恒大倒下了。
許家印也被逮捕了。
據(jù)報道，恒大目前欠債有2.5萬億，其中拖欠工程款一萬億以上。
這個工程款就是拖欠建筑公司建房子的錢。
這些建筑公司為什么愿意讓恒大拖欠工程款呢？
這是許同學玩的一個搞錢的花招，就是你要建房子可以，先墊資。
建筑公司心里不愿意，但還是能接受，因為這是行規(guī)。
當然，還有更重要的一點，他們也不傻，也會找人墊資。
有人也樂意墊資。
那么這個墊資的人是誰呢？
這要從工程項目的變革說起。
在計劃經(jīng)濟時代，建筑公司承建的工程項目用的全部是公司正式員工，沒有材料供應(yīng)商、包工頭、民工之類。
那時候，居住在農(nóng)村的人是不允許進城打工的，也沒有哪家建筑公司敢用農(nóng)民工。
后來改革開放，計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟，所有的公司都要自謀出路。
賺到錢就有工資，賺不到錢就下崗，破產(chǎn)倒閉。
在改革的浪潮中，建筑公司內(nèi)部也發(fā)生了變化。
建筑工人這個崗位慢慢地消失了，取而代之的是清一色的管理人員。
問題很快來了。
建筑公司接到工程項目，誰來干活呢？
肯定是建筑工人。
公司沒有建筑工人，怎么辦呢？
從社會上找。
但他們找人有一個前提條件，就是需要你干活的時候，你來。干完了，你就得走。
如果按照這個條件，他們會頓時頭大，因為工地上工種繁多，有電工、機操作、塔吊司機等等，有幾十種。
他們根本沒辦法從社會上招。
于是就產(chǎn)生了另一個公司，就是勞務(wù)公司。
以前我們叫＂包工頭＂，現(xiàn)在叫＂勞務(wù)老板＂。
他們是清一色的私人公司。
他們專門為建筑工地提供勞務(wù)。
你要什么技術(shù)工種，他們就提供什么樣的人。
你要多少人，他們就提供多少人，并且是干完就走，不拖泥帶水。
其實，這些勞務(wù)老板本身并沒有人，有的公司就是老板一個人。
是典型的皮包公司。
但他們有辦法。
他們想到了第二層次的勞務(wù)老板。
我們稱之為中等包工頭。
這些人手里有泥工、木工、鋼筋工之類的作業(yè)工人。
但他們只認識泥工隊隊長之類，具體到工人不認識。
這個沒關(guān)系。
于是，第三層次的包工頭產(chǎn)生了。
我們稱之為小包工頭。
這些小包工頭掌握著具體的泥工人員名單。
當然泥工隊里往往又有許多班組，班組之間又產(chǎn)生許多小包工頭。
自然，建筑公司怕麻煩，只找大老板，然后大老板帶領(lǐng)大大小小的老板進場施工。
這時，建筑公司會組建一個項目部，但人數(shù)較少，一般只有二十來人。
這么一點人要管理幾億、幾十億的項目難度還是比較大。
因為在工地上作業(yè)的民工少的有幾百，多的有上千，彼此都不認識，也難以協(xié)調(diào)，民工們只忠于自己的老板，不會服從項目部的管理。
所以，建筑公司會把項目分成若干份，由不同的勞務(wù)公司全權(quán)負責。
一般的行情是，三億的項目，會有三到四個民工老板分片區(qū)，負責整個項目的施工。
這時候，建筑公司的優(yōu)勢就出來了。
許家印是建筑公司的皇上，那么建筑公司就是這些勞務(wù)老板的皇帝。
許老板要求建筑公司墊資，反過來，建筑也會要求這些勞務(wù)老板墊資。
許老板要求建筑公司墊百分三十到五十的資，建筑公司也會要求勞務(wù)老板墊百分之五十到七十的資。
勞務(wù)老板在這方面是沒有話語權(quán)的。
建筑公司的要求必須答應(yīng)，否則你進不了建筑工地。
當然，勞務(wù)老板如果跟建筑公司的老總關(guān)系好，可以少一點，但墊資是必須的。
其實大家都在江湖上混，許老板會打算盤，建筑公司也不傻。
他們把目光又盯上另一塊肥肉，就是材料供應(yīng)商。
現(xiàn)在工地上的行情是先供貨，后付款。
這個付款是幾個月后，或者半年，或一二年，最極端的是干脆沒有。
因為許家印不給錢??！
建筑公司又不造錢。
他們也是靠許老板給錢。
許老板沒錢，建筑公司也會沒錢。
勞務(wù)公司和材料供應(yīng)商只有干瞪眼。
這些勞務(wù)老板也是老狐貍。
他們把目光盯上了農(nóng)民工。
如今很多在工地上打工的農(nóng)民工不是按月發(fā)工資，而是每月預(yù)發(fā)生活費，年底結(jié)算。
建筑公司給不了錢，他們拿什么來結(jié)？
他們開始耍無賴，拖欠農(nóng)民工工資。
所以這是一環(huán)套一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，都在相互拖欠。
南通三建因許家印欠了幾百億破產(chǎn)了。
他背后也會有許多民工頭和材料供應(yīng)商跟著破產(chǎn)。
有的民工辛苦打工一年，有可能沒有分文。
（李蘇章原創(chuàng)，個人觀點，僅供參考）
