很早之前就看過一篇文章，介紹了目前中國(guó)作為全球制造業(yè)大國(guó)的情況。并且由于當(dāng)時(shí)特朗普剛上臺(tái)，提出美國(guó)制造業(yè)回歸的理念。于是作者就做了一些研究，對(duì)比了相同的行業(yè)中，中美之間的差異。結(jié)果是驚奇的發(fā)現(xiàn)，中國(guó)制造業(yè)的水平確實(shí)處于相對(duì)較低的水平。主要表現(xiàn)在一個(gè)重要的指標(biāo)，那就是勞動(dòng)生產(chǎn)率。簡(jiǎn)單來說，就是效率。
外資企業(yè)在國(guó)內(nèi)發(fā)展的歷史背景
中國(guó)的外資企業(yè)得益于人口紅利的好處，在國(guó)內(nèi)擴(kuò)張之初，采用的方法大多簡(jiǎn)單粗暴--招人！
一、由于工資水平低，并且有大量的工人可供選擇，即便是在國(guó)外已經(jīng)積累了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，比如說在什么樣的生產(chǎn)效率下應(yīng)該要配備多少人員，負(fù)責(zé)管理的中方人員仍然會(huì)做出招聘更多人的決定。畢竟，即使有這么多人，平均成本相對(duì)于國(guó)外來說也是非常低的。
二、人員流動(dòng)率大也是促使外資企業(yè)招聘更多人的原因。為了應(yīng)對(duì)人員的流動(dòng)，企業(yè)被迫流出緩沖的空間，否則就會(huì)造成產(chǎn)量時(shí)斷時(shí)續(xù)的情況，直接影響到交付貨物的表現(xiàn)。
三、由于前兩條的原因，大量的人員涌入，讓管理者傾向于將工作做得更加細(xì)致，而不是提高生產(chǎn)效率。簡(jiǎn)單來說，就是錦上添花的成分多了，并沒有實(shí)際反應(yīng)到效率上。
結(jié)果就造成了在中國(guó)的外資企業(yè)普遍勞動(dòng)生產(chǎn)率低下的問題。并且這個(gè)問題仍然延續(xù)到了今天。
今天的外企，不再是令人羨慕的地方
在中國(guó)政府逐漸取消了對(duì)于外企的包括稅收在內(nèi)的優(yōu)惠政策之后，外資企業(yè)和中國(guó)的企業(yè)站到了同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)，效率不高，機(jī)構(gòu)臃腫的外企就遇到了麻煩。然后更麻煩的事情又出現(xiàn)了，工人的工資上漲速度相比國(guó)外來說實(shí)在是太快了。大家自己也可以充分體會(huì)到這點(diǎn)，十年前的一百元與現(xiàn)在的一百元的購(gòu)買力相比，相差了幾倍都不止。外企之前的成本優(yōu)勢(shì)在此時(shí)喪失殆盡。
于是，前幾年外資企業(yè)開始大批量裁員，甚至撤出中國(guó)。這股潮流在一段時(shí)間內(nèi)愈演愈烈，相信在外企中工作時(shí)間比較長(zhǎng)的人們都會(huì)感覺到。
減員增效是我們通常的說法，但是到了外企，處理起來卻往往不是那么一回事。由于文化的不同，外國(guó)老板首要的想法是--在不違反中國(guó)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法規(guī)的情況下裁員。我曾經(jīng)研究了一下勞動(dòng)法，看完之后感慨了一下，我們的祖國(guó)對(duì)于勞動(dòng)者的保護(hù)還真是給力啊。舉例說明：
1. 若雇員沒有能夠完成績(jī)效指標(biāo)，企業(yè)需要出具充足的證明說明。
2. 在有充足證明的情況下（一般來說，這個(gè)不難，我們的KPI年度考核就是），企業(yè)應(yīng)先與員工溝通，在雙方同意的情況下，給雇員換個(gè)崗位，并給予必須的培訓(xùn)。
3. 如雇員在以上情況下還是不能滿足企業(yè)對(duì)于這個(gè)崗位的要求，企業(yè)可以裁員，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償，協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
想了想，外企想要在我天朝的法律制度下剝奪我神圣不可侵犯的勞動(dòng)權(quán)利，還真是--難！
在這樣的情況下，外企想要真正意義上做到減員增效，一樣是困難重重。所以大批量裁員的外企也是想盡了辦法，花費(fèi)了巨大的代價(jià)來裁員，這個(gè)所謂的辦法，我們?cè)谙缕恼轮袝?huì)談到。然而，裁員帶來的結(jié)果是：
員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度降低，從剛開始裁員時(shí)人人自危到后來裁員幾輪過后人人無所謂。
工作量的增加導(dǎo)致員工不愿意更多的去承擔(dān)責(zé)任，出現(xiàn)了和政府官員一樣的情況，不腐敗，但也無所作為。
于是乎，結(jié)果，你已經(jīng)知道了。
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無戒365極限挑戰(zhàn)營(yíng) 1
