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耗散結(jié)構(gòu)理論試圖認(rèn)識自組織的機制和規(guī)律,即有序和無序相互轉(zhuǎn)化的機制和條件問題。

中國式眾籌組織首要構(gòu)建組織參與者的生態(tài)系統(tǒng)，是典型的自組織架構(gòu)。架構(gòu)運轉(zhuǎn)要解決組織股東會溝通機制，組織運營管理機制等問題。在一個投資者、經(jīng)營者和消費者共同參與的平臺下，組織的非線性漲落引發(fā)的遠(yuǎn)離平衡態(tài)需要恰當(dāng)?shù)臋C制和條件約束規(guī)范發(fā)展。

因此，對耗散結(jié)構(gòu)理論的研究不止是為中國式眾籌發(fā)展尋找理論的注腳，更是為組織運轉(zhuǎn)的機制設(shè)定和條件研究提供基礎(chǔ)支持。理論和實踐的循環(huán)往復(fù)，推動組織生態(tài)走向良性循環(huán)。

自組織團(tuán)隊建設(shè)