無(wú)法建立系統(tǒng)思考模式?因?yàn)槟悴簧朴眠@四點(diǎn)!

引子

有一個(gè)故事,說(shuō)是一位企業(yè)家在深夜打電話(huà)給他的私人醫(yī)生,說(shuō)他的愛(ài)人腹痛難忍,請(qǐng)醫(yī)生診斷,醫(yī)生通過(guò)電話(huà)問(wèn)了企業(yè)家愛(ài)人的情況后,說(shuō)吃點(diǎn)止痛藥喝點(diǎn)溫水,休息休息就會(huì)好起來(lái)的。企業(yè)家問(wèn)私人醫(yī)生,我愛(ài)人現(xiàn)在的情況看上去就是典型是闌尾炎癥狀,為什么不做緊急處理呢?私人醫(yī)生笑著說(shuō),是呀,看情況我也懷疑是闌尾炎,但我知道三年前我已經(jīng)為你愛(ài)人做了闌尾切除手術(shù),一個(gè)人不可能一輩子犯二次闌尾炎啊。企業(yè)家回復(fù)私人醫(yī)生,一個(gè)人是不可能犯二次闌尾炎,但一個(gè)人一生可以有不止一次婚姻,請(qǐng)你準(zhǔn)備手術(shù)吧,我們半小時(shí)后到你的診所。

另外一個(gè)故事是,1994年,數(shù)百萬(wàn)難民從盧旺達(dá)逃到剛果,隨后他們開(kāi)始大量死亡,好心的救濟(jì)官員們做出了極大的努力,將來(lái)自世界各國(guó)的救援物質(zhì)包括食品、水、賬蓬等發(fā)放到了難民手中。幾天以后,這些官員得知,導(dǎo)致盧旺達(dá)難民大量死亡的原因不是饑餓,而是霍亂。于是,他們迅速把工作方向從運(yùn)送食物轉(zhuǎn)移到建立公共廁所和衛(wèi)生供水系統(tǒng)上,從而挽救了無(wú)數(shù)生命。

以上二個(gè)故事告訴我們,不管你想完成什么樣的任務(wù),都需要首先把問(wèn)題弄清楚,必須系統(tǒng)地思考現(xiàn)狀、事實(shí)和問(wèn)題。人們經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤是在工作沒(méi)有頭緒或進(jìn)展時(shí),容易陷入混亂的想法而無(wú)法自拔,最常見(jiàn)是遇到問(wèn)題,就自然地尋找迅速解決的辦法,這是典型的直接從表象跳到解決方案上的思維方式,通俗地說(shuō)就是容易犯“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的錯(cuò)誤。

01 建立系統(tǒng)思考模式要點(diǎn)之一:善用“ 思維餅圖 ”

《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》給出了一個(gè)著名的思維餅圖

思維餅圖

如果你發(fā)現(xiàn)自己很難把工作做好,很可能是因?yàn)槟愕乃季S沒(méi)有條理。你并不知道應(yīng)該從何處開(kāi)始考慮。你的思緒可能會(huì)兜圈子,反復(fù)考慮已經(jīng)考慮過(guò)的問(wèn)題,你還可能會(huì)忽略重要的問(wèn)題。我們每個(gè)人都會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,為什么我們的思考如此缺乏方向?

解決方案:運(yùn)用“輔助工具”進(jìn)行清晰的思考:餅圖.

我們可以把我們的思維分成具象思維和抽象思維,另外一種思考分成對(duì)于過(guò)去的思考和對(duì)于未來(lái)的思考。有的人傾向想理解和解釋目前的現(xiàn)象,有的人則愿意思考我們心目中的理想和下一步應(yīng)該做什么事情。

數(shù)據(jù)---實(shí)際情況或者問(wèn)題;

分析—-導(dǎo)致目前情況的原因分析;

方向—-解決這些問(wèn)題的一個(gè)或者多個(gè)一般方法;

下一步—-實(shí)現(xiàn)某個(gè)方法的具體步驟或計(jì)劃。

請(qǐng)注意,此圖按橫軸劃分,上半部分是關(guān)于原因和總體方法的概念性思考,下半部分是關(guān)于實(shí)際問(wèn)題的思考。按縱軸劃分,左邊是關(guān)于過(guò)去的思考,右邊是關(guān)于未來(lái)的思考。

由此得到的四象限餅圖,從第一到第四象限依次是數(shù)據(jù)?分析?方向?計(jì)劃的一個(gè)邏輯循環(huán),這樣就把過(guò)去和未來(lái),理論和實(shí)際,想法和行動(dòng)結(jié)合了起來(lái),從而實(shí)現(xiàn)以理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中完善理論的螺旋式成長(zhǎng)。

02 ?建立系統(tǒng)思考模式要點(diǎn)之二:善用“三個(gè)立場(chǎng)”:

第一立場(chǎng):“我”。你可以問(wèn)一問(wèn)自己:我對(duì)局面的整體感受如何?在我看來(lái)情況如何?從我個(gè)人的角度看,我可以獲得哪些信息?我認(rèn)為什么是重要的?

除了觀(guān)察外面的世界,你也應(yīng)該對(duì)自身進(jìn)行觀(guān)察。不要放棄你的觀(guān)點(diǎn),也不要認(rèn)為自己的觀(guān)點(diǎn)是錯(cuò)誤的。你對(duì)自身的局限性認(rèn)識(shí)越深,你的觀(guān)察水平就越高。

第二立場(chǎng):“他們”。即模仿同事的視角。你應(yīng)該站在他們的立場(chǎng)上,想象他們看到的局面。如果有許多人和你共同工作,你可以找一兩個(gè)關(guān)鍵人物,試著用他們每個(gè)人的視角觀(guān)察你們的項(xiàng)目。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,運(yùn)用“角色顛倒”可以幫助我們更好地理解另一個(gè)人對(duì)事物的看法。把自己想象成另外一個(gè)人,并試著像他那樣思考和說(shuō)話(huà)?;ㄒ稽c(diǎn)時(shí)間去理解對(duì)方的觀(guān)點(diǎn),最后你可能會(huì)節(jié)省許多時(shí)間。

第三立場(chǎng):“看臺(tái)之上”。你可能還想了解團(tuán)隊(duì)中普通成員的想法。為此,你可以想象自己坐在戲院包廂里觀(guān)看舞臺(tái)演出?;蛘呦胂笞约菏且恢弧皦ι系纳n蠅”。你要努力保持客觀(guān)性。

這些方法并不能保證你觀(guān)察到所有相關(guān)的信息。不過(guò),它們能幫助你更好地工作。

[案例]

年青的時(shí)候我經(jīng)常代表學(xué)校、單位去參加各個(gè)級(jí)別的籃球比賽,在場(chǎng)上司職中鋒。記得我剛到單位上的時(shí)候,我最喜歡的是和單位上的小王搭檔,因?yàn)樗且粋€(gè)非常擅長(zhǎng)突破和傳球的后衛(wèi),每次由他控球時(shí),我總是會(huì)很舒服的接到他的傳球,完成最后一攻。相反,我不太喜歡和小劉搭檔,我感覺(jué)他太喜歡自己?jiǎn)未颡?dú)斗,傳出的球往往時(shí)機(jī)非常不好,就算勉強(qiáng)拿到球,也無(wú)法有效的攻擊。

后來(lái)在一次球隊(duì)的內(nèi)部準(zhǔn)備會(huì)上,教練讓大家暢所欲言,我說(shuō)了我的感受,希望小劉能夠和大家配合起來(lái),少單打,多和大家配合。小劉也表示自己之所以單打多,是因?yàn)槲液推渌?duì)友在他控球時(shí),幾乎沒(méi)有人主動(dòng)上來(lái)與他擋拆或掩護(hù)。而有的隊(duì)友認(rèn)為小劉的單打能力強(qiáng),能夠吸引對(duì)方的防守,為其他隊(duì)友創(chuàng)造進(jìn)攻機(jī)會(huì)。而教練反饋說(shuō),其他隊(duì)對(duì)于小王和小劉是蠻頭痛的,一個(gè)擅長(zhǎng)組織,一個(gè)擅長(zhǎng)攻擊。所以更多地是要發(fā)揮各自的特長(zhǎng),而不是為了配合而配合。

現(xiàn)在回想起來(lái),當(dāng)年的自己更多是第一立場(chǎng)我的意識(shí)比較強(qiáng),而第二第三立場(chǎng)缺乏。

03 ??建立系統(tǒng)思考模式要點(diǎn)之三:善用“檢查表”

檢查表

你要關(guān)注的信息取決于你的任務(wù)。你可以準(zhǔn)備一份檢查表,提醒自己哪些信息是有用的,哪些信息是你可能會(huì)遇到的,以及你從所有可能遇到的信息中收集特定信息所使用的標(biāo)準(zhǔn)。

【檢查表的使用】:檢查與同事的合作方式

1.目標(biāo):

我們是否制定了一組在不同的時(shí)間段應(yīng)完成的目標(biāo)?

2.思考:

我們是否按照從癥狀到分析到計(jì)劃的順序有條理的思考?

我們是否有用于觀(guān)察合作效果的輔助工具?

我們的理論是否與實(shí)際情況相符?

我們的思考方式是否相同?

3.學(xué)習(xí):

我們是否定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)?

我們能否做到在準(zhǔn)備,行動(dòng),總結(jié)之間迅速切換?

4.專(zhuān)注:

每一項(xiàng)任務(wù)都有人負(fù)責(zé)嗎?

每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任都具有足夠的挑戰(zhàn)性嗎?

我們是否鼓勵(lì)所有人提出自己的想法?

5.反饋:

我們是否經(jīng)常將自己的感激和支持表達(dá)出來(lái)?

我們會(huì)就具體工作問(wèn)題相互指導(dǎo)嗎?

[案例]

小李主持公司內(nèi)部一個(gè)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),最初一切順利,成功組建了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。好景不長(zhǎng),開(kāi)始出現(xiàn)一些小麻煩,如小李要求財(cái)務(wù)部支付他所在部門(mén)請(qǐng)來(lái)的一個(gè)臨時(shí)專(zhuān)家的報(bào)酬,遭到了拒絕,理由是這必須得到分管項(xiàng)目的副總和分管財(cái)務(wù)的副總簽字同意才行。小李花了大半天時(shí)間和財(cái)務(wù)部爭(zhēng)論,卻一無(wú)所獲,最后只能求助于上司幫忙,但上司對(duì)此很不高興。

項(xiàng)目開(kāi)始一個(gè)月后,問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)重。一天下午,工程部負(fù)責(zé)人電話(huà)小李,說(shuō)參加新項(xiàng)目的工程師在項(xiàng)目上花費(fèi)的時(shí)間太多了,現(xiàn)在工程部還有更重要的事要做,所以他不能再參加項(xiàng)目了。不久之后工程部另安排了一位年青的工程師來(lái)幫忙,而且每周只能來(lái)工作6小時(shí),嚴(yán)重影響了項(xiàng)目進(jìn)行,小李協(xié)調(diào)工程部負(fù)責(zé)人未果,求助上司,上司也批評(píng)小李在新項(xiàng)目上花費(fèi)了太多時(shí)間和精力,耽誤了其他工作。

過(guò)了幾天,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目成本核算的人告訴他被成本部安排到另一個(gè)項(xiàng)目上去負(fù)責(zé),短時(shí)間內(nèi)無(wú)法過(guò)來(lái)幫忙了。小李又想去找上司幫忙,但又意識(shí)到這不是什么辦法。

又過(guò)了一周,小李的上司通知他營(yíng)銷(xiāo)部有人根據(jù)最新銷(xiāo)售數(shù)據(jù)重新做了市場(chǎng)潛力分析,市場(chǎng)規(guī)劃的最新預(yù)測(cè)只是原先預(yù)計(jì)的1/4。根據(jù)這一最新情況,上司告訴小李必須停止新項(xiàng)目研究,馬上著手去完成更為重要的工作。

小李非常憤怒,又無(wú)法改變公司和上司的決定,只能是辭職。

事后一幫朋友為小李分析,小李的特點(diǎn)是個(gè)人能力強(qiáng),平時(shí)的工作主要是依靠自己來(lái)完成,與其他部門(mén)的人沒(méi)有多少聯(lián)系。但他所負(fù)責(zé)的新項(xiàng)目,需要大量重要橫向依賴(lài)關(guān)系,僅憑小李一個(gè)人是無(wú)法完成的,他必須依靠工程人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、生產(chǎn)人員和財(cái)務(wù)人員的幫助,而小李對(duì)于他們是沒(méi)有正式的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。此外,小李還需要得到一些能導(dǎo)致項(xiàng)目夭折的高管人員的協(xié)助。

在這種情況下,對(duì)于小李來(lái)說(shuō),非常重要的是要對(duì)工作中的相互關(guān)系有所認(rèn)識(shí),并且積極主動(dòng)的處理好這些關(guān)系。小李沒(méi)有做到這一點(diǎn),相反,他將自己的時(shí)間和精力都放在了新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)上,他認(rèn)為這才是他應(yīng)該做的事情。

反思小李的這一段經(jīng)歷,對(duì)于目標(biāo)、思考、學(xué)習(xí)、專(zhuān)注和反饋五個(gè)緯度的理解非常有幫助。在這個(gè)案例中,小李的目標(biāo)是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,保障新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的順利實(shí)施,而不是他自己所認(rèn)為的專(zhuān)注于具體的開(kāi)發(fā)工作。從一開(kāi)始就沒(méi)有把握準(zhǔn)目標(biāo),在過(guò)程中小李的思考、學(xué)習(xí)也明顯不足,更沒(méi)有反饋,導(dǎo)致后面的一系列情況出現(xiàn)時(shí)無(wú)法應(yīng)對(duì)的局面。

04 ?建立系統(tǒng)思考模式要點(diǎn)之四:善用“推演階梯”

經(jīng)常能拿出讓人信服的結(jié)論,對(duì)于建立系統(tǒng)思考模式至關(guān)重要。

推演階梯是保證結(jié)論正確性的秘密武器,其核心邏輯有二個(gè),第一個(gè)是結(jié)構(gòu)邏輯即從數(shù)據(jù)到結(jié)論,中間會(huì)有一個(gè)推理過(guò)程。第二個(gè)是內(nèi)容邏輯即數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整、推理的正確嚴(yán)密、結(jié)論的全面合理。

推演階梯

使用“推演階梯”對(duì)分析進(jìn)行檢驗(yàn)

分析應(yīng)以實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。在實(shí)踐中,我們常常會(huì)匆忙下結(jié)論。你的推斷可能超越了你所擁有的信息,你的同事可能會(huì)根據(jù)相同的信息得出不同的結(jié)論。你需要嚴(yán)格檢驗(yàn)?zāi)銓?duì)現(xiàn)有信息作出的解釋與這些信息之間的關(guān)系。

數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)是你直接觀(guān)察到的信息,即人們的言語(yǔ)和行為,包括我們聽(tīng)到的話(huà)語(yǔ)、看到的事情、面部表情等。當(dāng)然,無(wú)論何時(shí),我們都是在從一個(gè)非常大的信息池中提取有限的一部分信息。這里需要提出的問(wèn)題包括:

我正在關(guān)注哪些數(shù)據(jù)?

還有其他可以獲取的信息是我想要的嗎?

我漏掉了哪些可以使用的信息?

推理。在推理中,我們需要運(yùn)用邏輯、演繹和推斷對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。我們會(huì)將數(shù)據(jù)組織成一種模式或一個(gè)故事。值得注意的是,同樣的一些數(shù)據(jù)往往可以形成不同的故事,正如同樣的幾個(gè)詞可以排列成不同的句子。

結(jié)論。

結(jié)論是我們對(duì)觀(guān)察到的數(shù)據(jù)進(jìn)行推理得到的結(jié)果。

[案例]

開(kāi)車(chē)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有這樣的情況,當(dāng)車(chē)來(lái)到十字路口時(shí),綠燈已經(jīng)熄滅,開(kāi)始閃黃燈,然后就會(huì)出現(xiàn)幾種情況,有的司機(jī)會(huì)加速,在黃燈熄滅前通過(guò)停止線(xiàn);有的司機(jī)會(huì)停下來(lái),等下一個(gè)綠燈再通過(guò)。

這個(gè)常見(jiàn)的生活場(chǎng)景,就是一個(gè)簡(jiǎn)化版的階梯推演的過(guò)程,包括了階梯推演的三層結(jié)構(gòu)。

底層的數(shù)據(jù):十字路口、綠燈熄滅黃燈閃爍

中層的推理:黃燈剛剛開(kāi)始,可以通過(guò)/黃燈開(kāi)始了,不能通過(guò)

頂層的結(jié)論:加速通過(guò)/停下來(lái),等下一個(gè)綠燈。

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