我最喜歡并且收獲最多的是商業(yè)主題書籍。
來自：36氪神議局
譯者：井島俊一
編者按：你不可能總是隨身攜帶你所喜歡的書。但是，你卻可以擁有一份值得品鑒的閱讀書單。這篇文章原標題是10 Books That Changed The Way I Think About?Business，作者是清潔美容品牌創(chuàng)始人Jaleh Bisharat。Jaleh在這篇文章中，跟大家分享了她眼中最值得閱讀的10本商業(yè)主題書籍。
圖片來源：Penguin Books
每一天，我起床第一件事和睡前最后一件事都是讀書。
雖然我閱讀的內容涉及小說、傳記、歷史等內容，但我最喜歡并且收獲最多的仍然是商業(yè)主題書籍。
我認為，經常閱讀商業(yè)書籍有以下3個好處：
閱讀商業(yè)書籍，你可以學到新的工作方法，甚至會發(fā)現自己工作方法的與眾不同。
大體上，商業(yè)書籍的寫作水平都非常高，而且極具故事性。因此，在閱讀過程中你可以保持高度的專注力和趣味性。
你會希望把自己看過的書推薦給他人，并從中再次回顧相關核心內容。
以下10本商業(yè)書籍，是我認為可以提升商業(yè)認知最具影響力的書：
1. 書名：《壞血》（Bad Blood）
副標題：一家硅谷初創(chuàng)公司的驚天謊言（Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup）
作者：約翰·卡雷魯（John Carreyrou）
背景鋪墊：《壞血》這本書講述了伊麗莎白·霍爾姆斯（Elizabeth Holmes）和她所創(chuàng)辦的血液檢測公司Theranos的故事。
霍爾姆斯19歲從名校斯坦福大學輟學，然后通過她的新項目讓整個硅谷甚至全世界都為之沸騰。她登上了各大雜志的封面，并且曾一度將Theranos公司的估值推至了近90億美元的規(guī)模。
然而，大家后來都知道的是，這項據稱“終究改變世界”的新型血液檢查技術實際上就是個騙局。
更令人吃驚的是，直到有人開始揭露Theranos公司的騙局之前（這個騙局存在時間長得令人難以想象），其800名員工一直都蒙在鼓里。
《壞血》真的是一個令人迷惑的警世故事。
2. 書名：《兄弟烏托邦》（Brotopia）
副標題：《打破硅谷男性聯盟》（Breaking Up the Boys' Club of Silicon Valley）
作者：艾米麗·張（Emily Chang）
我一直都非常關注彭博社記者艾米麗·張的文章。她辯口利辭，儀態(tài)優(yōu)雅，總是可以通過引人入勝的評論語言，發(fā)表并吸引備受關注的采訪報道。
這本《兄弟烏托邦》，寫的是科技領域男性占主導地位的真實寫照。書中不僅描述了女性被排除在這場科技盛宴之中的原因，而且還展示了這種現象對產品質量所帶來的負面影響。
對此，她還從社會的角度，提供了一些值得讓人反思的可行性建議和解決方案。
3. 書名：《瘋傳》（Contagious）
副標題：《讓你的產品、思想、行為像病毒一樣入侵》（Why Things Catch On）
作者：喬納·伯杰（Jonah?Berger）
在《瘋傳》這本書中，病毒營銷和社會影響力專家、賓夕法尼亞大學教授喬納·伯杰探索并講述了社交趨勢是如何實現病毒式發(fā)展的。
作為清潔美容行業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)聯合創(chuàng)始人，我認為這本書極具趣味性，閱讀過程中也會讓人不禁思考字里行間所傳達出的深刻內涵，你會發(fā)現在口頭傳播影響下，如何將自己的產品傳播到每個用戶手中的方法與思考。
4. 書名：《該死的會議》（Death by Meeting）
副標題：《如何開會更高效》（A Leadership Fable...About Solving the Most Painful Problem in Business）
作者：帕特里克·蘭西奧尼（Patrick?Lencioni）
我之前在在線活動策劃服務平臺Eventbrite的同事米莎·赫什曼（Micha Hershman）向我推薦了這本書。
赫什曼一向以開會雷厲風行著稱。所以，當她給我推薦這本以開會為主題的書籍時，我毫不猶疑地就認真讀了起來。
如果你發(fā)現自己經常都花大量時間，甚至浪費大量時間在各種會議上，那我也推薦你閱讀一下這本書。
這是一位CEO自己的故事。蘭西奧尼曾經因為開會效率低下，差點被辭退。在壓力的敦促下，他和他的助理開啟了“如何開會更高效”的探索之旅。
5. 書名：《深度工作》（Deep Work）
副標題：《如何有效使用每一點腦力》（Rules for Focused Success in a Distracted World）
作者：卡爾·紐波特（Cal?Newport）
這本書在我航班延誤時簡直救了我的命。坐在機場一直等待航班起飛的時間里，我一口氣讀完了這本書。
《深度工作》的核心概念是，我們要明白淺度工作和深度工作的區(qū)別，這就好比辦公室里日常簡單的工作（如發(fā)郵件、打電話）與極具創(chuàng)意和影響力的工作（如設計品牌戰(zhàn)略）的區(qū)別。
如今的數字時代，數字干擾是導致我們無法深度工作的重要原因。如果你想了解如何不受干擾并保持深度工作狀態(tài)，我推薦你認真閱讀這本書。
6. 書名：《卓有成效的管理者》（The Effective Executive）
副標題：《做好正確的事之終極指南》（The Definitive Guide to Getting the Right Things Done）
作者：彼得·德魯克（Peter?Drucker）
這本書首次出版時間是1966年，作者是著名的“管理學之父”彼得·德魯克。
雖然書中很少談及女性領導者，我對此也有自己的看法，但這本書的確是一本經典之作。
書中有一個觀點讓我印象非常深刻，德魯克在書中說，“最卓越的管理者，一次只做一件事?！?/p>
德魯克還在書中解釋了如何為自己選擇最重要的那件事，如何高效地利用自己的時間，以及這些觀點又如何與效率產生關系的。
7. 書名：《創(chuàng)業(yè)維艱》（ The Hard Thing About Hard Things）
副標題：《每一條創(chuàng)業(yè)之路都很艱辛》（Building a Business When There Are No Easy Answers）
作者：本·霍洛維茨（Ben Horowitz）
這本書也寫得非常好，也極具故事性和趣味性，同時也體現出了每個艱難時刻的困苦性。你可以了解到作者如何輕松地應對創(chuàng)業(yè)過程中每一個重要的轉折點的。
我之所以推薦這本書，其原因在于我通過閱讀這本書，更堅定了“值得做的事從來不簡單”的這種看法。
在商場上，其實存在著所謂的模式。我們可以從他人的商業(yè)模式中學到經驗和教訓。然而，如果要想成功，卻沒有任何成功的訣竅。
每個領導者在創(chuàng)業(yè)過程中都要學會如何戰(zhàn)勝艱難。
8. 書名：《鞋狗》（Shoe Dog）
副標題：《耐克創(chuàng)始人回憶錄》（A Memoir by the Creator of Nike）
作者：菲爾·奈特（Phil Knight）
這本書講述了年輕的菲爾·奈特如何將心中的創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展成為成功的商業(yè)案例，并最終打造成為了世界零售行業(yè)巨頭（耐克）。
我之所以推薦這本書，是因為我自己的創(chuàng)業(yè)項目NakedPoppy當初也是我非常心儀的項目，我把它一步步地慢慢做大的經歷和體會，在奈特的這本書中可以找到很多共鳴之處。
我最欣賞奈特的一點是，他從來不把失敗當作一個選擇。每一天，他都在竭盡全力地去解決他所遇到的無法解決的問題。
9. 書名：《創(chuàng)業(yè)捷徑》（Shortcut Your Startup）
副標題：《加速成功的新型實戰(zhàn)建議》（Speed Up Success with Unconventional Advice from the Trenches）
作者：考特尼·瑞姆（Courtney Reum）和卡特·瑞姆（Carter?Reum）
瑞姆兩兄弟在成立風險投資公司之前，曾在投資銀行工作，也做過自己的酒類創(chuàng)業(yè)項目。
這本書以他們兩兄弟的個人經歷和現實生活中的一系列事件為主線，介紹了大量其在商業(yè)戰(zhàn)場上廝殺多年而總結出的各種建議。
我建議初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人多閱讀這本書。
10. 書名：《從容的力量》（Thrive）
作者：亞利安娜·哈芬登（Arianna Huffington）
如今，許多人都在討論工作和生活的平衡、休息以及充電等話題。
哈芬登通過自己的親身經歷，從心理、生理、運動和睡眠等多角度與大家分享了她“重生”的體驗和感悟。
她想要告訴讀者，比起急著賺錢或占有更大的辦公室，學習從容地面對人生、花時間保持身心健康、謙遜地接受智慧、為他人做出貢獻才是重要的。
只有通過這樣，才能讓我們的生命更加燦爛，不僅可以讓我們獲得成功，還能超越成功，活出另一番人生。
