領(lǐng)導(dǎo)者的五種權(quán)力，有點遺忘了，于是去查了一下，作為補充資料法定權(quán)力：法定權(quán)力是指一個人因為在組織中的職位和職務(wù)而擁有的權(quán)力，這是群體或組織中最明顯也是最重要的一種權(quán)力。

法定性的權(quán)力比獎賞權(quán)力和強制權(quán)力覆蓋面更廣，它會影響到人們對于職位權(quán)力的接收和認可，如果沒有法定作為基礎(chǔ)，懲罰性權(quán)力和獎賞性權(quán)力往往都不能夠證實。

例如在沒有任命的情況下，讓你負責(zé)某個部門，你所擁有的獎賞權(quán)力和懲罰權(quán)力就會大打折扣。

獎賞權(quán)力：人們之所以服從一個人的愿望或指示，是因為這種服從能給他們帶來益處。

因此，那些能給人們帶來他們所期望的報酬的人，就擁有了權(quán)力。

這些報酬可以是人們認為有價值的任何東西，在組織背景中，考慮的是金錢、良好的績效評估、晉升、有趣的工作任務(wù)、友好的同事、重要的信息強制權(quán)力：它是建立在畏懼之上的。

如果一個人不服從的話，就可能產(chǎn)生消極的后果，出于對這種后果的畏懼，這個人就對強制性權(quán)力做出了反應(yīng)，這種權(quán)力取決于使用或威脅使用處罰的能力。

專家權(quán)力：專家權(quán)力來自于個人的某些技能或?qū)ｉL，并且這些技能或?qū)ｉL正是組織所需要的。

參照權(quán)力：參照性權(quán)力是指個人具有的吸引他人并建立起他人對自己的忠誠度的能力。

這種權(quán)力依賴于個人魅力和人際關(guān)系技能，追隨者認同的是領(lǐng)導(dǎo)者的個人品質(zhì)，甚至以自己是公認的追隨者而感到驕傲。

民族主義或愛國主義通常也被認為是一種無形的參照性權(quán)力。

例如戰(zhàn)士為了保衛(wèi)國家的榮譽而奮戰(zhàn)。