促成改變

來訪在心理咨詢中期待的改變,不是改變某件事,而是改變一個(gè)人。

應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)的總體戰(zhàn)略是:把大的目標(biāo)拆成一個(gè)個(gè)小步驟,每周進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),量變產(chǎn)生質(zhì)變。

落實(shí)改變,分成三個(gè)任務(wù):

第一,前提是讓來訪看到他能夠改變。

話術(shù):“你是怎么做到的?”“這周有哪些變化”。

第二,和來訪商量怎么變。

以發(fā)生的事為節(jié)點(diǎn)。

第三,實(shí)現(xiàn)了一點(diǎn)改變,要激發(fā)后續(xù)的變化。

話術(shù):“你做到之后有哪些感受?”

好的感受要正向強(qiáng)化;感受不好,就幫他做些調(diào)整,降低壓力。

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