“小寧有點麻煩”安徽的李總跟我說

“怎么？”我吃著盤中的煎蛋問

“不好安排呀，不過現(xiàn)在基本定了回來做室經(jīng)理，說實話誰也不愿意領(lǐng)導(dǎo)她”

“不過確實挺尷尬的，過去她跟那幾個都是平級的”

“前兩個月她來找過我，當(dāng)時有個VP的崗位，但候選人已經(jīng)報上去了”

“哦……”

“她說她呢也在反省，覺得自己可能存在問題。張總，就算她覺得一把手對她有意見也不能直接問，不是嗎！”

“她問了？”這個傻孩子，我邊問邊想

“嗯，我感覺在河南她關(guān)系好像也處得一般，離開以后沒怎么來過。那天我問她，劉總提拔你，你平時跟劉總聯(lián)系嗎？她說就節(jié)日發(fā)發(fā)微信，這顯然是不夠的，是吧？”

“嗯”我點頭含糊應(yīng)著，“不過，她當(dāng)時在我那兒隊伍還帶的不錯的”

“她總以為業(yè)績做好了就行，唉。那天她來，我留她吃飯，跟班子一起，從頭到尾她沒放下身段。區(qū)總老關(guān)那天都下逐客令了，發(fā)郵件問她咋打算?！?/p>

老關(guān)是區(qū)域總監(jiān)，是他把小寧提拔送到江蘇任職，也一直口上對小寧贊賞有加。惡心！業(yè)績做好了還要哪樣？讓小寧放下身段憑什么？大家原來平起平坐，后來她提拔到異地任職，現(xiàn)在生個二胎想回家，就降兩級安排，還要她跟別人說請多關(guān)照不成？三年，一個女子背井離鄉(xiāng)奮斗，落得一場空，寒心。

我說“會不會是有人害她，我腦子里突然想到的哈，有個經(jīng)理小姑娘跟老關(guān)關(guān)系很好，小寧不太認(rèn)同她，那小姑娘不太好弄。”

李總沒接話，他肯定領(lǐng)會了我的信息。我接著說，“老關(guān)不厚道，不管咋說江蘇從最差到平均水平，有她的功勞。小寧是個苦孩子，不會溜須拍馬，腦子聰明，業(yè)務(wù)呀思路什么的都很不錯”

“反正先回來干著再說”

時間差不多，我跟李總也就結(jié)束了這番談話，去開會了。但這次談話卻讓我看到了很多人情世故，以為做好業(yè)績就是對領(lǐng)導(dǎo)最好回報的想法，被人看作簡直傻逼不懂事，雖然我一直希望我的下屬這樣做。在中國，做人真不簡單吶，簡單的人很難混職場更不要說官場。個別道貌岸然的領(lǐng)導(dǎo)其實是沒有底線的，比如老關(guān)。