近日，微博出現(xiàn)了一個新話題—“下班自由”。對此給出的解釋如下：下班自由指的是說下班就可以下班，也指到下班時間就可以下班，不受工作打擾，享受個人生活的狀態(tài)。

話題下面紛紛跟帖，有人飽受“周末被老板在微信群艾特安排工作”的折磨，對此大倒苦水；也有人說，每天到點兒了都能來一場說走就走的下班，這個看似簡單而正常的事情，如今卻變得如此艱難。

這個話題和之前的996頗為相似，本質上都在于要區(qū)分加班是否為強制，或者是無形中的強制。在我看來，下班自由與否，取決于你對這份工作的期盼。

0 1??創(chuàng)業(yè)者沒有下班時間

之前總能看到很多文章打趣說，創(chuàng)業(yè)者沒有下班時間，更別說出去旅游之類的，其實，事實真的如此，尤其對于處在快速發(fā)展期的公司來說，從創(chuàng)始人到基層員工，整個公司必須全力奔跑，才能在市場上擁有一席之地。

那有人就會說，我又不是老板，公司上市了跟我也沒關系，我為什么不能下班自由。其實這個問題，本質上還是取決于付出與回報是否對等。很多人之所以反對996，吐槽下班不自由，無非是認為自己的那點工資不值得全力付出，就像之前有個調侃，加班意愿與工資金額是成正比的，如果是月薪7萬，那么住在公司都可以。

這也是為什么，很多創(chuàng)業(yè)公司都會用股權或者期權來進行員工激勵，讓他們明白，他們的付出是可以換來直接收益的，同時，使命感和價值認同也同樣重要。

不可否認的是，在既得利益之外，很多人出于對所做事情的成就感和價值感，會甘愿多做一些付出，不在意上下班時間，正所謂物質追求和精神滿足同等重要。

所以，如果你對所做的工作有使命感，你能從中感受到自己的價值，也就是馬斯洛需求層次理論中最頂層的“自我實現(xiàn)”的需求，那么你是不會在意下班是否自由的，即便你不是創(chuàng)業(yè)者，你對自己熱愛的事情也會全力以赴。

0 2??下班自由vs 財富自由

現(xiàn)實生活中，工作真的是自己所愛的情況其實很少，不排除很多創(chuàng)業(yè)者為了改變世界，或者實現(xiàn)夢想，但大部分普通人，工作于他們的最大意義只不過是賺錢養(yǎng)家，獲取生活來源而已。

所以，才會有“下班自由”這個話題的出現(xiàn)，因為占用休息時間去工作，很多人是極為不情愿的，就像加班不給加班費一個道理。

事實雖如此，但大部分人還是選擇了忍受和堅持，因為在下班自由和財富自由之間，多數人都會選擇后者，只有實現(xiàn)了財富自由，才能擁有下班自由，甚至是不上班也自由。

從整個人生階段來講，青春就是用來打拼的，況且以當前社會的發(fā)展速度，沒有任何人可以一勞永逸，時代在飛速變化，自身的知識和學識同樣要快速跌代，這樣才不會被甩在后面。

所以，不管對工作熱愛與否，下班自由已經對很多人來說不是那么重要，一部分源于精神需求，一部分源于物質需要。

0 3??工作之外，還有生活

每次出現(xiàn)這樣的話題，總是能引起很多人的共鳴，可見當今社會飽受壓力的人不止你一個。所以，既然客觀因素無法改變，那么，從主觀方面去調整自己還是有一定必要的。

比如，你是否有拖延癥，上班時間不是看新聞就是被熱點吸引，導致原本下班前能做完的工作非要拖到凌晨才交付，那么這種就已經不屬于下班不自由，而是你自己讓自己不自由。

提高自制力，提升工作效率，在工作之余給生活一點空間，多關愛自己。如果你常常下班不自由，那么在下班之后你是有充足的的休息和鍛煉，還是窩在家里看劇打游戲，以此來安慰自己被資本家剝削的受害者心理，不同選擇，所代表的價值選擇和生活方式截然不同。

工作之外，還有生活，在繁忙中多關愛一點身體，畢竟，工作不是全部，身體健康，才能加更多的班，賺更多的錢，早日實現(xiàn)下班自由。

愿你上班時全心投入工作，下班后盡情享受生活，始終相信，明天會更好。