大學(xué)里不得不題的，是兼職這件事。

都說今世代大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不好，大學(xué)生一畢業(yè)就等于失業(yè)。因此，好多有先見之明的同學(xué)都會(huì)想通過兼職增加社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我也想笨鳥先飛。所以，我也通過網(wǎng)絡(luò)或者同學(xué)介紹先后應(yīng)聘了好多份工作。這些工作都要求交押金才讓上崗實(shí)習(xí)，不然就免談。當(dāng)時(shí)我心里就納悶了：我來你們這里工作，還要押金做什么？人都來了，還有什么不放心的？大學(xué)生做個(gè)兼職咋就這么難呢？后來，與兼職公司幾經(jīng)商量，公司都不愿意讓步。而且這些提供兼職的崗位，必須在周末安排工作，平時(shí)還不太樂意。我?guī)捉?jīng)考慮以后，就不打算去了?，F(xiàn)在大學(xué)就把自己變成工作機(jī)器，以后真正的工作一定會(huì)厭煩的。我不是一個(gè)把錢看得很重的人，家庭、親情和身體健康都是需要平衡著去追求的。

在競(jìng)爭壓力驟升的今天，整個(gè)社會(huì)的容忍度和接納度變得越來越低。企業(yè)和公司高舉“利益決定一切”的旗幟，想盡辦法從工人身上節(jié)約成本，從而使自己立于有利可圖的境地?？诳诼暵暢叭诵曰芾怼钡母哒{(diào)，本質(zhì)上還是以剝削為主要途徑。寧可放縱生產(chǎn)技術(shù)上的落后，讓大把大把的機(jī)遇從自己手中溜走；寧可被員工在背后指指點(diǎn)點(diǎn)，進(jìn)而人員流轉(zhuǎn)成為常態(tài)；寧可花大量的錢來賄賂和疏通，也不愿意用來激勵(lì)和取悅員工。中國企業(yè)員工的忠誠度是最低的，那都是被逼的。

當(dāng)然，另一面今天公司員工的身上也有問題。只想著要月薪過萬、年薪過百萬，卻不能付出有價(jià)值的工作；只想著要好的福利和退休待遇，卻從不考慮對(duì)公司的忠誠；只想著受不了老板的窩囊氣，卻不會(huì)換位思考公司的苦衷。

雖然最后沒去兼職，但是這個(gè)過程和思考還是挺有意義的。