從傳統(tǒng)的能源行業(yè)出來需要多大勇氣以及能力？
踏入新的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要做哪些準(zhǔn)備？
看看這位27歲的姑娘怎么在轉(zhuǎn)行后一周拿到4個(gè)offer。

入職新公司已經(jīng)一個(gè)月了，所有的一切慢慢的步入正軌，回過頭來復(fù)盤從國(guó)企離職到現(xiàn)在踏入新的行業(yè)的這兩個(gè)月走過的路程，有過被嫌棄沒有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)被拒絕的經(jīng)歷，被嫌棄大齡女青年，但是最終在一個(gè)禮拜連面4家全部拿到offer。
在4份offer中選擇了這家和教育相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)公司，也算是符合自己對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃定位。
新公司用戶以學(xué)生為主，像學(xué)生提供找工作之類的幫助。在這一個(gè)月中見過很多學(xué)生在求職面試中不斷的碰壁，找不到適合自己的崗位，不知道怎樣表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)甚至不知道簡(jiǎn)歷怎么寫?，F(xiàn)在就說說我是怎么從轉(zhuǎn)行的菜鳥最終拿到offer的經(jīng)歷吧。

1.明確自己想從事的行業(yè)
自己以前是在一家大型能源國(guó)有企業(yè)工作的，在畢業(yè)時(shí)根據(jù)專業(yè)簽訂的這家公司，被分配到一線野外工作。與幾十個(gè)人在一個(gè)山頭呆了2年多，從剛開始的對(duì)未來充滿希望，對(duì)安穩(wěn)的生活充滿的感激，到后來面對(duì)連綿不斷的深山不斷的問自己，難道未來的幾十年就要這樣子下去嗎？身邊的人大多數(shù)被鐵飯碗磨礪的失去了奮斗的動(dòng)力，貪圖安穩(wěn)的職場(chǎng) ，日復(fù)一日干著重復(fù)性的工作，沒有成長(zhǎng)沒有競(jìng)爭(zhēng)就這樣干著一眼望到頭的工作。
猶豫了好久，不斷的堅(jiān)定信心，根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處最終選擇了跳槽去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)，不斷迅速發(fā)展的行業(yè)，有著無限的可能和機(jī)遇。自己喜歡與人交流善于溝通，喜歡組織策劃活動(dòng)，喜歡分享，經(jīng)過考慮選擇了新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位。

2.在簡(jiǎn)歷上花心思
明確所應(yīng)聘崗位的職責(zé)，列出可以體現(xiàn)自己能力的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。比如說我應(yīng)聘的是新媒體崗位，首先自己肯定要對(duì)微信公眾號(hào)微博了解，恰好自己也在一年前就開通了微信公眾號(hào)，寫了一些文章積累了一些粉絲，這個(gè)就是我必須要拿出來給HR看的東西。再比如運(yùn)營(yíng)需要會(huì)寫策劃，可以組織活動(dòng)，自己在過去的兩年之內(nèi)也是組織了大大小小的單位內(nèi)部活動(dòng)，所以說這些也可以在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)。而自己在國(guó)企的工作是偏技術(shù)管理的和新工作沒有太大的關(guān)系，在簡(jiǎn)歷中就不用過多著墨去寫這一部分的經(jīng)歷了，只要點(diǎn)出就好。
并不是一份簡(jiǎn)歷就可以打遍天下無敵手的，最好根據(jù)不同的企業(yè)多準(zhǔn)備幾個(gè)模板，側(cè)重點(diǎn)有所不同。這樣遇到不同的企業(yè)可以具體針對(duì)。

3.廣撒網(wǎng)多投遞
現(xiàn)在招聘的渠道越來越多，你可以選擇互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，熟人推薦等不同的方式。在互聯(lián)網(wǎng)招聘這個(gè)渠道里，有很多家不同的平臺(tái)，老字號(hào)的平臺(tái)有智聯(lián)招聘，51JOB等歷經(jīng)10余年的平臺(tái)，也有很多例如拉勾，BOSS直聘，脈脈等新興平臺(tái)異軍突起。（好像免費(fèi)為這些平臺(tái)做了廣告，我真心沒收錢）大學(xué)畢業(yè)后兩年時(shí)間內(nèi)沒有在涉及到找工作，這次就在所有的平臺(tái)上都注冊(cè)了一遍，花了好幾天挑出了一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并把簡(jiǎn)歷在每個(gè)網(wǎng)站上都有所投遞。這就叫做廣撒網(wǎng)多撈魚吧，但是要明確的一點(diǎn)，撒網(wǎng)必須是有目的的去撒網(wǎng)，找準(zhǔn)行業(yè)，看好企業(yè)再去投遞。
因?yàn)樽约阂郧霸趥鹘y(tǒng)企業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)的人脈少的可憐，所以熟人推薦這個(gè)渠道對(duì)我來說并不適合。但是據(jù)統(tǒng)計(jì)56%的求職成功者是靠熟人推薦，最好的牽線是利用人際關(guān)系，越來越多的公司采用內(nèi)推的方式來招聘員工，是因?yàn)樗麄冇X得這樣成功的幾率最大，前來應(yīng)聘的人也更為可靠。所以大家的交際面也要放寬一些，不要只專注自己身邊的那些人。

4.重視每一次面試
在收到面試邀請(qǐng)后，一定要花時(shí)間去了解這家企業(yè)，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么方便，去搜索他的產(chǎn)品，他的定位，他的規(guī)模。對(duì)于一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司來說，去試用一下他的產(chǎn)品，能針對(duì)這個(gè)產(chǎn)品說出自己想法 ，如果能做出一份競(jìng)品分析，從橫向比較一下同類型的產(chǎn)品，從縱向說一下這個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。雖然說是剛?cè)胄械娜藛T，對(duì)這家企業(yè)沒有了解，做出來的東西可能是錯(cuò)誤的，但是我相信任何一個(gè)HR看到你有這樣的態(tài)度，這樣的想法都不會(huì)拒絕你，除非你通篇都在抹黑這個(gè)產(chǎn)品（當(dāng)然你又不傻，如果一個(gè)產(chǎn)品爛到滿是槽點(diǎn)，你也可以不用去面試了）。
和HR約定的時(shí)間一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，注意衣著整齊，不要求西裝革履但是也不能穿個(gè)拖鞋就去吧，雖然 說互聯(lián)網(wǎng)公司的氛圍都是輕松又愉悅，但是自己在應(yīng)聘前還是花了一些銀子去置辦了一身裝備吧，總覺的這是對(duì)公司的尊重。
面試的時(shí)候不要太過緊張，你就這樣想，以后說不定是還是同事，沒有必要應(yīng)聘的時(shí)候就處處為難你，如果遇上處處打壓你看不上你的面試官，那么你也可以放棄了，這樣的公司不是一個(gè)平等開放的氛圍。在面試的時(shí)候盡可能的展現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，把話題往自己的長(zhǎng)處引，對(duì)于自己不知道不清楚的時(shí)候不要裝，直說就好，不懂裝懂只會(huì)貽笑大方。同時(shí)自己在面試中也要對(duì)這家公司有所了解，把自己想知道的事情用得體的方式問出來，比如說薪資，比如說晉升機(jī)制，這些切身相關(guān)的事情。入職前不要含含糊糊，否則受害的是自己。

總之，決定轉(zhuǎn)行決定跳槽都是自己深思熟慮的后果，人生是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，我們會(huì)遇到挫折不認(rèn)可，被拒絕，學(xué)會(huì)從這些中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，慢慢你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變的強(qiáng)大了。
被認(rèn)可，被肯定是我們都希望得到的，這么認(rèn)真努力的你一定會(huì)找到自己心儀的工作。
where there is life,there is hope.
加油，人生的路很長(zhǎng)！