寒門再難出貴子

寒門再難出貴子(原文精華版)

現(xiàn)在越來越看清楚“性格決定命運”,性格這東西是熔透于骨髓的,性格的養(yǎng)成和學校教育沒有多大關(guān)系,大多決定與家庭背景,和成長環(huán)境。從大學畢業(yè)出來的第一步,往往起到至關(guān)作用的是家庭背景,也就是從起跑線普通家庭的孩子就輸了一大截。

在一個物欲橫流的時代,當金錢決定一切,成為人的終極信仰的時候,這時候也是“門閥”、階層相應(yīng)出現(xiàn)的年代。

一群實習的大學生

結(jié)合我自己近半年來的觀察, 我在商業(yè)銀行人力資源部上班。去年招了很多學校的實習生,實習可不是正式錄用了。以前自己年齡也相對年輕,沒有太多關(guān)注以往的實習生,今年正好我負責這些孩子,在我們這里招了大概60名實習生,其實最后錄用不會超過10人。這些實習,其實就是銀行的噱頭,可以找些一個月幾百塊錢對銀行來說的免費勞動力,對學校,對外宣傳,對社會某種義務(wù)交代吧。但然能進入銀行實習的都是學校推薦的所謂的好學生。

銀行這種單位,在我們的體質(zhì)下,純國家壟斷機構(gòu),待遇相交于其他行業(yè)待遇還是比較高,在銀行工作可以得到優(yōu)惠的貸款利率,買房子貸款都相對容易??傊痪湓捠悄欠N世人眼里比較羨慕的單位。

接下來講講這些孩子的人生的第一步究竟是怎么邁出,怎么的實際結(jié)果。有時候相處了這些比我小將近10歲的孩子,真的覺得一切的理想主義都是狗屁,只有現(xiàn)實無法再接觸的現(xiàn)實。

大學畢業(yè),更何況是大四,還是一些孩子。

去年的2月份我接待我們這個省最好大學的這批孩子,來到我們單位,從中可以看出這些孩子都是一個名牌211重點大學即將畢業(yè)的學生,可是他媽的組成又分了這么幾種:

一類,農(nóng)村家庭出來就是學習很努力的,在學校很優(yōu)秀的,大概能有20多個;還有一類就是家庭縣城的的孩子,有那么十幾個;再就是所謂的大城市的孩子十幾個,這就是當時看到他們的資料的印象。

印象很深的是去年三月份,他們第一次來到銀行。因為第一天報到,我們準備了一間辦公室,早上等著這些孩子來報到,上班后開始等著這些學生的到來,我的同事跟我說:我告訴你我知道哪些孩子來的早,哪些孩子進來會和我門打招呼,哪些孩子會和我們聊幾句,哪些孩子會進來會給我們倒水,打賭的結(jié)果是中午請他必勝客……

然后,他輸出了一大堆簡歷說這些孩子,會來的相對早點,然后把這部分簡歷交給了我,真的當時的結(jié)果,最早來的十幾個孩子都是他給我的那些簡歷里面的。

慢慢的陸陸續(xù)續(xù)的來了這些孩子,然后真的有的進來很緊張一句話不多說,有的笑嘻嘻的和我們聊幾句;有的會很自然的說:以后你們是領(lǐng)導了,給你們倒點水;有的孩子會大大咧咧的。其結(jié)果是我同事預測的,錯誤率只有兩個。當時我就驚奇了,中午請他吃飯,我說你怎么看出的,他說這不是他的絕招,是以前跟著副行長接待實習學生從副行長那里得到的一個啟示。其實很簡單,看簡歷資料的戶籍所在地,和父母工作單位,能歸納出群體來,也相應(yīng)的能歸納這同一所大學,幾種孩子的性格特點,處事方法。因為有些東西是共同,物以類聚,人以群分。站在年長的角度上去分析就和容易得到一個初期的預測。

下面是同時分析的過程:

一、來的很早的孩子,大多是農(nóng)村的孩子。因為他們重視這是一生中第一次離開學校去個正式單位實習,會很重視。因為是學校推薦,自然會打電話給家里,家里父母能給與的指導無非是好好珍惜。學校重視,第一天要早去,這一類的教導,自然來的最早的是這些孩子。但是都緊張,和我們幾乎無交流。

二、進來和我們打招呼,并且還有倒水的那幾個孩子無一例外,父母都是在黨政機關(guān)工作,真的很準。

三、進來大大咧咧,還開幾句玩笑的幾個孩子,家里都是經(jīng)商,可大可小,但是父母身上那種靈活態(tài)度的熏染,在身上能看出影子。

四、還有那么兩三個,感覺挺冷傲,相對自信,對我們是屬于那種不卑不亢的,這幾個無一例外的屬于大城市知識分子家庭的孩子。

就因為這個小插曲,我開始覺得很有意思,開始覺得應(yīng)該去分析這群孩子。十年前的自己也是這個群體中的一員,我內(nèi)心很清楚,實習的最后結(jié)果這群孩子只有幾個可以留下,大多還是得自己找工作,那時候心里只是一個念頭,保留下他們的聯(lián)系方式,看看半年后,一年后,一年半后他們第一步邁出的樣子,也許能追尋到他們十年后的樣子,也就是現(xiàn)在的我,現(xiàn)在我身邊的朋友、同學、同事。

就是這么個念頭,讓我注意去觀察他們,去看著他們從孩子走向成人的第一步。沒想到這一年多的觀察,真的讓我總結(jié)出了很多東西,也從里面看到了自己的困擾點。

選擇哪個部門

這群大學生參觀完單位后第一天報到的下午,需要在會議室這群孩子開個見面會,這種事是面子事,也是銀行對外宣傳點,自然會有位副行長級別的講話,然后是人力資源部經(jīng)理,然后就是具體的告訴這群孩子,去哪些部門實習。

就在領(lǐng)導們對著這幫孩子講了一堆官話,套話的時候,一個小測驗在我腦子里成型:讓他們自己選擇想去工作的部門,不能寫一個,寫三個,可以電話與家長交流,給他們20分鐘時間考慮,他們直接在會議室不能相互交流,如果想得到指導,可以去走廊,給自己父母或親人打電話咨詢。

結(jié)果是大概十個孩子還明確的寫出部門名稱,選擇的崗位相當不錯,有一般隨便寫寫,有的部門是自己臆想出來的,或者具體大概知道是什么工作性質(zhì),但是無法準確說出部門名稱,就自己造了一個,還有幾個寫了就是寫了 收錢,貸款 之類的幾個字,這就是他們大學四年金融專業(yè),經(jīng)濟等等專業(yè)。

然后,當然就是按照銀行的實習流程,在給他們講一下銀行如何偉大,如何有前途,如何…

當我拿著他們的自薦部門的小紙條,有了這么一個發(fā)現(xiàn):能夠精確寫出銀行部門的那十幾個孩子,大多家里是機關(guān),和經(jīng)商的;農(nóng)村孩子有一個能精確寫出,問了原因是自家有個親戚在工商銀行上班;知識分子家庭的孩子,大多都是什么行政,什么管理,什么內(nèi)勤,是絕對不會和外聯(lián)部門的業(yè)務(wù)有關(guān)系;經(jīng)商的孩子都想實習客戶經(jīng)理;家庭父母在機關(guān)的大多都想做主管助理。真的很有意思,一點一點看出了他們的性格,一點一點看出了他們的選擇。

開完會的時候,副行長告訴我,今年行里大概會招15個應(yīng)屆畢業(yè)生,各個方面的關(guān)系需要應(yīng)付,這群孩子,只能選擇優(yōu)秀的留下兩個或者三個,讓我們負責細心甄別一下,到最后,作為單位錄用的主要依據(jù)。這件事讓我扶著,回來再看到這群孩子,我就有點心顫,60個都是學校的好學生,只有兩到三個實習完就可以來這里上班了,人生的第一步,就可以以這里為開始,其他的五十七八個孩子又得邁向人山人海的招聘會,又得一次次的面試打印簡歷,突然心里覺得很壓抑。

第二天,就是給他們安排部門了。哪個單位都一樣,有的部門自然是舒服的要命,自然有的累的要死,其實哪個部門也想要跑腿的小孩,但是對我們來說的跑腿,對他們來說也是有好部門,不好的。如果被安排做大堂經(jīng)理就要一直站著,掛個橫幅,一天在大堂跑來跑去;安排的老總辦公室的外邊就是接電話,復印個材料;安排到監(jiān)察部,對不起,跟著去安裝提款機和指揮工人安裝攝像頭吧。因為實習不能安排做窗口從事窗口業(yè)務(wù),大多就是內(nèi)勤,外聯(lián),和打雜了。

俗話說,有人的地方就有江湖。別看小小實習,斗爭就開始了。第二天一早我總共接了四五個電話,也有直接去我辦公室的同事,級別高點的有部門老總,低點的有普通同事,開始給我打招呼:把哪個哪個孩子,直接弄他的一畝三分地,無一例外要和我吃飯,哈哈。。沒辦法,只好按照他們的要求吧相應(yīng)的孩子,分到他們的麾下,人數(shù),五個,還有五十個多個,只好采取叫到誰,一個部門一個部門來,一個部門滿了,去下一個。這里面除了家里能聯(lián)系到銀行打過招呼的,其他就是隨機,也許是運氣吧。不過出于人道主義,我定了一個活的規(guī)則:一個月后輪崗!

時間就這么過著,我偶爾中午吃飯或者在辦公樓碰到各個部門的同事,會問一下這些實習生的情況。當然了,什么情況都有,還不至于說捅簍子,但是有喜歡的,有夸的,當然也有抱怨的大學培養(yǎng)的是腦殘嗎,也有直接罵的,要我把蠢蛋弄到別的部門,給他們換個聰明伶俐的…

然后在這些同事的夸獎、褒揚、抱怨的、還有直接罵大街的當中,我發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律:

1、農(nóng)村家庭的孩子普通不會交流。當處于一個部門的新人的時候,不會去交流,不會去拉近,更談不上和什么拉近關(guān)系。雖然不是絕對,但是這個比例超過農(nóng)村家庭的90%,但是這些孩子有個很大的優(yōu)點,都很勤快,很少找借口,大體屬于那種可以容忍的范圍內(nèi)。

2、受到夸獎的孩子家庭大多是經(jīng)商家庭的孩子,比較活,在實習的時候,和老員工的互動能力比較強,有的家庭個別吐出不差錢的,甚至可以請老員工吃飯,有的還能在解決問題弄出個新點子。屬于那種不會讓人討厭的類型,屬于收到贊譽最多的一個群體。

3、再就是家里在黨政機關(guān)做干部的孩子,最大的優(yōu)點是有禮貌,會說話,不太會唐突,比較有眼力勁兒,個人氣質(zhì)比較好,但是有時候有耍小聰明的時候,因為年齡小,很容易被年長的發(fā)現(xiàn),褒貶不一。

4、家庭知識分子的五六個孩子,這幾個孩子無一例外的在工作一段時間后,都不太受實習部門的待見。原因有那么幾個:一是沒有眼力勁,二是相對自我感覺比較好,但是有時候會因為言語不懂得分清場合,和年齡差別,說出一些比較固執(zhí),和一些讓實習部門尷尬的事情。

其中印象比較深的一個女孩子,父母是中學老師,自我感覺良好,對于安排的跑腿工作,說三道四,和誰說話也頂著來。弄得實習部門強烈不滿,弄得很煩,最后沒辦法,只好讓其檢查消防器材,后來因為嫌辛苦,覺得不公平,找我談話,最后我給的答案:如果不愿意接受,回學校吧。后來每天都遲到,自己就退出實習了,這是第一個自己退出的,也是唯一的一個。

很奇怪的性格,后來了解到這女孩子畢業(yè)后一直留在省會沒有回老家,也沒找到一份正式工作,好像在去蛋糕店工作了一陣,后來又去擺地攤,在后來就一直考研究生,再后來就沒有她的消息了。

小胖和他爸的故事

和這個女孩截然相反的是個男孩,個子挺高,是個小胖子,喜歡笑,整天哈哈的。這家伙當初主動要求干大堂經(jīng)理,因為姓齊,按照約定俗成就叫做齊小胖吧。當初我說大堂經(jīng)理挺累,他還自動要求,說可以減肥、照顧女同學。然后說自己太胖,不適合干細致工作,呵呵,就是這個小家伙告訴了我什么叫做“人熟是個寶”,什么叫永遠都笑絕對沒錯的。

這個孩子,家庭條件不錯,父母開了一家不錯的家居飾品店。當然這個小家伙學習也蠻好,從二級城市來到省會上大學,這孩子的性格很有意思,那他開玩笑,從來不會煩,見誰都笑呵呵的。這個孩子后來雖然沒能留在銀行工作,但是因為性格好,因為比較活,雖然沒有進來,因為家庭條件可以提供一下支持。他在銀行實習的六個月,混了個和誰都挺熟,最后因為在銀行實習,自己開了家公司,主要是給銀行安裝提款機。因為這行業(yè)是個稀缺行業(yè),一旦坐上了,就很難別人再代替。

一年的時間,小家伙買了房子,結(jié)了婚,也是時常給我打電話。因為當時他想做這個,和他爸爸交流了意見,因為和我比較熟,他爸爸專門跑來找我,請我吃飯,也就是這次吃飯他爸爸教給他,也是教給我一個很重要的人生道理:“人熟就是個寶”。

他吃飯的時候自然少不了一大堆奉承話,然后喝了點酒,就說到了自己沒文化自己如何干成了一個家具城。當時我就覺得,這個小胖的爸爸應(yīng)該有點思維含量,他告訴我說:小胖學習挺好,是個好孩子,估計想留在銀行,家里沒有門路,但是既然有條件在銀行實習了,那么自己在省會也沒啥能量,就讓這個孩子希望能從銀行的下屬相關(guān)業(yè)務(wù)中找點什么做,從來沒有聽說過銀行會欠債不還吧,當時這個思路真的讓我大開眼界……當時就很有耐心的聽了小胖爸爸的話,與其說小胖這孩子不錯,還不如說小胖的爸爸真不錯。

下面是小胖爸爸給小胖的規(guī)劃:

小胖開始進銀行實習,讓他爸爸很高興。當問他爸爸說做哪個部門的實習的時候,他簡略的時候告訴他爸爸,他爸爸不了解銀行,但是聽小胖說完。立馬就覺得實習嘛,最重要的是弄個臉熟,去大堂站著吧,這樣銀行的頭頭可以經(jīng)常見到你。這就是胖爸爸的指導,別的部門銀行的頭頭估計不是能天天見著吧。后來因為實習時間長了,小胖也聽說最后留下沒幾個,再次回家和他爸爸聊這個問題,胖爸爸說:我們和銀行工作的那些說了算的沒有關(guān)系,估計也不差我們家的這點禮物錢,老爸沒有本事,能讓你留下,小胖,人活著就這樣,各有各的命運,不要在想著留銀行了。但是是不是可以換個思路,銀行也是一家單位,也需要和別人合作,小胖你捉摸一下銀行有那些外聯(lián)公司給銀行提供服務(wù),如果可以,爭取著半年你看看銀行都需要什么業(yè)務(wù),爭取找出這么一個。小胖的思維轉(zhuǎn)的很快,接受了他爸爸的意見,從那開始,小胖就開始注意辦公文具,什么消防器材,什么攝像頭安裝,什么紙張銷售,等等諸如此類。

最后發(fā)現(xiàn)了提款機安裝,每裝一臺的費用不低,但是還是每次都換不同的人,頭腦形成了這個思維,告訴他父親,他爸爸過了幾天就來到這里,請我和小胖的主管吃飯,又是送禮,又是吃飯。把整個事情弄明白的時候,在離小胖畢業(yè)還有倆月的時候花了20萬給小胖開了公司,因為他老爸有家具城的資質(zhì),有裝修的資質(zhì),很快通過小胖找到我和小胖的主管,然后找到了主管的副行長,拿著公司,拿著資質(zhì),比裝一臺比原先便宜五百塊的價格承包了我們銀行的提款機業(yè)務(wù)。同時因為相互銀行的往來,我們也給小胖介紹了合作銀行。

因為這個關(guān)系,小胖經(jīng)常來找我,我曾問起小胖怎么那么聽他爸爸的話,小胖說其實就是覺得在老家周圍鄰居親戚、朋友中老爸算混得很好的,老爸自己沒啥文化,但是能領(lǐng)著幾十個員工干,有幾把刷子,從小認為爸爸挺能的。再就是小胖很喜歡說一句口頭禪,就是自知之明。也是胖爸爸經(jīng)常說的那句咱得有自知之明。

小胖有個好爸爸,能給錢,還能發(fā)現(xiàn)商機,能讓小胖當個小老板,正是他爸爸說的那句:我生的他,了解他,他挺適合自己干,咱也得有自知之明,進不了銀行,就合作唄,在省會做個小老板,總比在下面做老板強吧。人得有自知之名,抓住任何機會,這是小胖和他爸爸的故事。

周周的工作

就是這群孩子工作了一個月之后,大多開始隱約地知道,這個群體有可能留下的為數(shù)不多的幾個人。因為在這里實習,多少了解了商業(yè)銀行的工資,待遇,相對其他單位還是很有誘惑力的。

和小胖那樣的理智派很少,當然這種理智來源于父輩的見識,父輩的能力和經(jīng)濟能力和人生智慧。這種孩子很少,就那么一個,大多數(shù)孩子,也包括我們這群成年人,都會為了一個飄渺的希望,希望自己比較幸運,去努力去爭取。

也就是從這些孩子中,我獲得了一個很有價值的思維。如果有能力一定去爭取,因為既然大家都說這件東西好,既然世俗的認知都認為它是好的,那么它一定是好的,不要去自認為自己能夠自己打拼出另外一個天地。如果全面衡量覺得這塊蛋糕爭取不到,立馬要轉(zhuǎn)換思維,不要做自己力有不逮的事情,因為努力了,爭取了,你的條件達不到,最后傷心還是你自己。這一點很重要,很重要。

也不知道是出于好心善意,還是出于什么,差不多每個孩子,開始知道我手里有名額,當然這件事,目前只有我和副行長知道,只有兩到三個,從那天開始我的辦公室,和我的手機開始忙碌起來。剛開始被要走的幾個孩子,自然是拉著家長,拉著銀行的同事,開始一次次要約我吃飯。這個是自然,人之常情,我知道我自己那點權(quán)利,只有兩個名額,這個我誰也不想得罪,就一直開拖,找個理由告訴給我電話的人說:我沒有這個權(quán)利。接著也有孩子的家長,開始直接會找到我的家,提著東西,呵呵,鑒于我手里那點可憐的權(quán)利,這禮物我沒法收,即便能收,也不想這樣,因為我覺得我確定一個孩子,那么就意味著另一個孩子要去滿世界的面試,也許他是全世界最優(yōu)秀的孩子,心有不忍,呵呵。

這時候,當狼多肉少的時候,就完全體現(xiàn)出一條定律:小狼怎么樣,完全取決于老狼。

周周一個女孩,家就是本地的,母親在某物價部門擔任處級干部。這個女孩子家教不錯,穿著打扮很時尚,重要的學過芭蕾舞氣質(zhì)很好,有點那種好女孩的感覺,很有禮貌。我對這個女孩子最大的印象就是:家教一定很好,總是那么不緊不慢。

當這個消息流傳到周周的時候,讓我明白了這么一個道理,孩子不錯,只是一個很微不足道的條件,要爸爸或者媽媽很不錯才是絕對的硬性條件。實習的第三個月,我接到了行長的電話,是大頭一把手的電話。告訴我周周表現(xiàn)很好,必須要我把實習說明給她寫好,我這時候耍了點小聰明問行長:我對這個女孩子沒有什么印象,長頭發(fā),短頭發(fā),是哪個?。啃虚L說了一句,那個樣,就是那個周周的女孩子,反正不是長頭發(fā),就是短頭發(fā),記住吧她的實習報告弄好,就行!哈哈,事實上行長也不認識這個女孩子是吧,為什么行長直接打招呼,后來副行長給我說到,周周的媽媽的是物價部門的處長,通過關(guān)系找到銀監(jiān)局的某位副局長,這位副局長直接給了行長電話,大頭只有點頭的分,既然硬性條件夠,別的都不重要。第一個,這是第一個,后來更是聽說,這個名額確定了,周周填了工作合同,周周的媽媽,爸爸,和銀監(jiān)局的副局長,我們銀行的幾位行長,喝了一頓,挺清楚是周周簽了正式的合同,人家才請客啊,小弟級別太低,這種高級別請客,沒小弟啥事。

找工作,好工作,搞定一把手,如果主管部門和本單位一把手打招呼,幾乎十拿九穩(wěn),說不準單位還得巴結(jié)你。從此周周去了六樓,分行辦公室,主要負責和政府部門的聯(lián)系工作,當然這里面其決定作用的是什么,大家明白得不能再明白了。周周現(xiàn)在我的同事,找了個省政府的小伙在談戀愛,小伙子也是那種家庭,呵呵,在下看來前途一片光明。

當然周周的也有下插曲,就是實習的時候和同學戀愛了,哈哈,讓其媽媽找了那個男孩子……自然就是幾個月的戀愛…

治國的故事

如果一對父母能把孩子起名治國,那么對孩子的期望一定很大。治國是學校的班長,也是學生會干部,籃球打得很好,皮膚黝黑,很精神,很勤快。在風控部實習,很不錯的孩子,經(jīng)常看著抱著一沓沓的資料跑上跑下,風控部權(quán)利最大,業(yè)務(wù)最多,資料,文件自然最多,這點比較累,沒完沒了的復印文件,沒完沒了的開會。治國被安排在風控部實習。

風控部幾乎是銀行工資最高的部門,因為要求的太多,當然飯局最多,當然部門收到的小禮品也最大。治國家是農(nóng)村的,從小學習很努力,籃球打得很好,在大學里成了一個公眾人物,在這群女孩子中也很受歡迎,當治國聽到實習名額的時候,這個消息是從風控部老總那里聽到的,好幾次下班的時候,看見他在我停車位那里,見了我就打招呼,連著好幾天。

我知道他想干什么,有一次我說坐我的車吧,正好經(jīng)過你們學校,這樣不用打車了。那天正好我老婆去岳母家看孩子,我也沒飯局就是想開車轉(zhuǎn)悠一下,就拉上他了。剛開始孩子很拘謹,很拘束。我說在風控部很好吧,好好努力爭取留到風控部,那可是銀行最夯的部門。治國接著這個話題開始了他的語言??斓綄W校,他說大哥到這請你吃飯吧。當時我覺得這孩子挺有意思,一路說了那么多敲邊鼓的話,到學校附近說請我吃飯,肯定這孩子盤算著附近的飯店很熟,在經(jīng)濟范圍內(nèi)請我吃飯,可是一想銀行一月就給他們800塊錢的實習工資,還不知道有這八百家里還給不給生活費。我說我請你吧,等你上班了,再請大哥。就這樣沒有聽他選擇的飯店,我選擇我熟一點的一家飯店。開始我一場談話。我說開車我不喝酒,讓他喝點,剛開始還拘謹,喝了一瓶啤酒后,治國講起了他的身世。

家農(nóng)村的,還有個弟弟,父母純農(nóng)民,父母對他有很大的希望,通過在銀行的實習,覺得要是能留下真的再好也不過了。這時候我突然心里很壓抑,不知道該對他說什么,他還是個孩子,沒有經(jīng)歷過幾次飯局。我勸他喝了兩瓶啤酒后,就給我開始掏大實話,告訴我風控老總說告訴其名額的事,說如何如何想留下,說自己上學如何的努力。我發(fā)現(xiàn)了一個問題,這孩子不討厭,但是總是說自己,還太小,太渴望留下工作。突然有點不忍,但是我能說的只有好好表現(xiàn)。最后我告訴他,我說你們部門的老總,風控的老總在行里很有分量,他比我管用。]自然我只能說一堆空話套話,就在他的訴苦中我把微醉的他送回了學校。

后來治國跑我家里來送禮,一條煙,還有一些土特產(chǎn),我沒有收。后來還因為一次外聯(lián)活動,給他報銷了500塊錢。后來風控的老總說,治國給他送了一些土特產(chǎn),風控老總的老婆嫌不干凈給扔了。對于老總來說那是個笑話,但是我知道,治國你在學校也許很優(yōu)秀,你這孩子挺努力,但是在這個拼家庭的社會,也許已經(jīng)沒有這份工作了。因為風控的老總覺得這孩子挺傻,送禮送了一些扔貨。

治國很勤快,也會說話,在學校做學生干部,要是在三十年前也許前景很好,但是現(xiàn)在,治國沒有人稀罕你的土特產(chǎn)。治國,這不是一個使勁干別人就說你好,肯為你說話的時代。治國長得很帥,男孩子沒用,沒有人指導他,沒有人告訴他怎么去做,什么事都是他去摸索。也許治國以后會出人頭地,但是40歲之前他的命運已經(jīng)確定了,要讓現(xiàn)實碰到頭破血流在知道社會的真相,才能磨合好自己……

治國后來沒有留下,幾經(jīng)面試找了一份保險公司的工作,很辛苦,后來逛街見過一次,看得出感覺挺累,挺辛苦。

但是我覺得治國還可以,我就想不通,為什么風控老總不肯為其說句話?如果他說的話,我也許會給他點助力。這是后來的我和風控老總一次飯局的談話,風控老總說有一次看見治國把接待用煙,往口袋里塞了兩盒,這事讓他徹底的否定了治國。后來我讓小胖問治國拿煙做什么,小胖給我的答案是治國想回家的時候帶給父親抽,因為中華父親沒抽過幾次,我當時的感覺,真是覺得一個字:哎…

還是小胖點醒了我,說治國 家不是很好,也沒啥壞心,就是想給父親那點煙抽。我一下明白了,風控老總懶得去明白,也不想了解,這孩子為什么把接待煙裝走,但是這個細節(jié)讓他徹底否定了這個優(yōu)等生,這不是什么大事,但是這個細節(jié)讓其覺得治國討厭。

治國覺得有那么多中華,父親抽煙,不經(jīng)意拿幾盒給父親,讓父親抽一下好煙,本來就是接待的,和偷也壓根沒有關(guān)系。但是就是治國的這份孝心,讓治國的形象在他們老總那里大打折扣,讓治國沒有了機會。

我問小胖你拿嗎,小胖說自己買不行啊,這種東西作為實習的拿了不好,反正就是不好。這就是差別,是小胖高尚不會有那想法嗎?是小胖家里可以買,不會去做,治國也許也知道拿不好,因為自己只是實習生,但是煙很好,自己買太貴,出于孝心,其原因還是家庭吧。

后來我知道是因為這件事治國的老總煩了治國,一句話也沒說,我也無法再為其說話。這個結(jié)果,真的有點無以名狀,是家庭的原因,還是什么?我也沒弄清楚 ,這孩子挺可惜。

學校是不會教育你如何為人處事的,即便有思想品德課,老師也只是講講空泛的道理而你也未必就真聽得進去。真正的做人的教育在哪里呢?全在家里呢!每個父母都有自己習慣的一套做人方法,他也習慣性地把這套原則方法傳授給孩子,因為他覺得這樣做是對的,否則他這輩子就不這樣做了。但許多普通的父母就沒有想到,他這輩子的不成功是否和自己的為人處事方法有關(guān)呢?如果有關(guān)系,那他還能把自己的老一套再教給孩子嗎,讓孩子也一輩子不成功?

總結(jié)了一下,家庭優(yōu)越點的孩子比較不惜財,相對性格也開朗一些。以前我一直的印象是家庭普通的孩子應(yīng)該更樸實一些,但是通過觀察這些孩子,在聯(lián)系到自己的朋友、同事,真的,家庭條件差些,大多都是有些狡黠的,做事心理有很大的計算過程。這個計算過程對父母來講是好事,比較節(jié)省,但是對自己發(fā)展,交友,人生態(tài)度是一個很大的思維框架,往往會跟隨自己的一生。 思維方式差異就更大了。

例如小胖的爸爸的思考方式以及對小胖的教育。自己出了哪些問題要怎樣修正。如何有自知的能力。這群孩子大多遇到問題首先是抱怨,其次再想別的,而且一般不會思考自己的毛病。兩種思維方式都自成體系。從外表來看你看不出它們直接產(chǎn)生的后果,所以作為孩子特別容易承襲父母的思維方式。但是恰恰就是思維方式是優(yōu)秀與否的根本決定因素。 我們的青年一旦承襲了一種思維方式往往就決定了一生的定位,而且直至終老也未必能發(fā)現(xiàn)自己的思維導致了自己的命運。

小東和原子的故事

小東是個男孩,家境不必周周差,也許還強點,但是這是唯一一個可以留在銀行,但沒有留下的孩子,還是因為家境。這個孩子很幽默,不討厭,據(jù)說已經(jīng)家里給協(xié)調(diào)好了關(guān)系,可以留下,最終他的老干部爺爺,沒有同意他留在銀行。畢業(yè)后拿著紅頭文件去了南京某指揮學院,深造了一年,取得了研究生學歷,然后分回本地,去做了軍人。單位是后勤部,很舒服的單位,很愜意,分了一套房子,找了個軍官做老婆。

有個插曲我得講講,小東一直很喜歡一起實習的一個女同學,當然后來小東后來去南京,戀愛還是繼續(xù)的,后來小東回來家庭父母知道這段戀情。那個女孩不錯,但是小東父母的家庭會議的結(jié)果就是一個,堅決不允許,理由是女孩家是縣城的,對將來小東的發(fā)展沒有什么助力。為此小東和父母拍了桌子,鬧了一場,但是連續(xù)的家庭會議,連續(xù)的壓力,包括小東父母不讓小東帶女孩回家,維系了幾個月,小東的女友提出了分手。

然后小東開始了一次次的相親,最后是一個爺爺戰(zhàn)友的孫女,一個同樣在軍隊的女孩和小東談起了戀愛。這女孩子家境比小東還好些,家里有好幾套房子。女孩現(xiàn)在的專業(yè)去了國家開發(fā)銀行,小東還在部隊,只是打電話聯(lián)系,說結(jié)婚后轉(zhuǎn)業(yè),去機關(guān)吧。問他說怎么樣,沒覺得咋樣。

但是從原子那里看,當初幸虧聽了父親的話,如果就和那個同學好了,弄不好原子的路就是小東的路。小東很喜歡對我說:聽爸爸的吃飽飯。

原子一個極其聰明的孩子,家是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普通家庭。這孩子很聰明,或許說有心計,小孩實習的時候嘴很甜,這是給我的印象。在我們這里實習的時候,最早想追周周,很可惜沒追到,追了一個同一個市區(qū)來的女孩。兩個人實習的時候就拉著手,還沒畢業(yè)原子就帶著女孩子回了家,還沒畢業(yè)兩家老人見了面,剛畢業(yè),原子就通過父母家拿了十幾萬,付了首付買了房子,然后順其自然的和女孩子結(jié)婚,七月畢業(yè),八月結(jié)婚。那時候,小胖,小東都很羨慕原子,可是這種羨慕?jīng)]有維持多久。因為結(jié)婚了,原子的父母就催促讓原子當爸爸,當然原子的岳父母也是這么想的。

很快原子有了房子,有了孩子。最近聽小東、小胖說起原子,已經(jīng)沒有了羨慕,都在嘆息,說原子要不是聽家里的,現(xiàn)在不至于那么累,太累了…哎…

兩個人的評價都是:哎…

原子畢業(yè)后,找了一份某大型國有企業(yè)做推廣,也就是營銷類的吧,收入還可以,原因這孩子很活,很聰明。但是因為家里的一再要求,老婆懷了孩子,沒工作幾天,就懷孕了,也就沒了工作,等著生孩子。

孩子生了,原子最早做了爸爸,可是原子也開始知道了什么叫承受不了。

原子有房貸,現(xiàn)在有了孩子,面臨很現(xiàn)實的問題,媳婦生了孩子,那么就需要一個老人帶孩子。從媳婦生孩子開始,就已經(jīng)超過了原子的承受能力,也許原子應(yīng)該晚點要孩子,那樣會更好。但是孩子生了就要養(yǎng)啊,孩子本來是愛情的結(jié)晶,卻成了原子負累擔負不動的開始。

小胖說:原子生孩子后,小胖去醫(yī)院看孩子,原子的媳婦就說需要請一個月嫂,差不多價格在這個城市3500左右,月嫂一般最少得倆月?,F(xiàn)在的情況是原子貸款買了房子,自己的工資還了房貸,還得供養(yǎng)一家人吃。現(xiàn)在孩子出生了,什么奶粉,尿布,衣服,等等,家庭一切的開銷都是原子的工資里面。。。原子實在是拿不出這份月嫂錢。父母說幫忙出了首付,沒錢了,岳父母說的好聽,沒有錢也出不著。那孩子怎么辦,還得管啊,生孩子花了一萬多,讓原子再也沒有多余的錢,只能讓老媽和岳母輪流從老家來照顧孩子。因為買的房子小,住不開,一次看一個禮拜。從老家來,這樣老家不是爸爸自己在,就是岳父自己在,不管是老媽還是岳母,都是那么心里放不下。

如果物質(zhì)豐盈了,孩子的出生,對家庭來說那是很美好,但是沒錢孩子生了,那么父母還得從老家來看孩子,這就是一個炸藥包的導火線了……

剛開始孩子出生的喜悅,還能維系。但是隨著媳婦做完月子,母親,和岳母輪流看孩子,也因為,原子真的沒錢了,每一樣都要開銷,房貸、物業(yè)費、孩子的奶粉、衣服,一切一切都需要錢。

原子你還是個孩子,當了爸爸,你的承受能力還太弱,雙方家庭一個農(nóng)村,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有錢來支持了,矛盾就開始在孩子出生的第三個月開始出現(xiàn)危機。原子的媳婦,想讓老人看著孩子,自己也去找份工作,緩解一下壓力,但是岳母不干,覺得孩子半歲前不能上班,如果上班了,可能要落下病。這樣就有了爭執(zhí),岳母開始抱怨原子家沒錢原子沒本事,一個剛工作剛夠一年的普通的孩子能有多大本事?家里的錢都付了首付了,這樣矛盾就開始積累……

一切都是錢,錢,錢!還好原子的媳婦頂住壓力找了一份工作,但是因為沒有關(guān)系和背景,只找到了一份千把塊錢的工作,但是對家里也是一份支持。

可是這千把塊錢的工作,因為上班,孩子就得老人自己在家看,這樣老人看一天就很累,然而下了班,是原子累,媳婦也累,這樣又因為刷碗,洗尿布開始起爭執(zhí)。

女人的幸?;钤诒容^之中。原子的媳婦開始心里不平衡了,生了兒子為什么活得這么難?中午頂著滿頭大汗擠車做公交累半死給孩子喂奶,吃口飯,還得下午再跑去上班。這時候原子就成了原子媳婦眼中的廢物,哪個同學的男朋友,哪個同事的老公都比原子有本事。

原子為了多掙點,沒完沒了的跑外,但是又能多拿多少呢,還是掙得不夠花的,也開始抱怨,開始抱怨岳母催著要孩子,現(xiàn)在這么累。

就在這時候,原子的老媽在輪班看孩子,原子的爸爸在家因為自己,可能吃不好什么的引發(fā)肺炎。承認肺炎這東西很麻煩,需要住院,這樣原子的老媽只能跑回家,讓岳母來看孩子,岳母覺得不是自己的班,來看孩子就多少就有點怨氣,自然看完孩子,就比較埋怨。事就這么湊巧,原子單位的一個單子被同事拿到,少掙了幾千塊錢,那天心情不好,回家媳婦和岳母吃完了飯。抱歉,原子,沒有了,想吃自己做,或者去買吧。原子只好去自己做飯,這時候原子老媽打來電話,問原子咋樣,原子說做飯呢,結(jié)果原子的媽媽打原子的媳婦的手機說,那么累了,怎么不給做飯,要累死他嗎?就因為這個原子的媳婦也哭著喊,我也累,我受夠了。接著就是原子的岳母拿過電話質(zhì)問原子的老媽為什么弄哭原子的媳婦,馬上從電話里吵,變成了原子和岳母和媳婦的對吵。

這是第一次爆發(fā),吵累了,原子出去給小東打電話說:小東我真羨慕你聽你爸爸的話,沒有選擇那個女孩,接著就是小東聽著原子哭了。

這矛盾開了頭,不是你不吵,矛盾就消失了的,矛盾還在,只是不吵壓著,但是壓不住還會繼續(xù)爆炸……

原子爸爸肺炎好了以后,老媽繼續(xù)看孩子,以為可以平靜了,誰知道因為上次的吵架,又要爆發(fā)。一次原子下班去樓下打水,結(jié)果上樓發(fā)現(xiàn)媳婦和媽媽誰也不說話,吃飯的時候,老媽不吃,背對著飯桌,看著孩子。原子問老媽,為什么不吃飯啊,叫了幾次,老媽也沒說話,原子過去一拉老媽,看見老媽在流眼淚。結(jié)果原子就好像明白了肯定跟媳婦有關(guān),就問媳婦怎么回事。剛開始媳婦不說話,原子大聲喊了一句:那么大年紀給你看孩子你哪里不滿意,要老人哭,你大學對著屁股念了!

這一句老婆摔了筷子開始大哭,說夠了夠了累死了!然后老媽也哭說攢了一輩子的錢,換來的就是職責,然后和兒媳婦就開始了爭吵。原子把媳婦拉到臥室,把老媽拉到客廳沙發(fā)上,原子說那時候,感覺天地都在旋轉(zhuǎn)。起因只是因為給孩子蒸雞蛋,老媽說老了,媳婦說湊合吃吧,又不是貴族,整天給孩子都這么吃,結(jié)果就對著頂了幾句,然后就有了這次爭吵。

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