戰(zhàn)略管理對公共部門的意義或作用在于：①提供戰(zhàn)略性發(fā)展方向。戰(zhàn)略管理為組織未來發(fā)展的前景提供了戰(zhàn)略性和前瞻性的思考，為組織的發(fā)展提供了方向。②指導(dǎo)資源配置的優(yōu)先順序。通過戰(zhàn)略管理，可以將有限資源用于戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性的發(fā)展領(lǐng)域。③強(qiáng)化組織對環(huán)境的適應(yīng)能力。戰(zhàn)略管理有助于組織在動(dòng)蕩、多元、復(fù)雜環(huán)境下的運(yùn)作和管理，有助于強(qiáng)化組織的適應(yīng)能力。④設(shè)定了追求卓越的標(biāo)準(zhǔn)。戰(zhàn)略管理可以為組織的運(yùn)作設(shè)計(jì)追求卓越的標(biāo)準(zhǔn)，為組織發(fā)展定位。⑤提供了控制和評估的基礎(chǔ)。戰(zhàn)略管理為評估組織的績效，實(shí)施控制提供了良好的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)公共部門的戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理，有助于組織的正確定位，明確組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)及戰(zhàn)略措施，引導(dǎo)和激勵(lì)整個(gè)組織和人員沿著奮斗目標(biāo)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)；有助于提高組織的競爭能力和適應(yīng)環(huán)境變化的能力，發(fā)展壯大組織，向更高的目標(biāo)前進(jìn)。這就要求公共部門必須建立一個(gè)更靈敏、更具適應(yīng)性的反應(yīng)系統(tǒng)。戰(zhàn)略管理就是這樣的反應(yīng)系統(tǒng)，它能保證組織與其環(huán)境之間有一個(gè)良好的戰(zhàn)略配合，使組織的能力與環(huán)境要求相匹配，并且安排組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)與程序隨戰(zhàn)略選擇而成長，從而發(fā)展出新的、能符合未來挑戰(zhàn)的能力。