每天晨讀晨講，不斷接近夢(mèng)想一。?

今天晨讀內(nèi)容:《內(nèi)向者溝通圣經(jīng)》

推動(dòng)：三個(gè)策略讓你和同事打成一片1、分享聚光燈作為新上任的或者現(xiàn)任的項(xiàng)目經(jīng)理，你可以在團(tuán)隊(duì)里完成里程碑目標(biāo)時(shí)找機(jī)會(huì)稱贊團(tuán)隊(duì)。在有些公司文化中，經(jīng)常會(huì)用蛋糕或披薩等食物來進(jìn)行慶祝。另外一種分享聚光燈的方法，是隨著項(xiàng)目的進(jìn)行，持續(xù)向項(xiàng)目相關(guān)人員提供最新項(xiàng)目進(jìn)展信息，這將會(huì)展示你的能力。隨時(shí)告知關(guān)鍵人物項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，這能夠幫助你減少他們看不到你也想不到的認(rèn)知差異。因此在你以安靜穩(wěn)定的方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，別忘了也要表現(xiàn)自己。2、應(yīng)對(duì)改變你一定要與團(tuán)隊(duì)成員和所有相關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行清晰的溝通。提出問題，傾聽疑慮，解釋新的發(fā)展方向成為你職責(zé)中的關(guān)鍵部分。這種頻繁和持續(xù)的溝通能力能為內(nèi)向者帶來成長的契機(jī)。主動(dòng)與老板談話。變動(dòng)時(shí)期的另一個(gè)推動(dòng)技巧是繼續(xù)鞏固你和老板之間的關(guān)系。你會(huì)更加了解公司的現(xiàn)狀和未來的方向，以及你的部門將會(huì)受到什么影響。

3、欣賞幽默的價(jià)值維克托·博格說過：“微笑是人與人之間最近的距離。”作為一個(gè)比較安靜的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，你應(yīng)該改變那些認(rèn)為自己太過嚴(yán)肅或者只有“健談?wù)摺辈艜?huì)大笑的想法。讓別人聽到你的想法， 才能獲得別人的合作意向。利用笑聲和你有趣的一面來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。當(dāng)你向人展露笑容時(shí)，你和團(tuán)隊(duì)能夠享受這樣幾項(xiàng)好處：（1）團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)你并不是一心只談工作；（2）團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)你也是個(gè)凡人；（3）這讓他們感到心情愉悅。我發(fā)現(xiàn)，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)常爆發(fā)笑聲，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)更能容許犯錯(cuò)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。大笑可以緩解緊張和焦慮，而且大家都知道大笑可以增強(qiáng)人體免疫能力。

我的感悟：

推動(dòng)的三個(gè)策略：1、分享聚光燈。初讀時(shí)沒有太理解它的意思，聽了三遍陌上老師的朗讀，才煥然大悟。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，要學(xué)會(huì)傾聽大家的聲音，也要將自己的想法表達(dá)出來，做好與團(tuán)隊(duì)伙伴間的協(xié)作；抓住能展示自己能力的機(jī)和創(chuàng)造給同伴展示的機(jī)會(huì)。

2、應(yīng)對(duì)改變。有句話說，你有你的計(jì)劃老天自有計(jì)劃。變化可能時(shí)刻都在發(fā)生，只有不斷的提升自己的能力，才能讓自己適應(yīng)隨時(shí)的改變。人與人之間最重要的是信任。我們?cè)谄綍r(shí)的工作中有沒有經(jīng)常去和領(lǐng)導(dǎo)溝通，站在他人的立場(chǎng)或從不同的角度去思考問題。盡量做到有效溝通。

3、欣賞幽默的價(jià)值。

幽默可以化解一場(chǎng)沖突。這是需要鍛煉的一個(gè)重要能力。平時(shí)多積累流行詞匯和生活中的小幽默，與人交流溝通的時(shí)候也會(huì)變得比較風(fēng)趣。