今天，朋友圈被一篇關(guān)于范冰冰轉(zhuǎn)行做美妝博主的文刷屏。

范冰冰的名言“我就是豪門”，成為眾多勵志女性奮斗的典范。她自己開工作室，出演了眾多的影視劇，但相對于她的演技，美妝博文反而讓人覺得更靠譜。因她擁有諸多的粉絲，推薦的美容產(chǎn)品瞬間賣斷貨。但這樣一個“人生贏家”，似乎也在不停的尋找“新”的出路。

在我們父母的年代，工作求的是‘穩(wěn)定’，‘鐵飯碗’是眾人眼里羨慕嫉妒的好工作，穩(wěn)定，帶給人‘安全感’。我相信這種觀點至今在一些二三線小城市，仍然很是普遍?？墒窃诒鄙蠌V深這樣的地方，急劇的變化讓我們意識到安全感早已經(jīng)不只是來源于一份’穩(wěn)定‘的工作，更多來自于我們的“技能”的市場價值。

捫心自問，我的“核心競爭力‘是什么？離開現(xiàn)在這個平臺，市場會不會付給我和今天相同甚至更高的價格？

曾經(jīng)面對一個在某公司服務(wù)了近18年的員工，研究生畢業(yè)于中國最好的學(xué)府之一，早年加入的時候是眾人眼里的‘精英’，不菲的薪酬，體面的工作，擁有的是眾人眼里的‘成功’人生?，F(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型，而他因為技能面窄，又不具有公司發(fā)展需要的新技能而被解雇。和他談話的時候，他痛哭流涕，哭著說：“我在這里工作這么長時間，現(xiàn)在被裁掉，市場上我是找不到工作的”。他的眼淚，讓人覺得莫名的心酸，也是警醒。

另一個朋友，她退休后，前公司拋出橄欖枝，在公司控制成本和部門大幅度減員的大環(huán)境下，她仍然一再的被公司續(xù)簽合同，原因就在于她的技能的無可替代。在我和她一起共事的時候里，我觀察到她對新的領(lǐng)域仍然保持旺盛的求知欲，不斷的學(xué)習(xí)加上經(jīng)驗使她成為眾人眼里‘可信賴’的角色，年齡不是危機，反而成為她的加分項。

我曾經(jīng)以為危機來源于‘中年’，但是最后發(fā)現(xiàn)，年齡只是危機的表象，根源在于隨著年齡增長，我們喪失了對這個世界的好奇心和探索精神，喪失了持續(xù)不斷的提升自己的動力，日復(fù)一日，自我麻醉和尋找借口：

我上有老，下有小，工作應(yīng)酬不斷，那有時間和心思去學(xué)新東西？

今天太累了，明天再看吧？反正也不是明天丟飯碗......

我這年紀，那記得住??？算了算了，就這樣。

溫水煮青蛙，當那只青蛙覺得燙的時候，它已經(jīng)無力自救。

我自己這些年，基本上每兩年都會換一個崗位，有些是有意識的改變，也有一些因為外部原因，但是我也會正面的接受挑戰(zhàn)。危機來自于懈怠，真正的安全感其實來自于自己，相信自己，無論何時，無論什么年紀，都有能力轉(zhuǎn)身，有能力跌倒又爬起。而從夢想變成現(xiàn)實，‘行動’就是中間的橋梁。那怕每天邁出的是一小步，但是我們已經(jīng)在這條路上。