主任醫(yī)師，副主任醫(yī)師，主治醫(yī)師，具體有什么區(qū)別？
How to choose chief doctor, associated chief doctor or attending doctor?
主治醫(yī)師一般有多久的診斷經(jīng)驗和操作經(jīng)驗？可信度高嗎？如果沒有主任醫(yī)師的號該怎么選擇掛號？
職稱，是反映專業(yè)技術人員技術水平、工作能力和科研成就的等級稱號。從低到高一般分為初級、中級、副高級和正高級4個等級。
在醫(yī)療系列就是住院醫(yī)生、主治醫(yī)生、副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師。
如果這位醫(yī)生所在的單位是醫(yī)學院校附屬醫(yī)院，評職稱可以走教學系列，與上面相對應的是助教、講師、副教授和正教授，同樣可以參加門診和手術等醫(yī)療活動。
主治醫(yī)生的臨床經(jīng)驗完全可能遠遠超過主任醫(yī)生
由于國人的禮儀習慣，目前在口頭稱呼上，“教授”一詞用得比較多，以表示對這個專業(yè)技術人員的尊重和抬舉。所以要按系列具體區(qū)分清楚。
醫(yī)院都有個技術系列，參加評聘的有檢驗科、影像科、麻醉科、心電圖、腦電圖等科室的技術人員，對應的職稱等級為技師、主管技師、副主任技師和主任技師。
護理系列對應的是護師、主管護師、副主任護師和主任護師，有的也會到門診部去上專家門診。
當然了，醫(yī)院都少不了藥房，對應的是藥師、主管藥師、副主任藥師和主任藥師，而藥學專業(yè)的有些也會出門診。
還有個工程技術系列，就是機械維護、物理策劃等專業(yè)，對應的是助理工程師、工程師、副總工程師和總工程師。
專門從事科學研究的醫(yī)院工作人員，對應的職稱是實習研究員、助理研究員、副研究員和研究員。
另外，醫(yī)院的行政管理部門和后勤保障部門的工作人員，也有相應的職稱，很多人也被尊稱為“教授”。
每個醫(yī)生的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗是各不相同的。一般來說，一個醫(yī)生在醫(yī)學院校畢業(yè)之后，至少要5年以上才能晉升主治醫(yī)生，而晉升主任醫(yī)生至少要15年以上。但是，這里有個能否晉升的問題。
一個主治醫(yī)生的臨床經(jīng)驗，完全有可能遠遠超過一個主任醫(yī)生。有些醫(yī)生，工作了一輩子還是主治醫(yī)生，臨床經(jīng)驗不可謂不豐富，但是科研、文章之類不達標，老是晉升不了，這種現(xiàn)象在醫(yī)學院校附屬醫(yī)院較為多見。而有些主任醫(yī)生，已經(jīng)高高在上了，經(jīng)常外出開會、評比，或者是常年在基層單位掛職搞行政工作，臨床工作做得很少，也就沒有多少臨床經(jīng)驗。
主治醫(yī)生一般都是醫(yī)療組長，帶領一個團隊常年工作在病房第一線。而有很多主任醫(yī)師不帶醫(yī)療小組，大都每周去病房指導一次，有“三天不摸手生”的可能性。
還有一部分退休后的主任醫(yī)師，是在臨退休的時候評聘的，叫做“退聘”，此處不能理解為“解除聘用”，而是單位的一種安慰方式。
還有的單位為了工作需要或者撫慰人心，在國家尚未通過評審的情況下，聘用某些人為主任醫(yī)師，所以這些人是拿不出正式的《職稱證書》的，不過病家又能從何得知呢？
還有種情況與此類似，叫做“低職高聘”，就是職稱還是主治醫(yī)生，但是單位以主任醫(yī)生的等級來聘用。
綜上所述，病家在選擇掛號的時候，要仔細了解標的醫(yī)生的全部背景，不僅是哪個科室多高的職稱，還要了解畢業(yè)時間、學歷、學位、工作年限、看過多少病人、做過多少臺手術、有哪些特長，而最重要的是，要在朋友圈了解標的醫(yī)生在同行業(yè)內(nèi)和患者中的口碑。
