普華永道
01
崗位名稱
高級(jí)人力資源并購咨詢顧問
崗位職責(zé)
1、協(xié)助企業(yè)并購環(huán)境下的人力資源并購交易咨詢服務(wù)工作，主要包括：基于業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行人力資源相關(guān)資料的審閱與數(shù)據(jù)的處理，并對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中涉及到的相關(guān)信息進(jìn)行處理分析，以識(shí)別潛在的人力資源風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)影響，并撰寫專項(xiàng)分析報(bào)告；
2、參與管理層訪談（中文、英文環(huán)境），獲取對(duì)標(biāo)的公司的人力資源運(yùn)營的進(jìn)一步理解；
3、就數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動(dòng)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，并能夠提出可執(zhí)行的建議，表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作交流能力；協(xié)助參與投后人力資源整合項(xiàng)目；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括數(shù)據(jù)的更新維護(hù)、項(xiàng)目材料的準(zhǔn)備等。
崗位要求
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備良好的英語寫作能力和溝通能力，英語、統(tǒng)計(jì)、管理、會(huì)計(jì)、精算等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、至少有1-2年的相關(guān)工作經(jīng)歷，有企業(yè)人力資源運(yùn)營、咨詢公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景的優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有出色的執(zhí)行力、規(guī)劃力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、具備一定的抗壓能力；有良好的數(shù)據(jù)思維、分析能力、邏輯思維能力，掌握Excel、PPT等基本的Office工具使用；
5、掌握PowerQuery、Power Pivot、Power BI、Tableau等數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化分析工具的將優(yōu)先考慮；具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從數(shù)據(jù)分析中提煉出對(duì)商業(yè)有價(jià)值的結(jié)果。
02
崗位名稱
高級(jí)顧問- 數(shù)據(jù)安全（技術(shù)方向）
崗位職責(zé)
1、對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)安全技術(shù)測試和檢查；
2、梳理客戶相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)、權(quán)限體系、流轉(zhuǎn)方式，參與數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和管理，包括數(shù)據(jù)安全需求識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)、權(quán)限管控等；
3、結(jié)合客戶數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)安全保護(hù)方案，包括數(shù)據(jù)安全措施實(shí)施、數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品選型及落地等；
4、針對(duì)客戶現(xiàn)狀出具技術(shù)建議和管理建議。
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷，3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（資歷較淺可考慮顧問級(jí)別錄用）；
2、了解MySQL、MariaDB或SQLite等常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，及基本的數(shù)據(jù)庫查詢及操作語言；了解大數(shù)據(jù)技術(shù)基本架構(gòu)；
3、了解各種數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品，有大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)防泄漏經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、敏感數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)安全梳理、數(shù)據(jù)訪問審計(jì)及脫敏等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、了解數(shù)據(jù)隱私安全技術(shù)，如K匿名、L多樣性、差分隱私等，有具體生產(chǎn)實(shí)踐者優(yōu)先；
6、擁有良好的教育背景、理解能力和自我學(xué)習(xí)能力。
03
崗位名稱
數(shù)據(jù)工程師（M&A數(shù)據(jù)分析方向）
崗位職責(zé)
1、基于業(yè)務(wù)需求，獲取底層系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理并搭建數(shù)據(jù)分析維度和模型，通過統(tǒng)計(jì)學(xué)等方法對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中涉及到的相關(guān)信息進(jìn)行處理分析，獲得相應(yīng)分析結(jié)論，撰寫專項(xiàng)分析報(bào)告；
2、通過用戶行為和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行探索分析，定位問題根源并尋求解決方案；
3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)方溝通，從數(shù)據(jù)角度獨(dú)立分析業(yè)務(wù)中存在的問題，提出可執(zhí)行的建議，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、營銷策略等提供數(shù)據(jù)支持；
4、處理業(yè)務(wù)方提出的臨時(shí)需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)分析支持；
5、和其他團(tuán)隊(duì)緊密合作推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地，并表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作交流能力；對(duì)業(yè)務(wù)部門分析師提供技術(shù)支持。
崗位要求
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)或計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)；
2、至少1-2年的相關(guān)工作經(jīng)歷；對(duì)消費(fèi)及零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)的商業(yè)及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析感興趣，愿意長期投身于數(shù)據(jù)分析事業(yè)中；
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)分析中提煉出對(duì)商業(yè)有價(jià)值的結(jié)果；
4、良好的數(shù)據(jù)思維、分析能力、邏輯思維能力，掌握Excel、PPT等基本的Office工具使用，并熟悉常見數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用SQL；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，有出色的規(guī)劃、執(zhí)行力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；會(huì)使用Python、R等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析；
6、掌握PowerBI,Tableau等數(shù)據(jù)可視化分析工具；以及有算法或軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)背景的候選人將優(yōu)先考慮；
7、良好的學(xué)習(xí)能力，具備一定英語溝通和寫作能力的候選人，將優(yōu)先考慮。
04
崗位名稱
中華電信技術(shù)顧問
崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目交付工作流，主要任務(wù)是業(yè)務(wù)分析，流程重新設(shè)計(jì)，方案定義，系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試，培訓(xùn)和部署；
2、管理客戶的要求和變更；
3、協(xié)助項(xiàng)目管理，包括日程安排，里程碑和資源計(jì)劃；
4、協(xié)助售前活動(dòng)，包括提案，PoC和研討會(huì)。
崗位要求
1、具有計(jì)算機(jī)科學(xué)，軟件，MIS或其他工程專業(yè)的學(xué)士/碩士學(xué)位優(yōu)先；
2、有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、3到6年在Salesforce中實(shí)施CRM系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)；首選Salesforce認(rèn)證；
4、具有3個(gè)金額超過100萬人民幣的項(xiàng)目的BA或技術(shù)開發(fā)人員的CRM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；強(qiáng)大的分析和創(chuàng)造性解決問題的能力；小組輔導(dǎo)和陳述技巧；
6、能夠在國內(nèi)或海外城市旅行；
7、具有與整個(gè)客戶組織中的高級(jí)管理層和員工直接合作的能力；和流利的英語和普通話；
8、具有藥學(xué)/醫(yī)療行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、有售前或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
05
崗位名稱
協(xié)理/高級(jí)協(xié)理KBD交易
崗位職責(zé)
1、主要從事跨國并購交易，尤其是中韓之間的并購交易；
2、執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目，包括財(cái)務(wù)咨詢，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，評(píng)估，戰(zhàn)略咨詢；
3、收集，挖掘和發(fā)布全球并購機(jī)會(huì)信息；
4、使用多樣化的研究工具并分析行業(yè)和公司數(shù)據(jù)；
5、協(xié)助經(jīng)理及以上人員帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目及其他活動(dòng)；
6、為了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與客戶和團(tuán)隊(duì)成員密切合作。
崗位要求
1、大學(xué)學(xué)位，最好是審計(jì)，會(huì)計(jì)，金融或其他商業(yè)類學(xué)科；
2、具有中國，韓國或海外注冊會(huì)計(jì)師資格；
3、良好的英語或中文（漢語）或韓語溝通能力；
4、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，當(dāng)?shù)刈詴?huì)計(jì)師事務(wù)所或咨詢公司的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；和團(tuán)隊(duì)合作精神，活力和勤奮。
德勤
01
崗位名稱
助理（定量風(fēng)險(xiǎn)管理）-咨詢
崗位職責(zé)
1、對(duì)費(fèi)用索賠進(jìn)行詳細(xì)檢查；
2、對(duì)人員利用率進(jìn)行詳細(xì)檢查；
3、對(duì)機(jī)密性等不同領(lǐng)域執(zhí)行詳細(xì)檢查團(tuán)隊(duì)的合規(guī)性；
4、查詢并跟蹤異常報(bào)告；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要使用excel或ppt準(zhǔn)備不同類型的報(bào)告。
崗位要求
1、全日制本科學(xué)歷；
2、能熟練使用Excel及各種分析所需要的excel 功能；已有一定的PPT 技能；
3、具有良好的分析能力；
4、細(xì)心沉穩(wěn)，耐受性強(qiáng)，能適應(yīng)在一定壓力下的高效工作；
5、具有獨(dú)立和快速的學(xué)習(xí)能力；
6、具有增強(qiáng)的中英文溝通能力。
02
崗位名稱
協(xié)理/助理協(xié)理調(diào)查
崗位職責(zé)
1、了解各種分析的機(jī)制以支持檢測和預(yù)防計(jì)劃；
2、在監(jiān)管機(jī)構(gòu)主導(dǎo)的調(diào)查，內(nèi)部審查或法律訴訟中利用技術(shù)來執(zhí)行數(shù)據(jù)提取，分析和管理；
3、收集并準(zhǔn)備利潤損失和其他損失評(píng)估所需的數(shù)據(jù)；
4、對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)境進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，并確定內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)；
5、利用德勤的數(shù)據(jù)管理功能，收集和分析與不當(dāng)行為或欺詐行為有關(guān)的數(shù)據(jù)；
6、收集，吸收和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，并使用標(biāo)準(zhǔn)流程和工具來幫助獲得見解和解決方案；
7、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃管理自己的工作，以確保出色的客戶體驗(yàn)；
8、遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則和保密準(zhǔn)則以提供結(jié)果；
9、采用紀(jì)律嚴(yán)明的方法建立財(cái)務(wù)模型。
崗位要求
1、會(huì)計(jì)，金融，經(jīng)濟(jì)學(xué)，商業(yè)管理，法律或相關(guān)學(xué)科的本科或以上學(xué)歷；
2、最好具有CICPA，HKICPA，CFE或相關(guān)資格證書，但不是必須的；
3、在法務(wù)/法律領(lǐng)域具有一到兩年的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)查性質(zhì)的工作或內(nèi)部審計(jì)，可能會(huì)遭受欺詐詢問；
4、出色的分析和溝通能力，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的高度承諾；
5、快速學(xué)習(xí)者，具有靈活性和適應(yīng)性，可以在不同的服務(wù)領(lǐng)域和不同的行業(yè)中工作；
6、自我創(chuàng)新，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和在壓力下工作的意愿；
7、良好的英文和普通話書面和口頭交流能力，包括技術(shù)和商務(wù)寫作，良好的文檔和表達(dá)能力；
8、精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用；
9、出行意愿（偶爾有短暫通知）。
03
崗位名稱
顧問-Oracle功能顧問
崗位職責(zé)
1、運(yùn)用面向業(yè)務(wù)的思維方式并使用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的解決方案來推動(dòng)轉(zhuǎn)型議程并取得成果；
2、在制定建議時(shí)考慮與最終用戶采用相關(guān)的機(jī)會(huì)和威脅；
3、計(jì)劃和執(zhí)行項(xiàng)目以提供卓越的客戶體驗(yàn)；
4、了解客戶的業(yè)務(wù)運(yùn)作方式，并及時(shí)了解行業(yè)/行業(yè)趨勢和領(lǐng)先做法；
5、通過分析，經(jīng)驗(yàn)和判斷來客觀地識(shí)別和解決問題；
6、識(shí)別機(jī)會(huì)并將其轉(zhuǎn)化為可為客戶帶來業(yè)務(wù)價(jià)值的解決方案；
7、建立關(guān)系，建立信譽(yù)并建立對(duì)客戶的信心；利用跨地區(qū)的見解和從業(yè)人員來增強(qiáng)客戶服務(wù)交付；
8、闡明技術(shù)如何促進(jìn)和區(qū)分業(yè)務(wù)，并將其有效地傳達(dá)給客戶。
崗位要求
1、相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位；
2、超過3年的Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，必須非常了解Oracle EBS內(nèi)容（Oracle Fusion Cloud）；
3、流利的英語和普通話，說/聽/寫能力；
4、優(yōu)秀的溝通能力；
5、有海外OracleEBS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉金融行業(yè)客戶，并具有Fusion Cloud客戶的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
04
崗位名稱
高級(jí)顧問-家族企業(yè)咨詢
崗位職責(zé)
1、與家庭緊密合作，闡明他們的愿景和價(jià)值觀，協(xié)助創(chuàng)造財(cái)富，進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和保護(hù)，繼任規(guī)劃以及下一代教育和發(fā)展；
2、為家庭提供咨詢，以建立有效的家庭辦公室和家庭投資基金結(jié)構(gòu)，制定業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，以及建立家庭構(gòu)成，投資和基金監(jiān)督；
3、通過分析家庭需求和審查現(xiàn)有的治理安排，發(fā)展公司和家庭治理結(jié)構(gòu)，并設(shè)計(jì)/完善一套政策；
4、為家族企業(yè)提供有關(guān)運(yùn)營，融資和投資方面的咨詢服務(wù)，主要重點(diǎn)領(lǐng)域包括集資，基金管理，并購，退出戰(zhàn)略和資產(chǎn)處置；
5、制作高質(zhì)量的工作產(chǎn)品并與他人合作，以提供卓越的客戶體驗(yàn)；
6、以道德的方式管理自己的工作，并持續(xù)關(guān)注質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則以及保密性。
崗位要求
1、會(huì)計(jì)，金融，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三到五年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)先考慮個(gè)人稅收，財(cái)富管理，私人辦公樓投資，私人股權(quán)或信托方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、出色的分析和溝通能力，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的高度承諾；
5、快速學(xué)習(xí)者，具有靈活性和適應(yīng)性，可以在不同的服務(wù)領(lǐng)域和不同的行業(yè)中工作；
6、自我創(chuàng)新，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和在壓力下工作的意愿；
7、優(yōu)秀的人際交往能力；
8、優(yōu)秀的英文和中文書面和口頭交流能力，包括技術(shù)和商務(wù)寫作，良好的文檔和表達(dá)能力。
05
崗位名稱
專家/高級(jí)專員
崗位職責(zé)
1、在SAP軟件包和細(xì)分市場中開發(fā)和應(yīng)用深厚的專業(yè)知識(shí)；
2、運(yùn)用流程專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)來量身定制解決方案，以解決客戶的特定挑戰(zhàn)；
3、通過分析來幫助客戶挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維，以支持其業(yè)務(wù)和技術(shù)目標(biāo)；
4、制作高質(zhì)量的工作產(chǎn)品并與他人合作，以提供卓越的客戶體驗(yàn)；
5、了解業(yè)務(wù)功能如何運(yùn)作以及行業(yè)趨勢如何影響客戶的業(yè)務(wù)；
6、選擇適當(dāng)?shù)姆椒▉硎占头治鰯?shù)據(jù)，并制定能影響或支持客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的明智建議；
7、在評(píng)估戰(zhàn)略選擇時(shí)納入財(cái)務(wù)信息；
8、以清晰，自信和平衡的方式傳達(dá)關(guān)鍵信息，以樹立對(duì)客戶的信心；
9、組織見解并定義提出建議時(shí)講故事的邏輯流程；
10、將全球和多元化的觀點(diǎn)應(yīng)用于解決問題；
11、解決流程和技術(shù)交叉領(lǐng)域中的客戶業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
崗位要求
1、熟悉掌握SD/ MM / FICO等模塊，五年以上運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語流利可作為工作語言，英語四級(jí)以上；
3、接受一個(gè)月左右的短期出差；
4、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
埃森哲
01
崗位名稱
英語外事專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶員工辦理簽證、文件認(rèn)證等；
2、負(fù)責(zé)客戶外籍員工辦理工作許可、居留許可等；
3、負(fù)責(zé)收集政府關(guān)于外籍人員就業(yè)、居留政策，并據(jù)此調(diào)整內(nèi)部制度、流程；
4、負(fù)責(zé)外籍人員就業(yè)、居留政策的內(nèi)部咨詢溝通；
5、協(xié)助完成人事服務(wù)等其他日常工作；
6、創(chuàng)建相關(guān)流程文檔（DTP）。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語等相關(guān)專業(yè)，聽說讀寫流利，能夠準(zhǔn)確翻譯外籍人員證件等文件；
2、有外籍人員居留、就業(yè)許可辦理經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心有條理，對(duì)文字及時(shí)間敏感；
5、具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、良好溝通能力、較好的親和力；
6、英語口語流利溝通。
02
崗位名稱
英語績效考核專家
崗位職責(zé)
1、幫助客戶完善公司整體績效考核體系，梳理優(yōu)化績效管理流程，包括績效工具、方法、內(nèi)容、激勵(lì)制度等；
2、參與對(duì)公司年度目標(biāo)進(jìn)行績效指標(biāo)分解，組織落實(shí)，督促和推動(dòng)各部門的績效考核工作；
3、負(fù)責(zé)績效考核指導(dǎo)與答疑，運(yùn)用專業(yè)判斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)考核流程中的不足，提供績效工具方法的支持，提出優(yōu)化建議；
4、負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，績效考核資料的歸檔管理。
崗位要求
1、人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有7年以企業(yè)績效管理實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家勞動(dòng)法及上海市當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)政策；
4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練使用Excel/Visio/ppt等常用辦公軟件；
5、英語口語流利溝通。
03
崗位名稱
英語培訓(xùn)流程專家
崗位職責(zé)
1、協(xié)助完成培訓(xùn)課程的跟課前、中、后期的工作；
2、負(fù)責(zé)開課前期對(duì)接酒店、布置現(xiàn)場，負(fù)責(zé)授課老師的行程接待和安排工作；
3、負(fù)責(zé)開課期間學(xué)員簽到、接待工作，完成課堂記錄、拍攝課程照片等工作；
4、負(fù)責(zé)每次課程結(jié)束后，相關(guān)記錄等工作；
5、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完成其他日常工作；
6、創(chuàng)建流程相關(guān)文檔(DTP)。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理類專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；
4、具有較強(qiáng)溝通能力，公眾表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力；
5、抗壓能力強(qiáng)；
6、英語口語流利溝通。
04
崗位名稱
日語招聘支持專員
崗位職責(zé)
1、為埃森哲日本提供招聘支持，包括但不限于簡歷搜索、篩選；候選人溝通、面試邀約、offer溝通等；
2、負(fù)責(zé)埃森哲日本員工入職前背景調(diào)查、信息核查等工作。
崗位要求
1、日語一級(jí)相當(dāng)，口語優(yōu)秀；
2、有招聘經(jīng)驗(yàn)尤佳，在日工作經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)歸國背景人選或Call Center工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備日語商務(wù)郵件書寫經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)日BPO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握辦公軟件，學(xué)習(xí)及實(shí)操能力強(qiáng)，細(xì)心有責(zé)任感。
05
崗位名稱
HRService Delivery Analyst
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理埃森哲日本員工人員檔案信息管理/員工績效考核升職手續(xù)/年金計(jì)算/福利厚生相關(guān)等日常工作相關(guān)的各種人事項(xiàng)目及業(yè)務(wù)流程；
2、通過SAP系統(tǒng)管理日本員工的信息，制作報(bào)表；
3、幫助TeamLead管理Resource,解答member提出的問題，指導(dǎo)培訓(xùn)member。
崗位要求
1、日語一級(jí)相當(dāng)、英語可讀寫；
2、具備一定的Excel技能；
3、HRO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、BPO經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
