昨天，2020年4月24日，一個在我稀松平常的人生中帶給我又一個小小的轉折點的日子。

昨天之前的三年零八個月時間里，我隸屬于小區(qū)樓下一個規(guī)模不算大的培訓學校，每個月拿著四千來塊的工資，每天上著節(jié)奏散漫的班，每天面對一般十幾歲的熊孩子。

我見證了那所培訓學校的輝煌，也親歷了它的落敗與凋零。

我靠著那幾塊死工資養(yǎng)活自己的病體，支撐自己的呼吸。然而在歲月的流逝中，在現(xiàn)實的沖擊下，我卻幾乎因為那幾塊在別人看來不值一提的無法到手的小錢而斷了自己賴以生存的面包與白菜。

我那八零代末出生的年輕女老板用自己的糊涂趕走了一個又一個能為她帶來發(fā)展與效益的人才，也用她那混亂的資金管理方式毫無理性地填充著她家里一個又一個需要用錢來填充的窟窿。

老板結婚生子，她的車貸，房貸，保險，她家房子的裝修，她母親的病癥與社保，甚至是美容，她繼父的房屋裝修，她家三姑六婆的人情，加上她膨脹的消費欲望，所有這些都需要她用花花綠綠的人民幣來供養(yǎng)。

老板很體面地享受著她作為老板的權利和自由，但隨著學校團隊人員的流失，收入的減少，她的資金開始變得緊張起來了，可她卻不曾勒緊自己的褲腰帶，適當?shù)乜s減支出，預留出一部分流動資金以備不時之需。

記憶中，我所知道的老板的第一筆借款是在2018年的年末向我們的招生老師董老師借了四萬塊錢，才好歹將我們幾個人的社保交齊了。

也是在2018年年末，老板欠了一個離職的老師三萬，到現(xiàn)在都沒有還一分錢。

2019年的4月份，學校另一個老師爆出，老板跟他借了兩萬。

6月份開始，我們老板開始拖欠工資，本該6月底發(fā)放的工資拖到7月份才發(fā)。

9月份開始，我們的工資被嚴重拖欠，直到2020年的現(xiàn)在。

而我跟另一個同事的五險拖到12月份底，才在我威脅她要辭職的聲討中交上去，一金卻是自上半年的4月份開始到現(xiàn)在分文未交。

至于我們去年一整年的提成就更不用說了。

細細算來，自去年開始到現(xiàn)在，老板拖欠我們四個員工的工資社保提成足有二十幾萬，就我們知道的外面的欠賬，就有七八萬。

另外自去年下半年以來，我們隔三差五地就會收到保險公司打給老板的催款電話。

2020年爆發(fā)的新冠疫情對許多培訓學校來說無疑是一場劫難，而我們老板本來就在年前欠了一屁股債，所以新冠的爆發(fā)對她而言幾乎是滅頂之災。

本來，老板指望靠春季收費來清償我們的工資，社保以及其它欠賬，可疫情的爆發(fā)卻讓她心中美好的愿景化為了泡影。

二月，三月培訓學校不許線下上課，四月底培訓學校開始陸續(xù)恢復上班，但依然不許線下上課，而我們老板卻沒有任何應對現(xiàn)狀的措施。

我們自三月份開始逼她發(fā)放拖欠我們幾個月的工資，她便申請了教育貸款，一開始信誓旦旦地說，資料已全部交上去，但結局終是不了了之。

后來，在我們的逼問之下，年輕的老板才弱弱地承認，她的征信有問題，她自己拖欠房貸和保險幾個月了。

貸款于老板來說成了一條死路，我們便建議她找合伙人，但在這節(jié)骨眼上，誰會傻叉得貿然將幾十萬投入到陷入嚴重虧損的一家小培訓機構呢。

老板已經(jīng)陷入了山窮水盡的地步，欠我們的工資，社保，提成無法清償。

我們的教務主管根本不來學校。

我們的招生老師董老師過來上班，只為招生收錢來填補老板欠她的十幾萬。

我曾經(jīng)寫過的佛系的小雅每天無精打采地在學校耗著日子。

我拒不給學生上課，被老板解聘，但答應五一前支付一月份之前的所有工資。2至4月份以株洲最低工資標準支付工資，加上提成，年終獎一起在八月底全部支付于我。我的社保交至6月份，并在月底全部繳付。

我，就這樣結束了自己在那所取名為《北大星圓夢教育》的培訓學校的工作生涯。

我就這樣失業(yè)了。有時我會想，老板為什么會拖欠我們這么久，這么多的工資，社保？我為什么會失業(yè)？老板為什么會變得越來越?jīng)]有誠信，越來越?jīng)]有底線？她為什么會走到今天這種寸步難行的地步？

我想，我們每個人都有責任，是我們的縱容成功地培養(yǎng)了一個滿口空話與謊言的老賴。這個老賴成功地禍害了我們。