名片的目的是讓別人可以了解你，所以在你的名片上一定有一個信息是關(guān)于你職位的信息，比如銷售總監(jiān)、設(shè)計師、工程師等等，職位的問題在于當(dāng)人們被限定在一個框框里面時，其技能就會一般化。設(shè)計師 A 能做的事情有可能與設(shè)計師 B 能做的大相徑庭。就廣義來說，其核心技能也許依然都是“設(shè)計”，但是這并不能反映出個人掌握的其他技能。這些職位只是在一個固定的層面來說明了你在一個企業(yè)是做什么。

所以如果在你的名片上只是單純的體現(xiàn)出你的職位，其實(shí)是說明不了什么問題的，但是有什么方法可以準(zhǔn)備的描述你自己的，那就是技能云，下面是36氪中的一篇文章《為什么說職位應(yīng)該取消》，可以給我們一些啟發(fā)

如何用技能云取代職位？

技能云可用來標(biāo)記一個人能做的所有事情，然后按照其經(jīng)驗(yàn)、過去做過的項(xiàng)目，以及對做此事的愛好程度來進(jìn)行評級。Prehype 的合伙人 Leif Abraham?為技能云規(guī)劃了 3 個屬性：需求、愛好、技能。

技能云應(yīng)隨員工發(fā)展。它應(yīng)該是有機(jī)的。一個人所做和所學(xué)的一切事情最終都應(yīng)該成為其技能云的一部分。需求轉(zhuǎn)化為愛好，愛好再轉(zhuǎn)化為技能。這個系統(tǒng)可以揭示被隱藏住的技能，并可以將人與合適的項(xiàng)目匹配。

水平型人才開發(fā)與垂直型人才開發(fā)

顯然，對于雇主來說應(yīng)該逐步建立起員工的技能云，因?yàn)閱T工的技能、愛好越廣泛，他們對公司的價值也越高。垂直型人才的某方面技能突出，比方說設(shè)計師就是這樣相對于垂直型的職業(yè)發(fā)展通道（如從初級設(shè)計師到資深設(shè)計師到設(shè)計總監(jiān)），我們可以通過向員工開放更多的新事情來拓展其專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，這種拓展可以不僅限于其核心技能上。

這樣做的話你可能會發(fā)現(xiàn)某些計劃向外部招聘的位置可以從內(nèi)部找到人。建立技能云能夠發(fā)掘出你此前從未知曉的自己員工所具備的新的愛好和技能。（這個可以讓員工眾包建立，我需要什么、我喜歡什么、我會什么）各項(xiàng)技能水平均達(dá)良好或優(yōu)秀，這樣的人能夠在項(xiàng)目中連點(diǎn)成線，水平型人才可以成為偉大的產(chǎn)品經(jīng)理。

不過要記住的是并非所有人都是水平型人才，實(shí)際上垂直型人才還是占大多數(shù)的，這個跟我們的教育體系和社會分工有很大關(guān)系。當(dāng)前的大多數(shù)組織結(jié)構(gòu)也是針對垂直型人才設(shè)立的，而技能云能夠幫助水平型人才脫穎而出。

用技能云來建設(shè)團(tuán)隊(duì)

比方說你要組建團(tuán)隊(duì)做宣傳，你希望團(tuán)隊(duì)成員包括技能云三要素（需求、愛好、技能）的各項(xiàng)分值最高者。

技能最強(qiáng)的人知道怎么做，但是也許會有很強(qiáng)的路徑依賴（經(jīng)驗(yàn)可能會成為阻礙）。有強(qiáng)烈愛好和需求者的加盟能令技能強(qiáng)的人受益，因?yàn)楹髢烧吣軐⒓寄軓?qiáng)的人推向新的知識領(lǐng)域。

有愛好的人能把對這個領(lǐng)域的新認(rèn)識引進(jìn)來，而且他也渴望能從掌握技能的人那里學(xué)到東西。而有需求的人會提出問題，這些問題可能會碰撞出未曾預(yù)料的火花。有需求的人還會鼓勵另兩種人展現(xiàn)自己的技能和愛好。

如此一來，不僅項(xiàng)目進(jìn)展順暢，而且那三類人也將進(jìn)一步開發(fā)自己的技能云，可謂相得益彰。需求可發(fā)展為愛好，愛好再演變?yōu)榧寄堋Ｓ捎谌藚⑴c的是自己關(guān)注的項(xiàng)目，所以項(xiàng)目與人更加匹配，而員工也將變得更加快樂。最后要說的是，技能云與職位并非有你沒我的關(guān)系，而是相互補(bǔ)足。你還可以保留藝術(shù)總監(jiān)的名頭，但是技能云的點(diǎn)綴仍能令你在一大群藝術(shù)總監(jiān)中閃耀。

所以我理想中的名片只需要包括兩部分就可以，一個你讓別人怎么找到你，即你的聯(lián)系方式，另一個就是讓別人知道你能做什么，就是你的技能，雖然一個人的技能相對是固定的，但也會隨著你的愛好、實(shí)踐等出現(xiàn)變化，也就是說技能是一個動態(tài)變化的過程，那么就需要在名片上有一個技能的入口，通過這個入口看到的技能云，然后在技能云中每一個技能對應(yīng)著你的每一次實(shí)踐，這樣就形成了一個完整的云名片。