別問廣州團建去哪玩，問就是去Teamlock團??！

無論規(guī)模大小，幾乎每家公司都在團隊建設方面設有預算，HR或部門主管都會不時發(fā)起團建活動。新接手一個團隊，團隊建設必不可少，但最好別只會戶外拓展、開運動會、聚餐或者換個地方開會了。

形式單一、缺乏創(chuàng)新而且占用休息時間的活動，對新人還有點吸引力，但參加過幾次之后，熱情度就會下降。公司人對團建的熱情普遍不高，這是HR在制定團建方案時最常遇到的問題。

團建的目的，是為了讓公司上下一心，共同創(chuàng)造價值；而專業(yè)的事就該交給專業(yè)的人做！讓兩位主管來策劃團建，本身便是一種資源內耗。

所以嘛，團建搞什么職場宮斗，找個團建公司，策劃執(zhí)行全搞定！

Teamlock團劇是以綜藝節(jié)目的形式，全給企業(yè)打造全新另類的團建體驗。

Teamlock有來自綜藝編劇行業(yè)多位編劇來為我們打造活動劇本。劇本的內容都是經過我們針對團隊特質去定制的，為了讓玩家玩團劇的時候能夠有一個很好的角色體驗及世界觀的沉浸感。

Teamlock的活動全程劇組人員跟進，有攝影師跟拍，這些攝影工作室都是專業(yè)的綜藝活動拍攝團隊，平時也是給電視臺活動有合作的，活動結束后會剪成一個綜藝片而不是流水活動紀錄片。

Teamlock「團劇」聚焦在玩家體驗升級投入，可以理解為是職場人士的娛樂臺。現(xiàn)在有一些標桿的活動劇本，例如注重溝通協(xié)作的《三國護糧豪杰》，明確目標的《暗戰(zhàn)》，感恩歸屬的《家族繼承者們》。希望幫到新公司團隊增強目標感、部門架構調整后的熟悉、新老員工融合。Teamlock花了很長時間打磨，請了多位知名游戲綜藝界的資深人士來顧問、探討、設計，目標是做成團建領域能讓玩家上癮的產品。目前已經有很多公司從中受益，讓員工能夠體驗一次徹徹底底地團隊嗨心的同時，達成他們的團建需求。

原創(chuàng)劇情讓你體驗新奇故事，真人游戲讓你跟隊友嗨翻天，現(xiàn)實場景讓你如同身臨其境，劇組跟拍讓你體驗明星待遇。選擇團劇，你就是故事主角；穿上戲服，你就是戲精本精！

Teamlock并不是想做出一個標新立異的團建產品，而是在探索新的模式，也不只是只有這些內容劇本。如果你們在為做活動方案而苦惱，請來團劇，給你提供更好的服務。在劇本互動中，你會更立體的認識你的同事，更深入的了解他們是怎樣的人，在綜藝節(jié)目形式中有趣的靈魂碰撞，有助于消除誤會與隔閡，培養(yǎng)彼此間的默契。

做產品，都是從一個點開始的，朝一個大愿景前進。如果支持我們，或者我們做過的工作、分享曾讓你受益，都請幫忙宣傳。感激。

如果你的企業(yè)靠譜且需要活動策劃團隊，也可以聯(lián)系我，很多企業(yè)已經通過我找到了合適的活動內容。

感謝閱讀，歡迎咨詢。

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