刷新這本書的一個的背景是在微軟商業(yè)懈怠的這種狀態(tài)下 薩提亞作為第三任微軟首席執(zhí)行官如何從

刷新 領(lǐng)導(dǎo)力 新使命 文化復(fù)興伙伴關(guān)系 三大變革 隱私安全言論自由 與人工智能 這幾方面闡述作者是如果重新發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)模式

刷新 本書是一本關(guān)于商業(yè)轉(zhuǎn)型變革的書籍 本書說到刷新的核心是人以及同理心 同理心 作者寫本書的意義在于向員工客戶闡述微軟的靈魂重新發(fā)現(xiàn)微存在的理由? 顧名思義同情心 設(shè)身處地理解 感情移入 共感 共情 一個管理者和任何需要與別人協(xié)作完成工作的人群 提升同理心的法度? 以 只要求自己 的態(tài)度和理性思考為基礎(chǔ) 加上具體自我持續(xù)鍛煉之方法 從而提升同理心的力量 同理心是一門必修課 而 同理心的力量 就是微軟員工職業(yè)生涯成功的鑰匙