新工作做了三天,選擇了離職。原因很簡單,辦公室氛圍不適合我。除了有一個(gè)年紀(jì)只有30多歲的,其他的全部都是四五十歲的中年婦女,有一個(gè)比我媽年紀(jì)還要大。所以我感覺和她們根本就不是一個(gè)頻率的人,沒有共同話題共同語言,一天待在辦公室里簡直快把我給憋死了。
一份工作能不能堅(jiān)持下去,除了薪資和專業(yè)發(fā)展前景以外,與同事們的人際關(guān)系也是十分重要的一部分。如果與同事關(guān)系處不好,沒有共同話題,我想工作也是沒意思的。
新工作做了三天,選擇了離職。原因很簡單,辦公室氛圍不適合我。除了有一個(gè)年紀(jì)只有30多歲的,其他的全部都是四五十歲的中年婦女,有一個(gè)比我媽年紀(jì)還要大。所以我感覺和她們根本就不是一個(gè)頻率的人,沒有共同話題共同語言,一天待在辦公室里簡直快把我給憋死了。
一份工作能不能堅(jiān)持下去,除了薪資和專業(yè)發(fā)展前景以外,與同事們的人際關(guān)系也是十分重要的一部分。如果與同事關(guān)系處不好,沒有共同話題,我想工作也是沒意思的。