和HR同行聊天，最常吐槽的一個(gè)話題就是，現(xiàn)在的年輕人太拿工作不當(dāng)回事了，常會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就辭職。公司環(huán)境不好了、離家遠(yuǎn)了、和同事相處不好了、挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了都會(huì)成為他們辭職的原因。90后對(duì)工作的認(rèn)知與需要穩(wěn)定員工隊(duì)伍的企業(yè)總是相互矛盾。
企業(yè)可以花大價(jià)錢請(qǐng)人、做培訓(xùn)、上福利，但這些在90后眼里并不是吸引他們的條件。他們對(duì)工作最理想的狀態(tài)就是“錢多、事少、離家近”。
作為跳槽主力軍的90后，他們毫不畏懼“跳槽窮半年，改行窮三年”的職場規(guī)則，有時(shí)還會(huì)寬慰自己，跳槽只是一次試錯(cuò)的經(jīng)歷，不試怎么知道合不合適。
在不清楚自己的職業(yè)定位，做一些嘗試無可厚非，但你的跳槽真的僅僅是試錯(cuò)嗎？抱著試錯(cuò)的心態(tài)找工作應(yīng)該是怎樣的？
我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
1.有選擇性的選擇職業(yè)。
面對(duì)五花八門的行業(yè)和職業(yè)，一定要有自己明確的選擇方向。是因?yàn)椴淮_定哪個(gè)職業(yè)更適合自己，才做一個(gè)嘗試。
2.給自己定一個(gè)試錯(cuò)期限。
現(xiàn)在大部分企業(yè)都是3個(gè)月試用期，要盡量在正式簽訂勞動(dòng)合同之前，做出判斷。所以一定要合理地規(guī)劃這三個(gè)月的時(shí)間。在熟悉業(yè)務(wù)的同時(shí)，要熟悉公司架構(gòu)、部門設(shè)置、公司制度及工作氛圍。公司業(yè)務(wù)流程基本熟悉以后，要加強(qiáng)本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡量能讓自己擔(dān)當(dāng)起來。不要覺得自己只是試用，一定要竭盡全力地去展現(xiàn)。只有這樣，你才能根據(jù)自己的適應(yīng)程度，做出正確的判斷。
3.進(jìn)行合理分析。
新人進(jìn)公司就像一顆剛放入機(jī)器的螺絲釘，一定是需要一段時(shí)間的磨合。這期間一定會(huì)有來自于與同事相處、領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格、公司運(yùn)作中的一些不適感。要理性的對(duì)待這些問題，客觀的分析，哪些方面是不適宜自己發(fā)展，哪些方面是源自個(gè)人情緒。
如果你具備以上幾點(diǎn)，確定這份工作不能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不適合自己的職業(yè)發(fā)展，你可以有計(jì)劃地進(jìn)行下一個(gè)選擇。
人的職業(yè)生涯有30-50年，但最重要的是前3-5年。根據(jù)職業(yè)發(fā)展成長---探索---確立---維持的規(guī)律，你錯(cuò)過了該在哪個(gè)年齡做的事，就錯(cuò)過了好的時(shí)機(jī)。試想3、5年以后你一起畢業(yè)的同學(xué)都工作穩(wěn)定，甚至做到管理崗位，你卻還在試錯(cuò)。
作為資深HR，我很負(fù)責(zé)任地說，沒有哪個(gè)企業(yè)喜歡一個(gè)頻繁跳槽的求職者。把1萬小時(shí)定律用在職場上，一個(gè)人做同一職業(yè)沒有3-5年的積累，基本是沒有商業(yè)價(jià)值的。所以不要覺得你什么行業(yè)都接觸過，什么職業(yè)都做過是個(gè)優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在企業(yè)更需要在某方面又專又精的人才。
一份職業(yè)相對(duì)于喜不喜歡，更重要的還是要用心。沒有哪個(gè)公司沒有一點(diǎn)問題，也不是哪個(gè)團(tuán)隊(duì)完美到找不到一點(diǎn)瑕疵。太在意自己的感受，可能會(huì)失去很多機(jī)會(huì)。要學(xué)會(huì)適應(yīng)和改變。
抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度去對(duì)待一份工作。因?yàn)闊o論你到什么公司都會(huì)有收獲。你可以從日常和同事的交往中，學(xué)到如何進(jìn)行職場社交；從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的指導(dǎo)中，學(xué)習(xí)他的看事角度、工作方法；從公司的整體發(fā)展，學(xué)會(huì)做事有大局觀。即時(shí)遇到一些不如意的事，比如職場中一些不喜歡的人，你也能學(xué)到如何在職場做人，不要成為那種不受歡迎的人。
對(duì)職場人尤其是職場新人，先別惦記著能賺錢。一份工作你賺不到錢，能賺到知識(shí)；賺不到知識(shí)，能賺到經(jīng)歷；賺不到經(jīng)歷，能賺到閱歷。只有改變自己的工作態(tài)度，才能有人生的高度。
（無戒365日更第14天）
