在畢業(yè)之前，幾乎沒有想過自己想去一個什么樣的單位，國企還是外企。畢業(yè)時拿到了三個offer，也巧了，剛好一家國企，一家外企，一家私企。這三家中，有兩家百分百解決北京戶口，另外那家外企承諾百分之八九十，在這一點上，幾乎不差上下。薪水方面，外企和私企差不多，國企要少一些，但究竟會少多少，當(dāng)時的自己并不知道，后來發(fā)現(xiàn)，其實少不少，至少頭兩年是這樣。如果問我是否后悔過，我會說沒有，而這個答案，僅僅是由于我不習(xí)慣為已經(jīng)經(jīng)歷過的選擇做過多的糾結(jié)和假設(shè)。
七年前，我來到體制內(nèi)，如今，我依然在，同一家單位，不同的部門。七年里，經(jīng)歷的事情不多也不少，不大也不小，有咸有淡，有歡笑有淚水，有專注時的酣暢，也有無奈時的彷徨。
相對的“公平”，其實已經(jīng)很難得。
絕對的“公平”，大概只有實驗室里才會有，用托盤天平去稱重，兩邊的托盤停在了同一水平線上，公平大概就是這樣，兩邊的重量完全一樣，可是，天平也有誤差，不是么？而兩個伙伴一起玩蹺蹺板，你起我落，你降我升，我們機(jī)會均等，樂此不疲，如同那種相對“公平”的感覺?？赡苣銜堰@定義為一種游戲規(guī)則，但我覺得這更像是游戲本身的真諦，舍得之間，我們各自都有所收獲，起伏之間，我們慢慢懂得玩耍與生活。人老了，不太記得很多的事情究竟是怎樣發(fā)生又是怎樣結(jié)束的，但這種游戲就是一些經(jīng)歷在我心底里留下的一種感覺。
安穩(wěn)不等于安全感。
安穩(wěn)，大概是因為大多數(shù)的崗位都幾乎不會有失業(yè)的可能，而有安全感，是因為未來的生活狀態(tài)沒有變差的可能。安穩(wěn)，有時不會帶來絲毫的安全感。身邊的很多人，都沒有因為安穩(wěn)而放棄自我完善和成長，我也一樣。那個大家常用的比喻，溫水煮青蛙，其實現(xiàn)在已經(jīng)不太適用了，一是水不再那么溫暖了，二是青蛙不那么滿足于安穩(wěn)了。
依然有志同道合的朋友，有人情世故中隱藏的小默契。
或許是因為自己很幸運(yùn)，一路走來，收到過一些萍水相逢的幫助，我不認(rèn)為僅僅是因為投緣，也收到過一些潤物無聲的關(guān)心，我不覺得單單是因為相識。幾年里，會跟幾個同事一起奮戰(zhàn)到深夜，卻依然豪情滿懷不知疲憊；也會跟一些工作中認(rèn)識的朋友閑暇小聚，一起暢談人生回憶過往。那些生動的記憶，不會因為在體制內(nèi)這個環(huán)境中而有絲毫的褪色，相反，拋去表面那些故作淡定的偽裝，這些情懷會來的更加有趣，因為友情里的一個興奮點就是：原來我們都在正式的場合里假裝淑女，原來我并不孤單，因為率性的你也一樣。
寫得很輕描淡寫，就這樣吧，過于生硬的記錄，總是會讓我不踏實。
