引言

最近一直在參加公司的新人培訓(xùn)，有一課是如何有效溝通，我以為是很枯燥的大道理，然而講課的吳老師卻用例子說明了提問的重要性。

01學(xué)會問別人問題，溝通更順暢

例子是這樣的:前臺小甲接到法院的電話，找王律師，協(xié)商明天開庭的事情。于是小甲給人事部主管發(fā)了郵件。請問小紅有什么問題？下圖是我們的分析：

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而最核心的就是作為前臺的小甲要學(xué)會問問題？問清法院號碼？問清具體找的是公司的哪個王律師。而且由于時間緊急發(fā)郵件很沒效率，可以微信或者打電話通知。

就這樣一個簡單的案例讓我明白提問的重要性。

02學(xué)會問別人問題，給自己減負

我提出學(xué)會提問就是學(xué)會光明正大的走捷徑。可能有人對第一個例子不服氣，學(xué)會提問明明是方便別人，對我自己有什么好處？再來一個例子吧。

接受任務(wù)是默默就開始做，還是會和主管溝通一下他想要什么？是只給主管自己看，還是要給外部人看？顯然接受任務(wù)時候問清主管布置任務(wù)的目標，會幫助我們節(jié)省很多時間，而且也不會再偏題時候重新做過。

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這就是學(xué)會提問幫自己工作走捷徑的小例子。

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03學(xué)會問自己問題，提高工作效率

當面臨一堆材料無從下手的時候，就不停的問自己問題，并努力找到答案。因為有問題做引導(dǎo)，查找資料會更有針對性，也會有更高的效率。

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工作的日常就是問題的日常，帶著問題的日常，就是光明正大走捷徑~