你就是想得太多，做得太少，才會(huì)一事無(wú)成
01
昨天和朋友聊天。我說(shuō)，我在想現(xiàn)在這份工作，要不要繼續(xù)呢?朋友問(wèn)我“那你想做什么呢？”
我說(shuō)，主要是現(xiàn)在這份工作太閑了。我除了試用期第一天來(lái)我主管教我視頻剪輯、微信公眾號(hào)后臺(tái)回復(fù)留言，之后就再也沒(méi)有教我任何東西，人事讓我主管教我一些關(guān)于文案的工作，我主管答應(yīng)了，但是每次都忙，就不了了之了。
我說(shuō)，試用期三個(gè)月的時(shí)間，如果工作內(nèi)容還是和現(xiàn)在一樣，我就辭職，重新找工作。因?yàn)槲夷贻p，我害怕將來(lái)被淘汰、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有。
02
某一天，在公司工作的時(shí)候。我突然發(fā)現(xiàn)原來(lái)任何一份工作都有它存在的意義。我就是想太多了，太浮躁、心定不下來(lái)，太渴望掙錢、太渴望成功，所以才會(huì)急于求成。
為什么會(huì)突然有這個(gè)啟發(fā)，是因?yàn)槲以诠ぷ髦?，發(fā)現(xiàn)后臺(tái)患者詢問(wèn)的一些專業(yè)知識(shí)我居然有的答不上來(lái)。比如孕婦做四維檢查，為什么胎盤沒(méi)有下緣距離宮內(nèi)口的數(shù)據(jù)，而在別的醫(yī)院都有。再比如，患者告知你自己的末次月經(jīng)的具體時(shí)間，問(wèn)你四維應(yīng)該什么時(shí)候預(yù)約。
我此刻，發(fā)現(xiàn)自己連最基礎(chǔ)的都回答不出來(lái)，雖然我不是學(xué)的影像專業(yè)，但是這些我覺(jué)得我應(yīng)該知道，屬于我的工作職責(zé)范圍之內(nèi)，而不是真的如主管所說(shuō)，遇到不懂的就去問(wèn)。
03
工作中，我們常常會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)、同事說(shuō)遇見不懂的就可以提出來(lái)，大家一起解決。你是否相信呢？反正我是信了，最后，結(jié)果就是被人質(zhì)疑我的工作能力，反而領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的印象不好，覺(jué)得我不懂得變通。
經(jīng)過(guò)這件事后，我開始把工作中遇見的一些問(wèn)題記錄下來(lái)，自己做成一個(gè)文檔，整理一份屬于自己的話術(shù)。然后不斷的把它變得完整。
04
工作中，我們常常會(huì)遇見很多的人、聽很多的聲音，但是無(wú)論怎樣，自己內(nèi)心一定要有把稱，哪些可以一笑而過(guò)，哪些可以放在心上鞭策我們。
有的人，聽見領(lǐng)導(dǎo)、同事說(shuō)一句話，或者做一件事就會(huì)對(duì)號(hào)入座，個(gè)人覺(jué)得太當(dāng)真也不好。當(dāng)然，完全不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里也不好。我們單位，前陣子辭退了一個(gè)女同事。
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，公司人性化制度，所以偶爾遲到?jīng)]關(guān)系，工作累了可以適當(dāng)休息、吃點(diǎn)零食，結(jié)果這位同事每天遲到，每天上班就是點(diǎn)外賣、吃零食，一天八小時(shí)工作，真正工作時(shí)間只有倆三個(gè)小時(shí)。且不說(shuō)，工作質(zhì)量怎樣，是否高效。但是，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的印象絕對(duì)不好，后來(lái)多次談話無(wú)效，最后便辭退了。
平常和這位同事接觸的時(shí)候，她便和我說(shuō)"這家公司挺好的，你看，上班看電影、吃東西、遲到，都不會(huì)說(shuō)什么的，只要你每天來(lái)上班就好了，反正是創(chuàng)業(yè)公司，年底了招不到人，不敢隨便開人的“。結(jié)果，最終她被辭退了。
05
工作，不管你是忙或是閑，我覺(jué)得首先，應(yīng)該端正自己的態(tài)度。沒(méi)事，別瞎想，想著月入過(guò)萬(wàn)、想著偷懶、想著這份工作沒(méi)有前途、想著在消耗自己的時(shí)間，清楚自己的定位、努力把本職工作做好，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話不可完全當(dāng)真也不可不信。
工作，還是主動(dòng)性強(qiáng)點(diǎn)、踏實(shí)，遇事自己想辦法解決這樣才會(huì)成長(zhǎng)得更快，至于工資，我相信，自己有了真本領(lǐng)不管現(xiàn)在的單位是否看得到你的能力，你走到哪里都不會(huì)差的。畢竟，是金子總會(huì)發(fā)光的。
