有的時候會陷入一種迷茫和無解的狀態(tài)，不知道該怎么處理，不知道別人怎么想的，不知道結(jié)果是怎樣的？

那就簡單的來一場與自己的對話吧，說著說著，問著問著，好像就慢慢理順了，答案也逐漸清晰了，剩下的就靠自己努力了。

一直以為大家都是只要自己是對的，就會努力爭取，卻發(fā)現(xiàn)結(jié)果并非如此。職場中更多的還是看領(lǐng)導(dǎo)臉色，領(lǐng)導(dǎo)說no，那就不會說yes。只有我還傻乎乎的，為了公司的利益而傻傻的堅持。當(dāng)然相信領(lǐng)導(dǎo)也是正直的，也是心心念著公司的。只是有些事情經(jīng)不起仔細(xì)推敲，一旦認(rèn)真了，有些就有點尷尬了。

工作，不只是薪水，還有成長。一個人的眼界和大局觀，不只是要靠看到的，還有想到的?？吹降墓倘蛔屓擞X得宏偉，但很有可能會固步自封。思考得來的，雖然考慮更宏觀多樣，但并不快速有效。各有千秋，能結(jié)合靈活運用，應(yīng)該是大佬中的大佬。講不出來，說明掌握的還不夠。不能對癥下藥，要么是庸醫(yī)，要么不想醫(yī)。

看嘛，這些都是對話得來的，本來是和老公說的，結(jié)果他當(dāng)沒聽見，也算是我自言自語了。理順了以后，也就無所謂了。只是有一個問題：面臨各種各樣的困難，我們很容易學(xué)習(xí)到應(yīng)對的方法和措施，從而提高我們解決問題的能力，然而怎么在日常工作中也學(xué)習(xí)到快速解決問題的能力呢？

我能想到的最好的方法：思考總結(jié)！

思考自己做的事，別人做的事，為什么別人可以想到，而自己想不到？總結(jié)自己是否做的足夠好了，是否可以提高之處？