江蘇某醫(yī)院患者欠錢醫(yī)生扣錢，媒體報(bào)道后，院方稱這只是一種激勵(lì)措施。這個(gè)所謂的“激勵(lì)措施”非常不招人喜歡。目前醫(yī)患矛盾如此緊張的關(guān)口，院方出一個(gè)激勵(lì)措施，給醫(yī)生壓力，給患者不安，這項(xiàng)措施一旦撕下口子，醫(yī)患矛盾定會(huì)更加尖銳。

一是醫(yī)生因?yàn)榛颊卟焕U費(fèi)，不敢治?。换颊咭?yàn)闆]錢，只能沖醫(yī)生蠻干。二是“醫(yī)者仁心”的尊嚴(yán)在哪？醫(yī)生是專業(yè)技術(shù)人員，治病救人是他們的天職，若繳費(fèi)一事強(qiáng)加給醫(yī)生，醫(yī)生的使命何在？為錢，醫(yī)生賠不起；為命，醫(yī)生沒有強(qiáng)大的后盾支撐，何來的底氣去救人于危難。

醫(yī)生若遵守院方的激勵(lì)措施，誰來保障患者的生命安全，沒錢就沒命，患者的希望在哪兒？醫(yī)生若守護(hù)患者，誰來守護(hù)醫(yī)生的生活，醫(yī)生有家也有兒。

三是院方所謂的激勵(lì)措施，是站在什么角度來衡量？是企業(yè)還是事業(yè)單位？企業(yè)以營利為目的，眾所周知，醫(yī)院不是完全營利化企業(yè)，它與生俱來就有不一樣的使命，公益性單位的醫(yī)院，應(yīng)保障患者的基本生命安全為唯一使命，不是嗎？

作為院方，醫(yī)生們堅(jiān)強(qiáng)的后盾力量與支撐，應(yīng)時(shí)刻守護(hù)醫(yī)生們的治病救人使命，若患者拖欠治病費(fèi)用，院方完全可以通過其它途經(jīng)來完善醫(yī)院收費(fèi)機(jī)制。

如：可以建立健全公益基金，對(duì)走投無路的患者，適當(dāng)提供公益基金，保障患者生命安全的前提下談醫(yī)藥費(fèi)，至少體現(xiàn)了院方的誠意，讓患者感覺到被溫柔相待過。二是堅(jiān)決抵制“老賴”患者。對(duì)于有錢賴賬，故意不繳費(fèi)現(xiàn)象，應(yīng)堅(jiān)決制止，院方可以聯(lián)合法院，檢察院等相關(guān)部門，一一審查“老賴”患者，讓其無處藏身，無處可賴。三是建立醫(yī)院社工隊(duì)伍。讓社工服務(wù)參與患者與醫(yī)院之間的關(guān)系調(diào)節(jié)，讓社工為醫(yī)院解疑釋惑，也讓社工為患者排憂解難。

醫(yī)生，站在一線的專業(yè)技術(shù)人才，我們不能為難，只能守護(hù)；他們不易，請(qǐng)不要輕易選擇刁難。這是院方的職責(zé)與使命，更是社會(huì)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。