勞動者提出解除勞動合同，用人單位如何支付經(jīng)濟補償金，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定“勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，即勞動者的合法權益遭受侵害時解除勞動合同的情形時，用人單位要向勞動者支付經(jīng)濟補償金?！逼渌那樾稳缣崆叭焱ㄖ萌藛挝唤獬齽趧雍贤蛟谠囉闷诮獬贤模瑒趧诱邉t不能享受經(jīng)濟補償金。