培訓(xùn)如何獲得業(yè)務(wù)部門認(rèn)可

? ? ? ?培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該來自組織需求或者業(yè)務(wù)需要,而不是為了充培訓(xùn)量、為了推自己想推的項(xiàng)目、或?yàn)榱送其N自認(rèn)為的好課。

? ? ? ?1、把握好需求調(diào)研階段很重要。馬上就要開始一年一度的培訓(xùn)需求調(diào)研了,走訪業(yè)務(wù)部門前,應(yīng)該學(xué)習(xí)公司工作報(bào)告,了解業(yè)務(wù)部門發(fā)展方向和戰(zhàn)略舉措;調(diào)研時(shí),多了解今年的業(yè)務(wù)難點(diǎn),而不是簡(jiǎn)單的問“需要什么培訓(xùn)”,結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)技術(shù),與業(yè)務(wù)部門探討解決方案,達(dá)成項(xiàng)目意向(讓他們知道,培訓(xùn)遠(yuǎn)比他們想象的要牛掰)。并與業(yè)務(wù)部門溝通培訓(xùn)轉(zhuǎn)化建議,為后續(xù)效果落地做好鋪墊。

? ? ? 2、你若盛開,清風(fēng)自來。打磨專業(yè),找對(duì)定位,做好自己,把功夫下在日常,不刻意證明自己,讓激情投入為你代言。

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