2018.9.30

怎么說

可能前公司對(duì)我太好了,以至于對(duì)職場(chǎng)上很多事情和人看的不是很透徹。

今天領(lǐng)導(dǎo)得知我要離職,很理性的和我說了兩句話,就去和我們部門同事開會(huì)交接我的工作了。

雷厲風(fēng)行、辦事效率高是我們領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范,以最短的時(shí)間處理離職員工,而以最高的效率重新分配工作是職場(chǎng)人必備的技能。

但在我覺得這很冷血。也許是我們相處時(shí)間不長(zhǎng),也許在她看來,工作里說來說去都一樣,重要的是工作的完成度高不高。

我承認(rèn)在這個(gè)公司是我成長(zhǎng)最快的階段,雖然時(shí)間短,但收獲很多。

但我不喜歡這種付出所有努力,卻不被認(rèn)可的感覺。我的一個(gè)同事說,他也是一樣的感受,明明每天處理公司大大小小的事情,明明以前沒接觸過但還是努力做到了最好,但最后他的領(lǐng)導(dǎo)說,什么事都參與,什么事都不精。就很傷人啊。

我們需要在你做的不好的時(shí)候給予糾正,也需要在你盡力做好的時(shí)候被鼓勵(lì)著進(jìn)步。我們初入社會(huì)不過兩年,還沒有成體系的職業(yè)技能也可能在管理時(shí)間上沒有那么強(qiáng),但我們自知自身能力淺薄,努力在學(xué)習(xí),我覺得就是對(duì)工作最好的回饋了呀。你不能拿十幾二十年的經(jīng)驗(yàn)要求我們也達(dá)到那樣的業(yè)務(wù)水平。

人和時(shí)間都在成長(zhǎng)。我們都是,走過的路,學(xué)過的東西,是我們自己的,扎扎實(shí)實(shí)。過來人的經(jīng)驗(yàn)只能讓我們走少一點(diǎn)的彎路,并不是捷徑,最快的路,是自己努力摸索的路。

你走過的路,雖好,但可能不適合我。

職場(chǎng)的每一次選擇,都是一場(chǎng)盛大的賭博,只是我們每次都賭它贏。輸一次,其實(shí)沒有什么,至少讓我們知道,我們要為自己每一次選擇買單;要為我們每一次行為負(fù)責(zé)。

這就是成長(zhǎng),也是人生。

HR說,其實(shí)不是所有的離職都是悲傷的。至少你認(rèn)識(shí)了我們,認(rèn)識(shí)了公司很多能一起炒幣的人。這也未嘗不是一種收獲。

其實(shí)無論是換多少次工作,最后留下來的一定是在公司和你沒有利益之爭(zhēng)的那些人,他們才是你工作之外的收獲。

我一趟旅途,也算有收獲。

但我更期待下一趟征程,能遇到什么人和什么樣的人共事,收獲到什么。

學(xué)無止境,人生亦如此。

我們都在一路前進(jìn),期待著什么。

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