我們總認(rèn)為妥協(xié)是個(gè)貶義詞，是軟弱無能的代名詞，妥協(xié)的人沒有主見，沒有原則，辦不成大事。所以我們一定不能妥協(xié)，妥協(xié)就意味著失敗。事實(shí)上，妥協(xié)才是人生的常態(tài)。我們回想一下，我們一天當(dāng)中有多少妥協(xié)的情況。比如，孩子哭鬧，你為了安撫他就答應(yīng)了他的看似無理的要求。和領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致，你只能放棄自己的想法。

妥協(xié)真的就意味著失敗嗎？未必。我們都覺得清朝末年，政府軟弱無能，到處割地賠款，那是一段極度屈辱的歷史。我們站在今天的視角看，當(dāng)然是屈辱。假設(shè)我們是當(dāng)時(shí)的執(zhí)政者，我們就能保證不割地不賠款嗎？同樣未必。因?yàn)楫?dāng)時(shí)的清政府根本無法戰(zhàn)勝八國聯(lián)軍，慈禧太后不是也曾經(jīng)對(duì)八國聯(lián)軍宣戰(zhàn)嗎，結(jié)果不還是很快失敗，殺了一大批主張宣戰(zhàn)的大臣。

我們冷靜下來思考，當(dāng)時(shí)選擇割地賠款，是沒有辦法的選擇。假如選擇和對(duì)方戰(zhàn)斗到底，以當(dāng)時(shí)清朝軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力顯然無法取勝，最好的結(jié)果可能是殺敵一千，自損八百。這樣，就會(huì)損失的更多，就不是割地賠款那樣簡(jiǎn)單，很可能清朝會(huì)加速滅亡，整個(gè)中國就會(huì)被列強(qiáng)瓜分，徹底淪為殖民地。倘若這樣，我們獲得民族獨(dú)立和解放的時(shí)間可能就會(huì)拖得更久。

什么叫妥協(xié)？簡(jiǎn)單的說，妥協(xié)就是一種生存謀略。遠(yuǎn)古時(shí)代，我們的祖先經(jīng)常會(huì)遭到猛獸襲擊，第一反應(yīng)是逃跑，而不是與其搏斗，也就是我們常說的戰(zhàn)或逃反應(yīng)。逃跑就是一種妥協(xié)，如果遇到危險(xiǎn)不懂得逃跑，那么，我們?nèi)祟惒豢赡芑钕聛怼?b>從進(jìn)化論的角度來說，妥協(xié)是人的本能。

當(dāng)我們的實(shí)力還不夠強(qiáng)大時(shí)，如果選擇和實(shí)力遠(yuǎn)比我們強(qiáng)大的人硬碰，那么受傷的一定是我們自己。真正有大智慧的人，是不會(huì)拿雞蛋和石頭碰的，他們懂得妥協(xié)，該進(jìn)則進(jìn)，該退則退，最終走得更遠(yuǎn)。

妥協(xié)有兩種類型，一種是被動(dòng)妥協(xié)。就是我們前面說的自己的實(shí)力不如對(duì)方的情況下，為了保全自己只能妥協(xié)。另一種是主動(dòng)妥協(xié)。面對(duì)和我們實(shí)力差不多甚至比我們?nèi)醯娜?，或者認(rèn)知水平不如我們的人，主動(dòng)放棄和對(duì)方爭(zhēng)論，按對(duì)方說的來。

被動(dòng)妥協(xié)是不得已而為之，那么主動(dòng)妥協(xié)才是大智慧的體現(xiàn)。很多時(shí)候，越是優(yōu)秀的人越是缺乏妥協(xié)和低頭的意識(shí)，非要堅(jiān)持自己，這樣的人往往無法走到最后。

01 與家人相處需要妥協(xié)

家家有本難念的經(jīng)，很多人工作上游刃有余，但家庭事務(wù)處理得一團(tuán)亂遭。在工作中，我們可能是領(lǐng)導(dǎo)，下屬一般都會(huì)按照我們的意思辦，即便不是領(lǐng)導(dǎo)，工作上的事都有標(biāo)準(zhǔn)流程。

但在家里，沒人拿我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)人處理問題的思路也不盡相同，我們很難改變對(duì)方，這個(gè)時(shí)候沖突就會(huì)產(chǎn)生。解決家庭矛盾最好的辦法就是換位思考，學(xué)會(huì)主動(dòng)妥協(xié)，給家人更多一些寬容。

第一，夫妻關(guān)系。

夫妻吵架是不可避免的事情，因?yàn)闆]有兩個(gè)完全相同的人。即使談戀愛的時(shí)候兩個(gè)人無話不談，恩愛至極，婚后面對(duì)柴米油鹽、家庭瑣事、孩子教育、婆媳關(guān)系等一些列事情，總會(huì)有吵架的時(shí)候。在夫妻關(guān)系中，我們經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是，總是想說服對(duì)方按照自己的意思來，可總是無法說服，結(jié)果誰也不服誰，最后以吵架、冷戰(zhàn)收?qǐng)觥?/p>

我曾經(jīng)研究了很多如何解決夫妻矛盾的辦法，包括關(guān)鍵對(duì)話（保持安全感）、非暴力溝通（觀察-感受-需求-請(qǐng)求）等。這些方法雖然有用，但在實(shí)際生活中實(shí)踐起來卻不那么容易。最簡(jiǎn)單實(shí)用的方法還是主動(dòng)妥協(xié)，對(duì)對(duì)方寬容一些，只要對(duì)方的需求不是完全無理取鬧，就按照對(duì)方的意思辦即可，放下我們所謂的面子，哪怕是對(duì)方罵我們兩句也不要還口。家不是講道理的地方，而是講感情的地方。

第二，親子關(guān)系。

親子關(guān)系也是讓很多家庭頭疼的事，如果說夫妻關(guān)系誰也無法說服對(duì)方，那么親子關(guān)系就給了很多人機(jī)會(huì)。因?yàn)楹芏嗉议L天然認(rèn)為孩子就得聽自己的，孩子就像是我的個(gè)人物品，孩子不聽我的話就是大逆不道。然而這個(gè)觀點(diǎn)是完全錯(cuò)誤的，很多人因?yàn)閳?jiān)持這個(gè)觀點(diǎn)，既傷害了孩子，也害了自己。

孩子是一個(gè)完全獨(dú)立的個(gè)體，我們要尊重孩子的個(gè)性，幫助孩子成長，而不是控制孩子，把孩子訓(xùn)練成另外一個(gè)自己。寬容是利人利己的良藥，對(duì)孩子寬容一些，只要是對(duì)孩子成長有幫助的事情，盡管不符合我們對(duì)孩子的期望，但我們還是要放下自己的執(zhí)念，相信孩子，這樣對(duì)孩子成長更有利。

第三，婆媳關(guān)系。

婆媳關(guān)系是個(gè)千年難題，之所以會(huì)有矛盾，是因?yàn)殡p方的立場(chǎng)不同，都希望自己的意見被尊重。然而，雙方年齡、學(xué)識(shí)、經(jīng)歷差距很大，又沒有親子關(guān)系這樣的感情基礎(chǔ)，客觀來講，不可能磨合的很好。那些婆媳關(guān)系處理的好的家庭，只有一種可能，就是一方妥協(xié)，或者雙方相互妥協(xié)，各退一步。

老人對(duì)子女的生活少一些干涉，子女對(duì)老人的要求降低一些。在這個(gè)基礎(chǔ)上，給予適度的關(guān)心和關(guān)懷，大部分都能處理的很好。當(dāng)然，這是比較理想的模式。很多家庭達(dá)不到這種程度，那么，解決的辦法還是妥協(xié)，只要不涉及大是大非的問題，把婆媳關(guān)系的優(yōu)先級(jí)往后調(diào)，把夫妻關(guān)系放在首位，對(duì)方對(duì)我的父母態(tài)度不好，我也不再刻意強(qiáng)求，我的父母我自己來關(guān)心照顧，想辦法讓他們開心即可。

02 工作中需要妥協(xié)

在工作中我們主要是處理三種關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬。處理好這三種關(guān)系并不容易，學(xué)會(huì)妥協(xié)，甚至必要的示弱，對(duì)我們會(huì)有很大幫助。

第一，與領(lǐng)導(dǎo)相處。

在工作中遵循領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的原則，只要不涉及原則性問題，比如違法違紀(jì)。如果我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的意見不合理，那么，有三種可能，一是我們的水平還理解不了領(lǐng)導(dǎo)為什么做出這樣的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)的水平真的不行。三是領(lǐng)導(dǎo)刻意針對(duì)自己。如果我們無法說服領(lǐng)導(dǎo)，就不要再做無謂的努力，要學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦，等待時(shí)機(jī)。

電視劇《大江大河》中，老馬和宋運(yùn)輝有一次對(duì)話，宋運(yùn)輝一直堅(jiān)持要用最新的設(shè)備，而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)卻不同意，要用落后一代的產(chǎn)品。老馬說，我理解你，但是領(lǐng)導(dǎo)比我們考慮問題更全面，我們獲得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，以后還愁實(shí)現(xiàn)不了自己的愿望嗎。老馬說得是對(duì)的，獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持永遠(yuǎn)比實(shí)現(xiàn)自己的想法重要，在職場(chǎng)中必要的妥協(xié)是一種智慧。我們剛工作時(shí)年輕氣盛，很容易犯類似宋運(yùn)輝的錯(cuò)誤。

漢景帝時(shí)，發(fā)生了吳楚七國之亂，周亞夫是平亂的功臣，戰(zhàn)爭(zhēng)勝利后，被封為丞相，但周亞夫自持功高，十分傲氣。屢次反對(duì)皇帝的意見，后來皇帝無法忍受，免除了其丞相職務(wù)。但周亞夫在軍中威望很高，盡管他已經(jīng)不再擔(dān)任太尉（西漢時(shí)為最高軍事長官），但有一次陪同太子視察軍隊(duì)，眾將士仍然對(duì)他前呼后擁，比太子地位還要尊貴。

這讓漢景帝很擔(dān)心，害怕以后太子繼位后無法駕馭他，于是就開始想辦法減弱他的影響力。而這一點(diǎn)周亞夫絲毫沒有意識(shí)到。有一次，皇帝宴請(qǐng)群臣，故意把周亞夫桌子上的筷子撤掉，給他擺上一大塊肉，他找旁邊的仆人要筷子，沒人給。這時(shí)景帝說："你還不滿意?。?周亞夫脫下帽子跪下謝罪，皇帝說：“起來吧！”，周亞夫起來后，氣呼呼地退出殿去。

這讓皇帝很是不滿意，說：“他實(shí)在不是將來能侍奉太子的臣子啊！”后來，因?yàn)樗麅鹤铀阶再徺I盔甲盾牌，為他準(zhǔn)備殉葬物品。有人告他謀反，景帝下令調(diào)查，周亞夫誓死不承認(rèn)自己謀反，后來在獄中絕食而死。

周亞夫的悲劇，完全是自己的性格造成的，沒有意識(shí)到自己功高震主，當(dāng)皇帝拿整塊肉戲弄他的時(shí)候，他就配合接受就好了，洋相出得越大越好，皇上心里平復(fù)可能就不殺他了。為了爭(zhēng)一口氣，不懂得妥協(xié)，就造成了自己的悲劇，甚至還連累了子孫。

第二，與下屬相處。

作為管理者，最該做的是知人善任，揚(yáng)長避短。堅(jiān)持“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”的原則，去最大限度發(fā)揮一個(gè)人的長處，盡量抑制他的短處。任正非對(duì)華為的招聘提出要求，要招聘“偏才”、“怪才”、“少年天才”，而不是招一個(gè)完人，這就是典型的灰度用人思維，灰度本身也是一種妥協(xié)，放棄追求完美，用人之長即可。

漢高祖劉邦在楚漢戰(zhàn)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵就是善于用人，謀士陳平并不是一個(gè)道德很高尚的人，曾經(jīng)和他的嫂子私通，又收受賄賂，又反復(fù)投靠主子。但是這個(gè)人非常善于使用離間之策，于是劉邦給予他四萬金，而且不問錢的去向，讓他去離間項(xiàng)羽的手下的大將、謀士，竟然成功地除去了項(xiàng)羽的左膀右臂。這也是灰度用人，不在意他的短處，只用他的長處。

第三，與同事相處。

同事之間，或多或少會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。很多人處理不好同事關(guān)系，整天陷入爭(zhēng)名奪利的困境，無法自拔，十分痛苦。今天擔(dān)心同事告自己黑狀，明天擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不滿意，根本無法專心工作，提升自己的工作能力。

《道德經(jīng)》中有一句話，“夫唯不爭(zhēng),天下莫能與之爭(zhēng)?！焙髞?，被引申為“爭(zhēng)是不爭(zhēng),不爭(zhēng)是爭(zhēng)?！币馑际?，凡事都去爭(zhēng)，不一定能取得好的結(jié)果。不爭(zhēng)，反倒能獲得意想不到的結(jié)局。

電視劇《天道》中，韓楚風(fēng)就是否爭(zhēng)取正天集團(tuán)總裁一事請(qǐng)教丁元英。丁元英給出了“不爭(zhēng)”的態(tài)度：“這事退后一步讓條道兒，請(qǐng)兩個(gè)副總裁先過去，可能勝算要多一些，不是沒有失算的可能?！?/p>

他分析了“不爭(zhēng)”的原因：一是董事局關(guān)心的不是老總裁的遺囑，而是利潤。二是你雖然能力強(qiáng)，也深得老總裁喜歡，但資歷尚淺。三是讓兩個(gè)副總裁去爭(zhēng)，就把矛盾轉(zhuǎn)移了，當(dāng)他們斗得兩敗俱傷時(shí)，必然會(huì)讓集團(tuán)利益受損。這時(shí)候，董事局就能看清楚誰在干事，誰在爭(zhēng)權(quán)，你就會(huì)眾望所歸。否則，他們兩個(gè)會(huì)聯(lián)合起來對(duì)付你，很可能成為犧牲品。這種“不爭(zhēng)”正是一種“大爭(zhēng)”。

《雍正王朝》里九王奪嫡，四爺雍親王雖然處于劣勢(shì)，最終卻奪得皇位。就是聽從了鄔思道的一句話“爭(zhēng)是不爭(zhēng)，不爭(zhēng)是爭(zhēng)”，厚積薄發(fā)，善于抓住機(jī)緣，又得到團(tuán)隊(duì)真正的助力，還懂得如何討暮年的父親康熙的歡心。而＂太子黨＂、＂八爺黨＂過早暴露了爭(zhēng)奪皇位的野心，到處拉幫結(jié)派，最終被康熙認(rèn)定為＂結(jié)黨營私＂，導(dǎo)致最終失敗。

所以，有時(shí)候妥協(xié)、不爭(zhēng)是一種明智的選擇。如果大家都硬著脖子說自己是對(duì)的，不把對(duì)方放在眼里，明爭(zhēng)暗斗，最終可能會(huì)兩敗俱傷。那些踏踏實(shí)實(shí)工作的人，反倒能成為最終贏家。

在工作中，另外一種妥協(xié)是示弱。大家都好為人師，示弱往往能夠得到別人的幫助，別人在幫助自己的過程中就自然把我們當(dāng)做是自己人，以后與我們的關(guān)系自然不會(huì)太差。

相反，如果鋒芒畢露，到處指點(diǎn)別人，不但得不到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，在同事中也備受排擠。楊修之死，正是由于他過于外露，不懂得韜光養(yǎng)晦，到處在顯擺自己能夠猜透領(lǐng)導(dǎo)的心思，這在職場(chǎng)中是大忌。

03 掌控自己的人生需要妥協(xié)

第一，不要因?yàn)閯e人的錯(cuò)誤而懲罰自己。

我們?cè)谏钪袝?huì)遇到很多讓自己生氣的事情，這些事情可能不是我們自己的問題造成的。比如，開車被插隊(duì)，很多人因此而開斗氣車，輕則引發(fā)刮蹭事故，重則車毀人亡。面對(duì)這種情況，最正確的做法是妥協(xié)，有理讓無理。如果對(duì)方確有違法行為，可以記錄下來舉報(bào)，不要與其爭(zhēng)吵斗氣，因?yàn)閾p失的是我們自己的時(shí)間和安全。

孫楊最近要復(fù)出了，當(dāng)年因?yàn)榫芙^配合檢測(cè)興奮劑而被禁賽。他拒絕配合的理由僅僅是認(rèn)為檢測(cè)人員缺乏資質(zhì)，在憤怒之下，他的安保人員還打破了血樣瓶的安全箱，被指“暴力抗檢”。最終被國際體育仲裁法庭禁賽4年3個(gè)月，從2020年2月28日算起，這也導(dǎo)致他錯(cuò)過了東京奧運(yùn)會(huì)和杭州亞運(yùn)會(huì)。

被禁賽后，《檢察日?qǐng)?bào)》做出評(píng)論，其中提到“孫楊不配合藥檢取樣的決定是錯(cuò)誤的。其原因可能有二，第一是無知；第二是無視”，而“論證了部分檢測(cè)人員缺乏資質(zhì)就直接推導(dǎo)出檢測(cè)程序無效的，進(jìn)而推導(dǎo)出孫楊有權(quán)退出或者拒絕繼續(xù)檢測(cè)而無需提供檢測(cè)樣本的結(jié)論”也過于草率?。

4年零3個(gè)月，對(duì)一個(gè)正直巔峰時(shí)期的運(yùn)動(dòng)員來說，簡(jiǎn)直是毀滅性打擊，這就是孫楊付出的代價(jià)。假如他選擇妥協(xié)，配合檢測(cè)，就不會(huì)有后面的這些事情。

第二，目標(biāo)不要太高，急于求成，不如步步為營。

這個(gè)時(shí)代，大家普遍焦慮。我們很多人總是既要又要，總想財(cái)務(wù)自由，掙大錢，結(jié)果努力了很多年還是一事無成，弄得自己壓力很大。

與其這樣，不如降低一下自己的目標(biāo)。保持身體健康，心情愉快，減少不必要的支出，同時(shí)學(xué)習(xí)投資知識(shí)，在保證本金的情況下，一點(diǎn)點(diǎn)投資。

其實(shí)財(cái)務(wù)自由需要的錢并不多，只要被動(dòng)收入能夠覆蓋支出就算自由。比如，退休的人只要退休金能夠覆蓋生活支出就算財(cái)務(wù)自由。比起財(cái)務(wù)自由，更重要的是精神自由。

除了金錢這個(gè)目標(biāo)，其他任何目標(biāo)如果短時(shí)間無法實(shí)現(xiàn)，同樣可以降低一些，跳一跳能夠得著，實(shí)現(xiàn)以后就可以給我們以成就感，激勵(lì)我們實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。

第三，不要陷入失敗情緒無法自拔，不要為打翻的牛奶哭泣。

失敗是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的事情，可以說是必須經(jīng)歷的事情，沒有失敗就不會(huì)成長。很多人無法接受失敗，往往因?yàn)楹苄〉氖?，比如，失戀、考試沒考好，都會(huì)做出劇烈的反應(yīng)，甚至放棄自己的生命。

其實(shí)，面對(duì)失敗，我們大可不必放棄自己。牛奶已經(jīng)打翻，不可能再重新裝起來。坦然接受，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免下一次再犯同樣錯(cuò)誤就好。

那些成大事的人，都是從一次次失敗中摸爬滾打出來的，馬斯克、雷軍經(jīng)歷過很多次失敗，但他們并沒有放棄自己，而是接受失敗，甚至把經(jīng)歷的失敗當(dāng)作自己的優(yōu)勢(shì)。

我們很多人，無法面對(duì)死亡，當(dāng)自己的親人即將離開時(shí)，哭天搶地，悲痛欲絕。很多人即使已經(jīng)很清楚親人救不活了，但是還是不愿放棄，渾身插滿管子，毫無尊嚴(yán)可言，與其如此，還不如讓親人體面的離開。生老病死是自然規(guī)律，學(xué)會(huì)接受死亡，面對(duì)死亡，也是一種勇氣。

04 妥協(xié)不是沒有底線

妥協(xié)是有前提條件的，一定是妥協(xié)是最佳方案的時(shí)候才會(huì)妥協(xié)。而不是一味地什么事情都妥協(xié)，那我們只能成為任人宰割的羔羊，沒有自己的主見，注定被社會(huì)淘汰。

第一，給自己設(shè)定一個(gè)底線。

當(dāng)別人超越了我們的底線，就艱決不能妥協(xié)。比如，人格受到了極大侮辱的時(shí)候，就不能再妥協(xié)，而是要堅(jiān)決的反擊。下屬做出背叛公司的行為，就堅(jiān)決不能容忍。孩子的行為會(huì)危機(jī)安全或違法亂紀(jì)的時(shí)候，就要堅(jiān)決制止。一個(gè)人如果沒有了底線，那么就等于放棄了生存的機(jī)會(huì)。

第二，提高自己的認(rèn)知水平。

妥協(xié)不是簡(jiǎn)單的放棄，而是經(jīng)過充分思考做出的決策。需要我們有足夠高的認(rèn)知水平，掌握足夠多的思維模型，典型案例。我們需要多讀一些書，比如，歷史類、經(jīng)濟(jì)類、哲學(xué)、心理學(xué)類的書，從中學(xué)習(xí)前人的智慧。多去經(jīng)歷、實(shí)踐，總結(jié)自己的方法論，不斷提升自己的認(rèn)知水平。

第三，關(guān)鍵時(shí)刻出手，該亮劍時(shí)就要亮劍。

凡事都妥協(xié)，會(huì)讓周圍的人覺得我們軟弱無能。當(dāng)我們遇到能夠提升自己形象、展示自己能力水平的時(shí)機(jī)，該出手時(shí)就要出手，該亮劍時(shí)就要亮劍。比如，在職場(chǎng)中，一個(gè)人很少主動(dòng)發(fā)言，一旦需要他發(fā)言的時(shí)候，可以條理清晰、邏輯分明地表達(dá)出鮮明的觀點(diǎn)，獲得大家的稱贊。

以上，與您共勉。