? ? ? ?教師節(jié)要不要給老師送禮物，這個問題應(yīng)該困擾家長們吧，我閨蜜半個月前就把教師節(jié)禮物買好了，她兒子幼兒園小班一年，幾乎所有的節(jié)日她都送了。最初她送禮的時候純屬因為她家孩子說話不清楚，自理能力不太好，怕孩子沒法適應(yīng)幼兒園的生活，所以就送點禮物給老師，希望老師平時多關(guān)照點孩子。后面演變成每個節(jié)日都送，她說害怕不送別人送，他家孩子得不到關(guān)照。我呢，也是新手，去年教師節(jié)前一天幼兒園群通知說不允許老師收家長的禮物，通告中說到希望家長不要影響學(xué)校教學(xué)秩序，本來我已經(jīng)在去買禮物的路上，看到通知我就返回家，沒有買。結(jié)果第二天送孩子，校門口都是手拿禮物的家長，園長也是在門口勸阻家長把東西帶回去，有的是放書包里給孩子帶進去，有的家長叫快遞小哥，閃送什么的送，著實讓我見識點場面，總之我沒有送。既然通知了我就應(yīng)該遵守。

? ? ? ? 經(jīng)過半學(xué)期的觀察，發(fā)現(xiàn)孩子很喜歡上學(xué)，沒有任何焦慮的情緒，想著幼教真的是一份很辛苦的工作，期末的時候給三個老師送了點小禮物，我沒有企圖，純屬為了感謝老師辛苦的付出，不然也不會在期末送。

? ? ? ?上學(xué)期因為全國疫情遍地開花，幼兒園對家長出行也是要報備的，孩子爸經(jīng)常要出差，有一天按照老師的要求，我報備，等著老師回信息，始終沒有等到老師的回復(fù)，我想著老師可能很忙沒看見，也許下班看見會回復(fù)。一直沒等到回復(fù)。過了幾天家委會在群里通知說，班主任老師辭職了，理由是自己有點私事，情緒失控?zé)o法進行教學(xué)工作，離職了。家長群里沸騰了，沒有家長知道班主任的情況，也沒有事先讓家委會通知家長，其實她因為情緒處理不好辭職我非常能理解，畢竟小班的孩子，真的能讓情緒低落的人，分分鐘情緒失控。但我不理解的是離職了，不應(yīng)該做簡單的工作交接嗎？我出于安全考慮，報備行蹤，即便你離職了，我跟你報備你是否應(yīng)該回復(fù)一下，說你不在學(xué)校，可以跟配班老師報備，或者在離職之前可以在家長群里說一下，有事可以聯(lián)系配班老師，結(jié)果什么也沒有，多少有點不負(fù)責(zé)任吧。讓家長們一頭霧水，好在幼兒園又招聘了一位新老師接手他們班，我女兒還挺喜歡那個老師，我本人也很喜歡，老師每天都及時反饋孩子在學(xué)校的情況，好的壞的都會說，我覺得很好啊，孩子不好的習(xí)慣，老師及時跟我溝通，我也可以及時引導(dǎo)孩子調(diào)整，幼兒園本來就是家園合作的模式。我家孩子在幼兒園有一次被一個小男孩整個臉都抓幾道血跡，放學(xué)門口人多我接著孩子就走，回家孩子跟我說誰誰抓她臉，都流血了，孩子爸非要去找老師問問，我想著第一次，也就沒有過多干預(yù)，我以為第二天老師會跟我說一下情況，結(jié)果沒有說，我想著這個劃痕這么長，老師不可能不知道呀，我本著不給老師添麻煩的態(tài)度，但發(fā)現(xiàn)我這種處理問題的方式不對。

? ? ? ?老師在快放暑假前一個月離職的，新老師跟孩子們適應(yīng)的很好，在離職老師離開半個月后，家委會再群里通知說離職老師要回來接著帶他們班讓家長表決，我再想什么樣的事情，讓她不聲不響的離職，沒有跟家長交待。半個月后悄無聲息的告訴家長她又要回來繼續(xù)帶班，哪個家長敢投反對票，除非轉(zhuǎn)學(xué)，轉(zhuǎn)學(xué)的更不會表達自己的意見，這一系列的操作，讓本不想給孩子轉(zhuǎn)幼兒園的我，下定決心給孩子轉(zhuǎn)學(xué)，家樓下幼兒園不香嗎？公立園的老師應(yīng)該不會說來就來說走就走吧，一學(xué)年換了四個老師，著實讓我受不了。

? ? ? ?閨蜜問我教師節(jié)送孩子老師啥，我說啥也沒送，因為我并不了解這個新幼兒園的新老師，我送老師禮物一定是認(rèn)可她的專業(yè)能力，不會因為讓讓他們多關(guān)注孩子，因為幼兒園的孩子自理能力可以，基本能適應(yīng)在園生活，無需其他額外的關(guān)照。