近日，出國留學(xué)培訓(xùn)管家式平臺(tái)“老師多”宣布獲得星河互聯(lián)500萬天使輪融資，“老師多”不是簡(jiǎn)單的找老師O2O平臺(tái),而是類似于虛擬的出國英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取名師加經(jīng)紀(jì)人模式。團(tuán)隊(duì)成員主要來自于原新東方、宏成、劍橋等教育集團(tuán)以及BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司。

“老師多”教育總監(jiān)張超認(rèn)為：名師加教學(xué)質(zhì)量管控是學(xué)生提高分的關(guān)鍵，而這兩方面是老師多的最重要的優(yōu)勢(shì)。“老師多”采用六大標(biāo)準(zhǔn)選老師，保證只有名師才能入駐。張超說：“傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)教育是跑數(shù)據(jù)，注冊(cè)老師越多越好。但我們不是，老師不能魚龍混雜，把選老師的環(huán)節(jié)推給家長(zhǎng)是不對(duì)的，家長(zhǎng)沒有這個(gè)時(shí)間和辨別能力。我們要來把名師關(guān)?！?/p>

傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能很好地解決名師問題已成為共識(shí)。傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)里老師收入只占約10%到20%的學(xué)費(fèi)收入。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，半數(shù)以上的名師已成為實(shí)際上的自由職業(yè)者，多數(shù)出國培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不再推名師。傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)也解決不了很多學(xué)生個(gè)性化的問題，例如地點(diǎn)、時(shí)間或志趣相投的學(xué)伴一起培訓(xùn)等個(gè)性需求。

另一方面名師離開機(jī)構(gòu)后開立小公司或工作室，由于招生能力弱，房租成本高，難以聚合更多名師一起組團(tuán)等，讓一些小機(jī)構(gòu)艱難為繼。

“老師多”有效地解決了這幾個(gè)方面的痛點(diǎn)，用互聯(lián)網(wǎng)的方式匹配師生和場(chǎng)地資源，并且專注于出國英語培訓(xùn)，提供教學(xué)監(jiān)管等服務(wù)，有效解決個(gè)性化需求，保障教學(xué)質(zhì)量?！袄蠋煻唷陛p資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，遍布全北京有800家時(shí)租教室，此一項(xiàng)滿足了學(xué)生在家門口上課的愿望，同時(shí)減輕家長(zhǎng)約30%左右的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)空置房租分?jǐn)偝杀尽?/p>

“老師多”微信服務(wù)號(hào)和APP一推出，立刻有150多位3年以上名師響應(yīng)入駐，80%以上名師為碩士海歸。產(chǎn)品同時(shí)受到了家長(zhǎng)們的大力歡迎，9月底試水一場(chǎng)報(bào)告，來自四中、西城實(shí)驗(yàn)、十一學(xué)校等百位家長(zhǎng)開始組班培訓(xùn)?，F(xiàn)在，出國培訓(xùn)只要一個(gè)電話或發(fā)布需求，“老師多”迅速匹配成班并做班課管理?！袄蠋煻唷钡耐瞥?，將會(huì)給競(jìng)爭(zhēng)白熱化的出國英語培訓(xùn)市場(chǎng)帶來什么樣的革命？讓我們拭目以待。