1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測試你的沉靜與自信
我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題，以積 極、 正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進 一步說明 此工作可活用自己的專?。
1. 2. 3.
3、這個職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。 (這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。)
4、你是否喜歡你老板的職位 回答當然是“YES，如你不滿意，可補充:”當我有這個評測能力 時，或“有這樣
一個空缺時吧。
5、誰曾經(jīng)給你最大的影響 選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。
7、你將在這家公司呆多久?
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即:能待多久待多久，盡可能 ?，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。
8、什么是你最大的成就 準備一兩個成功的小故事。 9、你能提供一些參考證明嗎 你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在
的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者:告訴 我，你事 業(yè)的目標
回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。公司精英、行業(yè)精英、社會精英。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎 說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)， 要有事實依據(jù)。
12、導(dǎo)致你成功的因素是什么 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
(這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰 明的做法是:不做正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作， 避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎
你必須回答“當然。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面 試、這份工作的信息。
這里有一些供你選擇的問題:
1. 為什么這個職位要公開招聘?
2. 這家公司(這個部?)最大的挑戰(zhàn)是什么?
3. 公司的?遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下? 4. 您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?
5. 決定雇用的時間大致期限要多久?
6. 關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎?
7. 公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計劃，是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
面試官:
1. 說說你的優(yōu)缺點? 這個問題是在面試當中經(jīng)常會遇到的一個問題。這個看起來很簡單的問題，實 質(zhì)上一點都不簡單，優(yōu)點說的太過，HR會認為你很浮夸，必定會為你以后的 工作埋下隱患。缺點就更不用表述了，你說得太簡單HR會覺得你不誠懇，說 的太實誠，你可能會出局，那么我們應(yīng)該怎么去做呢，在去面試之前一定要全 面的了解目標崗位的需求，就很有必要了，不僅是對技能的要求，對個性、價 值觀等方面的要求，也要做到心中有數(shù)想說優(yōu)勢是緊貼崗位需求談一、兩點內(nèi) 容即可，談劣勢時一定要避免提及崗位中所忌諱的要素，比如說你應(yīng)聘銷售就 不能說，其實我不喜歡跟人溝通，那么HR怎么敢給你offer呢?
2. 你為什么從上家公司離職? 原來的工作與我自身的職業(yè)規(guī)劃不符，原來的公司發(fā)展到了天花板，我想找一 個更好的平臺，您這里有完善的體系明確的薪資標準，我覺得這里更適合我。
3. 請您介紹一下你自己。(答題思路:企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任 工作，包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部 分、做過的最成功的事，主要的成就等。)
4. 你離開上個公司的原因(回答建議:將問題歸咎到自己身上，例如工作學(xué) 習(xí)沒有發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一 份工作與自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不合等。)
5. 你還有什么問題要問嗎?(回答建議:如果有人這樣問:貴公司對新入公 司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制 是什么樣的?企業(yè)將很歡迎)
6. 你對薪資的要求?(回答建議:我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在 處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公 平，我則不會計較太多。不要直接給出數(shù)字或者范圍，先了解行業(yè)的薪資
水平范圍，詢問HR公司具體情況，就不會只是按照自己的預(yù)想，給出自 己希望的薪資要求。)答案:這個問題不是很好回答，您能給我一個范圍 嗎?或者我對薪資沒有硬性要求，只要貴公司能夠根據(jù)市場和行業(yè)標準， 結(jié)合我的實際情況，給出合理的薪資即可。
7. 你個性最大的優(yōu)點是什么?(回答建議:沉著冷靜、條理清楚、立場堅 定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。)
8. 你最擅?的技術(shù)方向是什么?(回答建議:說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課 程，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。)
9. 你選擇這份工作的動機?(回答建議:這是想知道面試者對這份工作的熱 忱及理解度，并篩選因一時興起而來應(yīng)試的人，如果是無經(jīng)驗者，可以強 調(diào)“就算職種不同，也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗”)
10. 你對加班的看法?(回答建議:如果是工作需要我會義不容辭的加班，但 同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。實際上好多公司問這個問 題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。)
11. 如果換你到別的崗位，你愿意嗎?(你引起了面試官的注意，但應(yīng)聘的崗 位已經(jīng)有人了)
12. 對于上班地點你介意嗎?考驗?zāi)銜粫驗樯舷掳嗟某杀締栴}，堅持不了 多久就會跳槽。
如果對方說:“你性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適?！?你可以微笑著回答:“據(jù)說內(nèi)向的人往往具有專心致志、契而不舍的品質(zhì)，另外 我善于傾聽，因為我感到應(yīng)該把發(fā)言機會多多的留給別人?！?/p>
如果對方說:“你的專業(yè)怎么與所申請的職位不對口?” 你可以巧妙的回答:“據(jù)說，21世紀最搶手的就是復(fù)合型人才，而外行的靈感 也許會超過內(nèi)行，因為他們沒有思維定勢，沒有條條框框。”
外企面試常?問題~
1."Tell me about yourself"簡要介紹你自己。
2."Why are you interested in this position你?"為什么對這份工作感興趣?
3."What are your strengths?" 談?wù)勀愕膬?yōu)勢?
4."What is Your Biggest Weakness?" 談?wù)勀阕畲蟮娜觞c是什么?
5."Why do You Feel You are Right for this Position?為"什么你認為自己適合這 個職位?
6."Can you give me the highlights of your resume?談"談你的簡歷上有些什么 值得特別關(guān)注的嗎?
7."Why did you choose your major?" 你為什么選擇這個專業(yè)? 8."What are your interests?"你有哪些興趣愛好呢?
9."What are your short and long term goals?"你對于短期和?期的目標是什 么?
10."Tell me how your friends/family would describe you?"如果我向你的朋友或 者家人詢問對你的評價，你認為他們會怎樣說?
11."Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness." 用簡單的詞，描述你的三項最突出的優(yōu)點和一個缺點。
12."What motivates you to succeed?" 你爭取成功的動力是什么?
13."What qualities do you feel are important to be successful in _____ (i.e. Customer service)?" 哪些品質(zhì)在你看來對成功是最重要的?
14."What previous experience has helped you develop these qualities?" 力幫 助你獲得了這些品質(zhì)?
15."Can you give me an example of teamwork and leadership?" 隊活動和領(lǐng) 導(dǎo)力的例子嗎?
16."What was your greatest challenge and how did you overcome it?你"經(jīng)歷 過最大的 挑戰(zhàn)是什么?你如何跨越它的?
17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?" 從這 么多應(yīng)聘者中選擇你呢?
18."Do you have any questions?"
19."What are your compensation expectations?"你去年的收入是多少?你對于
報酬有什 么樣的期望? General Questions:
20."What was your greatest accomplishment in past time?"在過去的日子里， 你覺得自 己最大的成就是什么?
21."Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?" 曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎?如果有，你是怎么處
理的呢?
22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某個要求，你怎么處理?
Leadership Questions:
23."When in a group setting, what is your typical role你?"在團隊中通常的作用
是什 么?
24."How do you motivate a team to succeed?"你怎么激勵團隊達到成功?
Teamwork Questions:
25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation?如"果你所處的 團隊中，并不是每個 成員都承擔著相同的工作量，你怎樣處理這種情況?
Problem-Solving Questions:
Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet.
26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish 你?"怎樣 在一堆根本做不完的工作任務(wù)中區(qū)分輕重緩急?
27."Why are manhole covers round?" 為什么下水道的井蓋是圓的?
Organizational and Planning Questions:
Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized, more likely than not, that candidate will be rejected.
28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it." 分析:給自己的工作和生活設(shè)定有效的計劃并按計劃執(zhí)行是一個非常好的習(xí)慣，
如果你現(xiàn)在 還沒有這個習(xí)慣，不妨開始學(xué)著去做。至少，你應(yīng)該知道怎么去制 訂計劃并執(zhí)行。
29."Do you typically achieve what you set out to do?" 分析:直觀上感覺面試官
是在考察你是不是一個有恒心和毅力的人，因此回答“是”無疑是一 個穩(wěn)妥的答 案(如例一)。但是很可能所有應(yīng)聘者都會給出肯定的答案，你不妨嘗試做點改 變(如例二)。
Miscellaneous Questions:
30."What de-motivates or discourages you?" 有哪些因素可能會讓你失去動力
或信 心?
31."Do you work better in teams or by yourself?" 對于你來說，與團隊一起工
作和獨自干活哪樣效率更高?
32."How important to you is a positive attitude?"積極的態(tài)度對你有多重要?
33."What is your definition of success?"你怎樣定義成功?
34. "What was your biggest disappointment during your college life?"你大學(xué)階 段最大 的遺憾是什么?
35. "Tell me about the most difficult decision you have had to make."你曾經(jīng)做 過的最難 的決定是什么?
36 . "What is your ideal job?"
37 .到現(xiàn)在為止，你還有應(yīng)聘別的公司嗎?進行得怎樣?
