(yán)峻的時(shí)刻，國(guó)家正在調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，治理環(huán)保、鼓勵(lì)高精尖和新能源，必將需要充滿學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力的國(guó)民，來撐起各產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一家公司也是這樣，總會(huì)青睞于那些踏實(shí)、努力、積極、好學(xué)的員工，因?yàn)樗麄儙Ыo公司活力與希望。擁有這樣的員工隊(duì)伍，公司才有安全感；讓自己擁有核心技能的員工，也才有讓自己立于不敗之地的底氣。職場(chǎng)中人，一定要具有讓自己重新就業(yè)和跳槽的能力，這種安全感別人給不來，只有自己默默努力，慢慢積累。
我常在想，作位一個(gè)嬌滴滴的90后女生，小何完全可以不要那么拼，把英語用用好，把CATIA玩的溜一點(diǎn)，把項(xiàng)目管理流程搞搞清楚，在公司也能舒舒服服做下去。她在下車間兩手摸油的時(shí)候，在艱苦背德語單詞的時(shí)候，肯定也是覺得很苦的吧。
可是她不想庸庸碌碌，她要打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己脫穎而出。在不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展中，她完成了自己一個(gè)階段的突破，讓自己有能力選擇，而不是被選擇。
特別佩服這些眼里有光、心里有夢(mèng)，舍得對(duì)自己下狠心的人。這樣的人，不論到哪里，都有發(fā)揮能力的戰(zhàn)場(chǎng)。
