文 | 螞蟻先生
01
我跟波仔認識多年了，這家伙的性格和他的發(fā)型一樣，不曾變過絲毫。他是很自卑的人，不管做什么事情都很沒有信心。
大家都在找暑期實習的那段時間，他去面試一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品運營，群面的時候，他沒有像其他大部分人一樣瘋狂地刷面經(jīng)，編套路，而是一副無所謂，聳聳肩就去了，按他的說法，反正去了也只是湊個分母。
后來波仔和我說，群面的時候，面試官讓大家做自我介紹，小組里每個人都能說會道很厲害，要么985和211的出身獎學金拿到手軟，要么留洋歸來各種主席各種證書，要么是做過什么大項目公眾號粉絲幾十萬······波仔一個工科大學里學中文的小白，都不好意思開口說話了。
當時面試模擬了一次網(wǎng)絡營銷活動的策劃。面試官告訴他們在這過程中小組自行安排每個人擔任的角色。有人爭先恐后當Leader，當Reporter，當Timer，當文案，當執(zhí)行的。到了波仔，他很緊張，結果弱弱地說：“要不，我就給大家做做記錄吧······”
當天晚上，波仔沮喪地和我說完了，應該是徹底沒戲了。身邊的朋友都知道，我是一個極度不要臉的自戀狂，所以我第一時間跟波仔說你別聽那群逼王在面試場上吹牛逼，不存在的，大家都一樣，沒什么了不起。
當時面試官給每個應聘者留了個作業(yè)，是回去寫一篇策劃的完整方案，順帶個人對這場面試的總結和復盤。我跟波仔說就把面試過程中的心理活動寫成新媒體運營的段子發(fā)過去，于是他抱著反正橫豎都是死的心態(tài)，全程調(diào)侃式寫完了，就發(fā)了郵件。
幾天后連波仔都快忘了這事兒，波仔接到了HR的電話，通知自己被錄取了。
進入部門上班以后，有一次大家聊起來這事兒，招他的Boss跟波仔說當時面試的時候真的對他沒什么印象，但后來收到他的郵件，被這家伙寫的東西逗笑了，轉給組里其它同事看，他們也都笑了，覺得波仔寫東西很有趣，而且風格很符合他們對運營的要求，是他們要找的人。然后重新翻看波仔的簡歷，發(fā)現(xiàn)他還有運營過萬數(shù)級粉絲量的新媒體經(jīng)驗，還是學校新媒體聯(lián)合會的專欄記者，當下就拍板決定錄取波仔。
我對波仔說，“其實你也沒有那么差嘛，你這一下子起點都比我高到不知那里去了。”
這家伙順竿往上爬，“我這不沒辦法嘛，本來想靠臉吃飯，結果還得靠才華?！?/p>
你看，在自己感興趣的事情上，當我們的努力能得到一點點別人的肯定時，自信就會多一點點。
02
《朗讀者》里有這樣一段話：是不是人人都如此？我年輕時總感到自己一會兒信心十足，一會兒又自信喪盡。我想像自己完全無能，毫無魅力，沒有價值。同時我又覺得自己是天生我才，并且可以計日功成。在我充滿自信時，我連最大的困難也能克服，但哪怕一次最微不足道的失誤，也叫我確信自己仍舊一無是處。
所以即便是再自信再強大的你我，也會有覺得自己是個廢柴的時刻。
我高中的時候特別喜歡看江南的《龍族》，這本小說可以說貫穿了我的整個高中時代，里面的主人公路明非從小就是個沒有父母疼愛，寄住在叔叔嬸嬸家里被叔叔嬸嬸還有表弟路明澤頤指氣使，自卑內(nèi)向又倔強的廢柴。他最喜歡做的事情，是坐在天臺上看著整個城市發(fā)呆。江南用盡了筆墨來描寫書里的每一個角色的內(nèi)心——無盡的孤獨，和對未來不確定的焦慮。之所以會喜歡這個故事，是因為這本小說會無限放大每一個讀者內(nèi)心的孤獨感和焦慮感。
受這本小說的影響，中二時期的我，一直自詡是路明非。在很長的一段時間都容易犯杞人憂天的焦慮病。高考的時候會因為擔心考不上好的大學而感到焦慮，整夜失眠；上了大學，會因為面對那么多晦澀難懂的專業(yè)課程而焦慮，擔心掛科；也會擔心自己在社團的工作做得不如人意而焦慮，擔心被排擠；后來到公司里實習，又會害怕自己的能力得不到領導的肯定而焦慮，擔心被奚落；再后來大四找工作，又開始害怕自己找不到合適的工作而焦慮，擔心畢業(yè)就失業(yè)；后來簽了工作，又開始擔心自己畢業(yè)之后能不能順利完成學校到職場的過渡而焦慮······
人因焦慮而產(chǎn)生情緒，這種情緒會產(chǎn)生動機，而動機則產(chǎn)生認知，而認知產(chǎn)生了行為的變化。不得不承認的是，我的內(nèi)心其實是個非常容易感到焦慮的人，換言之，就是很沒有安全感。而這種安全感的缺失，是來自于我在不同的階段所面對的事情，讓我無法掌控。我的能力觸及了一個個的黑盒子，這讓我無法準確地預判我的計劃是否會出現(xiàn)風險，會出現(xiàn)多大的風險。這種不受我掌控的無力感讓我很容易沒有安全感，安全感缺失帶來的應激反應影響了我的情緒管控，進而產(chǎn)生焦慮。
其實生活本就是如此吧，時時刻刻總會有不同的狀況發(fā)生，而很多事情都是不在你的掌控范圍內(nèi)的。當自己無法掌控時，情緒上感到沮喪，思想是感到焦慮，這是正常的，每個人都是這么過來的。但最好還是不要就此徹底否定自己，其實你真的沒有那么差。
某天晚上，偶然在網(wǎng)上看到了一個視頻采訪，節(jié)目組采訪了每一個受訪者，最高是10分，最低是1分，如果讓你給自己打分，你會給自己打多少分？
視頻里每個人給自己的打分都不高。普遍對自己都不滿意，有人做的不是夢想的工作，有人事業(yè)還沒有取得成功，有人覺得自己沒有盡到該盡的責任，或是某些地方做的還不夠好。
可是在視頻最后，節(jié)目組采訪了這些受訪者的家人和朋友，讓他們也給當事人打分。結果是每一個受訪者的家人朋友們對他們的評價都很高，9分、10分甚至11分。因為在家人和朋友們的眼里，你真的很出色，你很善良，很孝順，很努力，你有勇氣追求自己的生活，你活得很有價值。
說實話，這個視頻采訪對我來說還是挺有感觸的。它讓我再一次思考了一個很多人都在爭論的問題——我們該如何定義成功？
現(xiàn)在有一個很大的誤區(qū)就是，以90后為代表的新一代職場人群，自以為自己的表現(xiàn)要優(yōu)于自己的上一輩。其實這不過是因為改革開放帶來的經(jīng)濟結構轉型造成的誤會而已。現(xiàn)在在各大公司的格子間里面通宵達旦做PPT的那些人，和曾經(jīng)80年代在流水線上踩著縫紉機的女工們，其實沒有本質區(qū)別。
明白了這一點，你就會發(fā)現(xiàn)，其實焦慮是沒有什么卵用的。你以為你的焦慮證明你比別人有危機意識，害怕自己掉隊，于是自欺欺人，覺得有焦慮感是好事，證明自己還沒有麻木不仁。陳然，由焦慮感帶來的危機意識，能夠幫助人們在工作的過程中減少陷入舒適區(qū)的風險?？墒牵瑢τ诤芏嗳藖碚f，焦慮完了，然后呢？繼續(xù)焦慮。因為太多人選擇在焦慮感過后安于現(xiàn)狀，然后過段時間繼續(xù)焦慮，這才是真正的麻木不仁。
03
有人說當下中國階級躍遷的大門正在慢慢關閉，階級流動也在逐漸變得遲緩，我的觀點要更悲觀得多?，F(xiàn)在越來越多的中產(chǎn)開始出現(xiàn)中年危機，階級焦慮，每個人都發(fā)了瘋的渴望自己能早日實現(xiàn)財富自由，可是看著一天一個價居高不下的房價，再看看自己每個月才四位數(shù)的工資卡，只能愈發(fā)焦慮。可是焦慮完了，然后呢？繼續(xù)焦慮。
一個人需要努力奮斗到什么程度才叫成功？一個人需要獲得什么樣的財富才叫有所成就？我想沒有一個標準的定義。這個社會是多元化的，人生也是如此，每個人都有著不同的道路選擇，當你覺得已經(jīng)對自己的生活極其厭倦，卻在與別人交往中仍能帶給對方快樂，就會讓對方覺得你是個有趣的人，你的生活一定也很有趣。沒有人能夠掌控一切，也沒有人是生來完美。當然了，你非要拿王思聰來和我抬杠，那我也沒辦法，除了一句“扎心了，老鐵”，我還能說什么。
真的，不要因為某件事的挫敗，甚至于某一個階段的低谷，就徹底否定自己，千萬不要在深夜做任何重大的決定，更不要再低谷期自暴自棄。
我笑，便面如春花，定是能感動人的，任他是誰。
其實你一點都不差，其實你一直都很棒。
-END-
最后，附上文中提到的視頻：
