一、
?團(tuán)隊(duì)要有狼性,僅通過(guò)科學(xué)的方法及卓越的技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,最重要的是企業(yè)家自身必須有意愿有膽識(shí)。
對(duì)于什么是狼性,每個(gè)人有都有自己的定義。
狼性,指的是不斷追求企業(yè)商業(yè)成功激進(jìn)的狀態(tài),英文:Business Aggressiveness。
解決團(tuán)隊(duì)狼性的問(wèn)題,先用ISSUE TREE做個(gè)分解,就會(huì)會(huì)發(fā)現(xiàn),常常忽略的關(guān)鍵要素是企業(yè)家自身。
二、
放棄浮夸,兢兢業(yè)業(yè)構(gòu)建百年基業(yè)的企業(yè)家是非常稀缺的。
什么樣的愿景才叫大?我們看看已經(jīng)有所成就的企業(yè)家有哪些經(jīng)驗(yàn)。 國(guó)際上許多優(yōu)秀的企業(yè)家已經(jīng)形成成熟的家族體系,經(jīng)過(guò)這么幾百年的發(fā)展,其第一代創(chuàng)業(yè)者從哪個(gè)行業(yè)起家的,基本已經(jīng)難以看到。 然而,許多優(yōu)秀的500強(qiáng)企業(yè),實(shí)際背后是縱橫交錯(cuò)的家族業(yè)務(wù)布局。
這有可能意味著,我們的企業(yè)家其家族如果能克服一系列的困難,也有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)在行業(yè)里做大做強(qiáng),成功多元化,并在未來(lái)世界的多個(gè)新市場(chǎng)(有可能不是互聯(lián)網(wǎng))成就百年基業(yè)布局。
三、
?實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的過(guò)程一定是驚心動(dòng)魄的
狼性的企業(yè)家不僅要敢想,還要敢干。 往往業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的瓶頸來(lái)自團(tuán)隊(duì),所以并購(gòu)/出售/裁員/更換高管/甚至調(diào)整創(chuàng)始人自身的角色職能也是必須的。
而且要有失敗歸零的思想準(zhǔn)備。雖然通過(guò)科學(xué)的方法和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)能降低轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn),但不確定性仍然存在。
四、?
系統(tǒng)性方法可將企業(yè)家個(gè)人的狼性落地到團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人身上
你的個(gè)人夢(mèng)想說(shuō)再多遍,也只是你個(gè)人的。所以要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),識(shí)別和激發(fā)他們共同的理想與你共振。 這是團(tuán)隊(duì)狼性的源泉!
僅有夢(mèng)想根本不夠,必須是集體分析/集體決策才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人的價(jià)值。
這里有兩個(gè)前提:1. 團(tuán)隊(duì)要有意愿 2. 團(tuán)隊(duì)要有能力。?
根據(jù)輔導(dǎo)50多家企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),這個(gè)過(guò)程一般需要1年,可完成創(chuàng)業(yè)精神干部的招募選擇, 并培養(yǎng)出基本的市場(chǎng)分析,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,精益創(chuàng)業(yè)方法等技能。

本文作者 曹申:國(guó)內(nèi)著名企業(yè)家教練,輔導(dǎo)過(guò)五八同城、優(yōu)酷土豆、順網(wǎng)科技、華寶國(guó)際等多家上市公司。