文|良大師
1.
近日，網(wǎng)友大東聯(lián)系我，要我解答他的疑惑。
他是部門的頂梁柱，技術玩得溜，人也處得好，領導很賞識。
可這個崗位已經(jīng)干了4年，卻沒有晉升，有點郁悶和不甘，找領導談過過幾次話，領導讓他先把活做好，有機會一定幫他......
了解清楚情況后，我明白了他的瓶頸，就是押寶于直屬領導，而忽略了一個重要的東西：
決定他升遷的，往往是他領導的領導......
稍稍分析一下就能明白這個困局。
首先，如果大東晉升，就和現(xiàn)任領導平級，提拔手下到自己一樣的級別，這已超出直屬領導的能力范疇；
其次，從動機上看，如果大東真像自己說的那樣有能力，領導怎會舍得他走？如果走了，去哪里再找一個頂梁柱？
所以結論就是：直屬領導僅僅擁有推薦權，行使與否還要看有沒有動機，而上級的上級才擁有決策權，你想走的更遠，就需要進入后者的視野。
2.
和隔代領導搞好關系有多重要？我們從歷史來一窺端倪。
說起珍妃，無論相貌還是智商，在清朝的后宮中可算出類拔萃，她與光緒的愛情故事廣為流傳。
據(jù)正史記載，珍妃出身不錯，老爸副部級待遇，重視子女教育，家里有學區(qū)房，所以珍妃沒輸在起跑線上，從小就受中西文化的熏陶，成為具有獨立思想的新女性。
然，悲劇也于此埋下伏筆......
話說珍妃剛入宮，活潑伶俐，會講各種段子，光緒喜歡的不要不要的。
難得的是，連挑剔的慈禧也偏愛有佳，甚至讓她主持重要的祭祀典禮，并把珍妃從“嬪”提升為“妃”......
歷史再次證明，少年得志不是好事，一手好牌會經(jīng)常性的被打爛。
集萬千寵愛于一人的珍妃，漸漸地找不到南山南，還是北海比，變得乖張起來......
她先跟洋人學會了自拍，走哪兒拍哪兒，甚至連國家機關也不放過，從景仁宮拍到了養(yǎng)心殿，全然無視“NO PICTURE”的警示牌。
只是這些還好說，因為慈禧老人家也愛自拍嘛。
可珍妃的藝術照，把老佛爺真惹火了。
各種搔首弄姿、各種服裝道具，總讓婆婆在無意中追憶似水年華......
就此，珍妃與隔代領導結下了梁子。
加深兩人過解的是另外一件事。
一次光緒為表達對珍妃的愛，用庫存里的翡翠給她訂做了一件旗袍。珍妃開心之余竟然解鎖了炫富模式，一定要穿著和光緒在花園里散步。
兩人手牽手，一邊唱著“你是風兒，我是沙......”，正撞到同來散步的慈禧，老佛爺炸了毛，大吼：
“哇靠，老娘這么會玩，都沒想到用翡翠做身衣服！來人，把這衣服扒了去，再打這小狐貍精30板子！”
按說這些事，應該讓珍妃長點記性，收斂一點，與大領導處好關系。然而并木有，珍妃開始變本加厲，做更過分的事——“賣官受賄”。
一次，珍妃收取河南巡撫4萬兩白銀，東窗事發(fā)，被慈禧又打了板子，還降為“貴人”......
其實珍妃屢教不改，心思不難猜測，她把賭注全押在了直屬領導光緒的身上，畢竟老佛爺離歸西不遠，光緒接班只是時間問題。
可人算不如天算，光緒支持的戊戌變法失敗后，慈禧認為珍妃也有摻和，于是把她打入冷宮。
珍妃的結局想必大家都知道了，只是她投井的姿勢一直是個迷，有人說頭朝下，有人說腳朝下，目前比較可靠的版本是前面那個，也就是說她是被別人投進去的......
你看，珍妃對隔代領導的態(tài)度，最終惹來了殺身之禍。
3.
雖然說與隔代領導相處很重要，但你決不能輕視直屬領導。
歷史學家吳思發(fā)明過一個概念叫：“合法傷害權?！?/p>
指一些權力角色，不能幫你達成目標，卻能利用自己的權力給你添堵。
你的直屬領導即擁有這種“合法傷害權”，通過一部美劇，來看看直屬領導是如何行使合法傷害權的。
《廣告狂人》主人公唐納是知名廣告公司的總監(jiān)，他的手下坎貝爾，一直覬覦他的位置。
坎貝爾終于找到了發(fā)揮的機會。
一個暴發(fā)戶客戶，對唐納設計的廣告很不滿意，于是坎貝爾想趁機展示一下自己的才能。
到了晚上，坎貝爾約暴發(fā)戶喝酒，還介紹了兩個大波美女……（我去，中美銷售一家親……）
暴發(fā)戶老板樂開了花，坎貝爾也趁機推薦自己的創(chuàng)意。
第二天，客戶又去了廣告公司，當唐納推薦新方案時，暴發(fā)戶卻說坎貝爾的方案更好，我很喜歡，就用那個吧.......
這個難纏的大客戶終于成交，坎貝爾本想邀功，唐納點了根煙，冷酷地說：
“去找個紙箱，把你的東西收好?！?/p>
因為坎貝爾犯了一個大忌，不能向客戶私下推薦方案......
大客戶成交，終究是好事，唐納本不用較真，但他早就看出坎貝爾的野心，于是運用了合法傷害權。
坎貝爾兩眼空洞的走出了辦公室，去收拾東西，想死的心都有了。
對于他來講，最大的悲劇是羽翼尚未豐滿，就與直屬領導為敵，不死才怪。
但是，坎貝爾最終起死回生，關鍵時刻，一個人跳出來為他說話。
這個人就是領導的領導的領導，也就是他們的董事長。
原因是坎貝爾屬于紅二代，有一定影響力，如果處理了，對公司的發(fā)展有影響，所以......
根據(jù)上面的歷史、美劇，可以提煉出三個法則：
法則1：能讓你晉升的是隔代領導，能徹底毀滅你的也是TA；
法則2：直屬領導也很重要，TA擁有推薦權和合法傷害權；
法則3：有些人，起點并不比你高，只是出生在了終點。
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