年輕干部實(shí)踐鍛煉需防止“走過場(chǎng)”

? ? 習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào),要自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者,銳意改革創(chuàng)新,敢于善于斗爭(zhēng),愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋,在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。新的形勢(shì)下,實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)和選拔年輕干部的重要方式。然而,實(shí)踐鍛煉并非簡(jiǎn)單的工作過程,更不是形式化的走過場(chǎng),只有真正的、深入的實(shí)踐才能使年輕干部得到真正的鍛煉,才能真正提升他們的能力。因此,防止年輕干部實(shí)踐鍛煉走過程,是當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù),也是提升年輕干部能力的重要手段。

? ? 注重教育培訓(xùn),明確實(shí)踐鍛煉的目標(biāo)導(dǎo)向。通過組織不定期的培訓(xùn)教育,使年輕干部養(yǎng)成良好的黨性修養(yǎng),能夠了解最新的政策法規(guī),掌握科學(xué)理論,提高自身素質(zhì)。同時(shí),也要明確實(shí)踐鍛煉的目標(biāo)和意義,要根據(jù)不同的實(shí)踐鍛煉內(nèi)容和環(huán)境,制定具體的實(shí)踐鍛煉計(jì)劃和安排,要定期對(duì)實(shí)踐鍛煉的過程和結(jié)果進(jìn)行檢查和評(píng)估,要及時(shí)對(duì)實(shí)踐鍛煉中出現(xiàn)的問題和困難進(jìn)行調(diào)整和解決。

? ? 強(qiáng)化正向激勵(lì),建立科學(xué)合理的考核機(jī)制。明確實(shí)踐鍛煉的目標(biāo)和路徑,建立起一套完善的、科學(xué)的、客觀的考核機(jī)制,使年輕干部能夠在實(shí)踐鍛煉中了解自身的長(zhǎng)短、優(yōu)劣,明晰發(fā)展方向,同時(shí),通過考核評(píng)價(jià),也能有效地激勵(lì)和引導(dǎo)年輕干部積極投身實(shí)踐,提升自身能力。要及時(shí)給予年輕干部必要的支持和幫助,要及時(shí)給予年輕干部正確的反饋和評(píng)價(jià),要根據(jù)年輕干部實(shí)踐鍛煉的表現(xiàn)和成效,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

? ? 加強(qiáng)日常監(jiān)督,筑牢年輕干部的清廉防線。要建立健全的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)年輕干部實(shí)踐鍛煉過程中的表現(xiàn)進(jìn)行全方位、多角度的監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,加強(qiáng)日常了解,把八小時(shí)之內(nèi)管理與八小時(shí)之外監(jiān)督貫通起來,多渠道了解干部群眾對(duì)年輕干部的反映,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題。在實(shí)踐鍛煉過程中,一旦發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義現(xiàn)象,要及時(shí)進(jìn)行查處,堅(jiān)決防止實(shí)踐鍛煉走過場(chǎng)。

? ? 年輕干部實(shí)踐鍛煉是提升自身能力和素質(zhì)的重要途徑,從多方面加強(qiáng)對(duì)年輕干部實(shí)踐鍛煉的指導(dǎo)和管理,促使年輕干部在實(shí)踐鍛煉中敢于動(dòng)真碰硬,真正做到深入人民、理解民情、服務(wù)群眾,為黨和國(guó)家事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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