????????好久沒有運動了，每天下班回來都八點半了，有時候不加班但回到宿舍癱在床上就根本不想動了。晚上，在廚房里做飯，室友開玩笑說好幾天廚房里沒見到我的影子了。好像也是，快有一周沒下廚房，就連上次放在灶臺旁的大蒜都抽出了新綠。

????????早上六點起床，刷個牙喝杯熱水吃塊面包，便匆匆下樓繞著小區(qū)的馬路跑了3公里，本來開始是計劃去公司前的公園里面跑，但是忘了帶口罩，索性就沒出小區(qū)?；貋淼臅r候，看到初中生背著書包去上學(xué)，身著校服的他們看著是那么的青春。

????????上午，被PM喊道辦公室，半個小時的閑聊打消了自己的顧慮也重新定位了自己。從四月份開始，從呆了數(shù)個月的項目中調(diào)出來，接二連三的參與的不同的兩個項目，其實這是自己不喜歡的，因為感覺自己如果想沉淀下來還是把一個事情琢磨透，我很享受在一個問題上死磕，因為一旦得到了答案，那種快感實在太美妙的，更重要的是對這個業(yè)務(wù)會更熟悉。但是，和PM聊完后，自己又有了新的認(rèn)知，簡單的記錄一下。

一、績效

這是PM和我聊的第一個話題，其實自己對績效并沒有太多的關(guān)注，因為在剛進(jìn)公司的時候就定位自己是職場小白，主要是想學(xué)技術(shù)。但是，談到錢，還是激起了自己的興趣，畢竟在南京，消費水平并不低，如果能漲工資也是很不錯的。這是入職轉(zhuǎn)正后的第一個季度，雖然績效只有B，只能算中等吧。但是，還是得到了PM的認(rèn)可，他告我我，雖然平時的接觸不是很多，但是因為之前一直跟著師傅和同事在一個項目下，也許他打聽過不少。對于每個季度都有績效（A，B+，B，C，D），雖然不是很明白考核的標(biāo)準(zhǔn)，但是在保持自己進(jìn)公司的初心，努力的沖刺B+吧。

二、定位

這是PM聊到的第二個話題，在聊之前被PM狠狠的夸了一頓，雖然沒有啥，但還是挺開心的。畢竟這也是一份認(rèn)可。記得PM說了一句“我覺得你是一個有生活追求的人，看你的朋友圈，而請平時工作也挺踏實的，你們幾個新人，你和**都挺不錯的”。原來，平日里的朋友圈會讓自己在PM那里留下不錯的印象（偷偷樂呵一下）。轉(zhuǎn)正的三個月，公司又相繼進(jìn)來了三個新員工，在被他們請教問題的時候，就開始意識到自己不再是新員工，自己已經(jīng)是新晉的員工，在努力的向著老員工邁進(jìn)步伐。原來自己一直想呆在一個項目中，不只是單純的想沉淀，而是有點喜歡沉淀過程和沉淀之后的舒適感。當(dāng)在一個項目中呆久了，熟悉了項目的業(yè)務(wù)流程，測試起來基本上都是雷同的模板修修改改，沒有太多的輸入?yún)s有相當(dāng)?shù)妮敵?。?dāng)在不同的項目中切換，需要被迫著布局不同的環(huán)境，升級，回滾，備份都是新操作，更讓人頭疼的是操作過程的bug，需要自己去解決，請教別人，查資料，總結(jié)，好像沒有終止鍵。進(jìn)入項目后，又重新項目業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。。。在話題臨近結(jié)束，PM告知，他和項目組的另一個負(fù)責(zé)人商量，覺得我適合往TC方面培養(yǎng)，希望我能夠努力去好好干，爭取做到組長。

三、回顧過去，總結(jié)反思

這個話題應(yīng)該是最有收獲的，本以為自己之前放下的錯誤只有自己會記得，沒想到在PM那里留下了存檔。第一次，SVN更新文件覆蓋別人的文件，第一次，第二次，幸好事不過三，在被公開點名后從新學(xué)習(xí)了SVN的操作，也長了記性，沒想到今天又被翻牌了；請假的流程，是有一套嚴(yán)格的程序，而自己卻多次跨步驟執(zhí)行，最后請假被駁回，重新提交，今天也被翻牌了，雖然看起來很小的事，但沒想到影響卻這么的大，在耽誤自己的時間的同時也耽誤了別人的時間，尤其對于管理層，換位思考，自己如果是PM，也許不僅僅是駁回可能還是順達(dá)一頓批評。平日里，自己以為的是小事，自己看中的是結(jié)果，卻沒想到在領(lǐng)導(dǎo)的眼里看的卻是細(xì)節(jié)，這一次的回顧著實給自己上了一課。

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