? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一

由于前段時間應(yīng)聘的學(xué)校人事來現(xiàn)公司政審，導(dǎo)致部分人知道了我意向辭職的消息，然后緊接著消息傳播超乎我的想象，以至于現(xiàn)在公司同事遇到我都會忍不住問一句“你怎么還沒走？”“你什么時候走？”。

偶爾問幾次也沒什么，可情況演變成問過的還會接著問，沒問過的又會問，被問多了真的反感。

首先我還沒辭職何談走一說？

其次我自己都在等消息，我辭職了的話人資自然知道，玩的好的同事自然知道，大家自然知道，沒有傳播就是沒有消息啊。

為何這么“關(guān)心”別人的事情，真的是太閑了。國企就是嘴碎的人特別多，有時看到路上誰跟誰一起走著，立馬八卦消息就出來了，人家可能只是恰巧遇到同行，抑或接觸了解階段，這樣消息傳播真的不利于人家坦然接觸，有些臉皮薄的就會退縮了。

八卦，大多數(shù)人都愛談?wù)?，但?dāng)真的有一天自己的事被拿在飯桌討論說笑，你才會真正感受到當(dāng)事人的心情，才會真正閉嘴吧。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二

昨天跟一個在學(xué)校圖書館工作的同學(xué)聊天，他說他們部門這學(xué)期新應(yīng)聘來了一個男的，是從公司跳槽進來的，然后說那個人很討厭，已經(jīng)把同部門的所有人都煩了個遍。

然后說了一句，從公司跳到學(xué)校的人品都有問題。

然后我忍不住懟了她，雖然那個人是從公司跳槽過去的，但不代表所有公司的人都有問題啊，都混社會這么多年了還不接受林子大了什么鳥都有的道理嗎。

我覺得長大的標(biāo)志就是接受種種存在啊，存在即合理，即使你不喜歡你不接受，沒關(guān)系，任由它存在就好了，既然它存在了，那它就一定有它存在的合理性。

這個世界有很多想法或者思維跟我們不合，學(xué)會去理解，理解不了那也不要急于否定，能說服是最好的磨合結(jié)果，說服不了那就忽略吧，反正跟你也沒什么關(guān)系。