27歲，一個不大不小的年紀，無風無雨也無成就，說時不覺，細思恐懼，悲春傷秋襲來。畢業(yè)四年，似乎一無所有，聽著很悲傷，可是卻是事實，或許也是大多數(shù)如我一樣職場娃的困惑。我們客觀的思索我們的追逐，想著過往的一切，回憶著職場上那些罵過的娘以及走過的委屈路，同時又樂觀的展望著未來。
我，一個職場的小嘍啰，故事一點也不精彩。畢業(yè)第一年，是2013年的8月，那時候的天氣如同現(xiàn)在一樣悶熱潮濕，初生牛犢不畏虎的我，對未來充滿期待，覺得一切都很新鮮，帶著未脫稚氣的校園氣橫沖直撞口無遮攔，即便做錯了事情也總能給自己找到=_=畢竟我是部門內(nèi)最年輕的娃娃，我哪里懂這么多，我可以原諒自己，你們也該原諒我的=_=自我催眠理由。就這么懵懂的過了第一年，而這種開始，不得不承認的是專業(yè)對工作的影響，也不得不承認的是個人能力對工作的影響。第一年我的聰明，我的機靈獲得領導的賞識，我記得跟我一同入職的女孩兒，被安排的工作是單據(jù)整理，數(shù)據(jù)核對，賬務報銷，而我，則是安排到與業(yè)務息息相關的關鍵節(jié)點崗位上，我當時是受寵若驚的?；蛟S可以說，我是畢業(yè)后具備良好開端的幸運兒吧，可謂開頭好，事半而功倍。
可幸運是有變數(shù)也是均勻的，我接受這種均勻。畢業(yè)第二年，對我來說是有點悲傷的，這一年我第一次有離職的想法，似乎如婚姻的七年之癢。我不小心陷入了所謂的職場漩渦，在這一年我的職場生涯迎來了一個帶有轉(zhuǎn)折性的人物，叫林森。她是一個姐姐，一個可謂有顏值且有才愿意吃苦的姐姐，曾經(jīng)是某個大區(qū)橡膠部的業(yè)務總監(jiān)，因為生孩子的問題被降職，從此展開了與我的緣分。伴隨森姐的到來，我的職場之路便開始坎坷起來，因為職場的一些潛規(guī)則，或許大家可以猜到這種潛規(guī)則了，目前流行的女人何苦為難女人的問題。森姐是部門經(jīng)理的假想敵，一個對部門經(jīng)理極具威脅的一個人，存在利益關系自然免不了勾心斗角，同為女人的勾心斗角遠比宮廷劇精彩的多，當所有人都看出了森姐與經(jīng)理的硝煙疏遠林森時，我并沒有像他們那樣做，而是陪著林森，或許是氣場相投吧，長久以往的走到一起，自然被部門經(jīng)理劃分到了敵對陣營，從此職場小鞋家常便飯。一個表可以讓你做十二遍，一件事可以特地在快下班的時候安排你，都是家常便飯的事兒，而我也磨腳了極大的心理素質(zhì)。人都是有情緒的，當別人對人不對事時，但凡有點情商的人都看得出，也就會過的并不快樂，你開始每天懷疑人生，做事負累，有辭職的想法。會覺得職場硝煙彌漫，甚至私底下罵領導祖宗八代，恨不得立刻寫上辭職申請反手摔倒領導臉上說一句老子不干了。這也是新晉職場娃娃經(jīng)常容易想得事兒。
索性，我雖遇湍流，可我從不真心抱怨，我依舊做好自己的事情，有自己的凈土，這也是有所成就的一段經(jīng)歷，我們可以被敵對，但不可被打敗。
我一直堅信，人不會一直背，有光就有影。畢業(yè)第三年，又開始轉(zhuǎn)折，多謝自己的樂觀及減持。這一年換了領導，團隊協(xié)作的方式變了，這一年更多的聚焦在了專業(yè)崗位，業(yè)務能力培養(yǎng)上。我就是專業(yè)崗位上的主管，我唯一負責匯報的便是領導，很多事情我必須自己扛起來，自己梳理清楚。我可以為一個合同的簽訂，抓耳撓腮，搜腸刮肚，跟乙方去紅臉，跟領導去頂撞。因為只有我自己清楚，一個合同怎樣是最符合公司利益，怎樣是最接近現(xiàn)行操作，我需要對自己的崗位負責，對工作負責。我不再因為夜太晚出辦公室而沮喪，我不再恐懼自己的過失，可謂是很有成長的一年，我感謝我的領導，也感謝這段經(jīng)歷。
畢業(yè)第四年，也就是現(xiàn)在，我的組織架構又變了，我從平臺公司的運管部到了總部。平臺大了，厲害的人就更多了，似乎又回到了第一年的懵懂，覺得該學習的東西非常的多。這時候我有困惑的地方，因為自己的身懷絕技，被安排了好幾個板塊的事情，其中的保險板塊，我極端的不愛，而主管保險的領導我也極端不喜歡，或許是沒有同樣的氣場，又或許我的不受管。但是也很很幸運，我的不喜歡，上天眷顧，因為自己的請求，即將可以離開保險崗，去學習新的知識，想象著成全面的知識性娃而開熏。未來變數(shù)很多，走好每一步，惜福。
再續(xù)，(*^^*)希望所有職場的娃娃都能快樂一點，而不再燒心燒腦，如果實在燒，沒關系，大家與你同在，讓我們成為一個大火爐...
