? ? ? ? 以下內(nèi)容來自iPad編輯，沒有華麗的詞藻，沒有冗余的情感，沒有靈氣逼人的分割線。
? ? ? ? 投出數(shù)以千計(jì)的簡歷，最終都石沉大海，投簡歷，你真的投準(zhǔn)了嗎？
? ? ? ? 首先，你要了解到，市場上有哪些“靠譜”的招聘網(wǎng)站
? ? ? ? 招聘平臺千千萬，不是所有的平臺，都適合投放簡歷。廣撒網(wǎng)的投放會更加浪費(fèi)求職者的時效和精力。
? ? ? ? 我從眾多的平臺中挑選出以下6個適合多數(shù)求職者投放簡歷的平臺。投放平臺不在于多，選擇其中的2～3個合理使用，就會取得很好的效果。
? ? ? ? 我們按照兩個類型劃分：綜合類 和 垂直類 ，其中，垂直類是指按照不同行業(yè)（或地域）進(jìn)行劃分。 如果說其他類型的招聘網(wǎng)站是百貨商場的話，那么垂直類招聘網(wǎng)站就像專賣店一樣。
? ? ? ? 綜合類招聘網(wǎng)站
? ? ? ? 1. 智聯(lián)招聘：三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站之一，超高簡歷活躍量，職位分布廣泛，跨度大。
? ? ? ? 2.前程無憂：三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站之一，活躍簡歷數(shù)量極高。提供了全面的職位推廣服務(wù)，不僅能通過短信的形式進(jìn)行職位推送，而且免費(fèi)提供職位刷新服務(wù)。
? ? ? ? 3. 獵聘網(wǎng)：多獵頭招聘模式，適合中高端職位招聘。
? ? ? ? 垂直類招聘網(wǎng)站
? ? ? ? 1. BOSS直聘：高簡歷活躍量，免費(fèi)服務(wù)，目前國內(nèi)最大的“直聊”招聘平臺，適合初創(chuàng)企業(yè)，小團(tuán)隊(duì)。
? ? ? ? ps：撩boss有風(fēng)險，面試需要謹(jǐn)慎，請回顧一下2017年7月14日，李文星通過“BOSS直聘”投簡歷給冒用“北京科藍(lán)”名義的傳銷組織，最終殞命的悲劇。
? ? ? ? 2. 拉勾網(wǎng)：軟件功能完備、易用、美觀，簡歷數(shù)量和質(zhì)量都很高，提供普通招聘和獵頭兩種方式，適合多數(shù)工作場景。
? ? ? ps：其中的“言職”也很不錯，在非求職期也可以學(xué)到很多。
? ? ? ? 3. 100offer: 簡歷質(zhì)量極高，但是只提供互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的線上獵頭服務(wù)，不提供普通招聘，適合招聘中的高端崗位。
? ? ? ? 以上，投放簡歷只是求職中的一個環(huán)節(jié)，選擇對的平臺，也還要有真本事才行。
? ? ? ? 有人說，人到三十，在投簡歷面試的時候就很難收到offer。工作這么多年，如果沒有被內(nèi)推，說明人緣混的不行，如果沒有自己的獵頭，說明工作能力不行。兩個都不行的人通過投放簡歷求職，似乎難上加難了。不過，不論對與錯，我都希望各位在自己的職業(yè)規(guī)劃中，擴(kuò)展自己的人脈，提高自身的能力，畢竟硬技能才是生活的鐵飯碗?yún)龋?/p>
? ? ? ? 最后，沒有論據(jù)證明的論點(diǎn)是沒有說服力的，以上只是我呈現(xiàn)的建議，等我擁有了mac pro ，我會把對各個招聘平臺分析的數(shù)據(jù)link上來。（微笑）
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