8月10日，黃渤精心籌備2年的導(dǎo)演處女作《一出好戲》正式與觀眾們見面。影片講述的是一個公司全體員工出海團建，卻遭遇突如其來的的滔天巨浪被困于荒島的故事。

電影在荒誕中揭示人性，從高度的文明時代回到原始時代的反烏托邦寓言，或荒誕，或黑暗，或殘酷。

看過電影的你就會知道，整部電影看似是一部荒島求生的真人秀，其實就是職場的縮影。

1、辦公室最大的謊言

關(guān)于辦公室的人際關(guān)系，你聽到次數(shù)最多的謊言就是——“他是個老實人”。

——小興《一出好戲》

在以前，老實人常與農(nóng)村人聯(lián)系到一起，于是老實人有著農(nóng)村人的誠實可靠、勤勞善良的淳樸概念。

但現(xiàn)如今卻不是這樣的，老實人逐漸變成了精致的利己主義者。表面上看起來老實本分，但實際卻是在暗地里審時度勢、暗自籌劃，僅僅是用這表面的老實來麻痹別人，使別人放松警惕。

他是個老實人，他是個老裝作實誠的人。

2、朋友敵人都不是永遠(yuǎn)的

你永遠(yuǎn)不知道，你的朋友會不會捅你一刀，你的敵人會不會救你一命。

——馬進&小王《一出好戲》

丘吉爾曾說過，沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人，只有永恒的利益。

在職場中，應(yīng)坦誠相待，彼此包容，形成朋友式的同事關(guān)系。哪怕與同事產(chǎn)生過誤會，也要放下前嫌，消除彼此間的嫌隙，相逢一笑，握手言和。

但特別過分的欺負(fù)應(yīng)該予以反擊，而不是忍氣吞聲，想著忍一時風(fēng)平浪靜退一步海闊天空，這樣他人不會覺得感激，反而會得寸進尺變本加厲。

你能無底線的原諒誰，誰就能無底線的傷害你。

職場里珍貴的不是善良，而是聰明人的善良。

——馬進《一出好戲》

在我們予以反擊時，應(yīng)該給別人留個退路，而不是“趕盡殺絕”。俗話說，做人留一線，日后好相見。

3、不抱怨，不埋怨

在職場里必然會遇到這樣一些人，他們充滿負(fù)能量，總是喜歡抱怨，對一切都不滿意，一味地埋怨他人，卻從來不在自己身上找問題。

這種人肯定是做不好工作的，他們只是在敷衍和應(yīng)付工作，想著過一天是一天，很難進步和提高自己，更會影響身邊的人。

老板不是你父母，公司也不是你的家，但是你與老板和同事相處的時間比家人更多，針鋒相對不如相敬如賓。

——《一出好戲》

在職場中一定不要抱怨，而應(yīng)該積極想辦法解決問題。不管之前做了多少工作，一旦抱怨就會把之前的成績?nèi)磕?，真的是得不償失啊?/p>

有很多人抱怨自己的才能被埋沒，認(rèn)為老板只喜歡那些虛與委蛇的人，只提拔別人，卻完全看不到認(rèn)真努力的自己。

你的老板可能是傻逼，但絕不會是傻子，能讓你把他當(dāng)成傻子，就是他能成為你老板的原因。

——張總《一出好戲》

其實領(lǐng)導(dǎo)任用誰，對誰委以重任，都是希望下屬能為自己分憂解難，如果任用只會抱怨的你，那不是給自己添堵嗎？

嚴(yán)于待己，寬以待人。與其抱怨，不如靜下心來淬煉自己，提高自己的能力，這才是升職的根本之道。

4、站隊有方

中國是個人情社會，不論是生活中還是工作中，人與人之間的關(guān)系都是錯綜復(fù)雜的。

在職場上，圈子往往意味著站隊。很多職場中人，不可避免的需要面對職場站隊這個問題。這并不是你想，或者不想的問題，這是你必須要做出的選擇。一旦你踏入職場，你就是局中人，只想作旁觀者那是萬萬不可能的。

但做這個選擇時不可操之過急，許多人往往會馬上選擇看似對自己有益的一方。但職場政治是風(fēng)云突變的，隨時都會被顛覆。

迫不及待站隊的人，永遠(yuǎn)是現(xiàn)場最慘的人，站隊的速度等同于被淘汰的速度。

——老潘《一出好戲》

站隊，首先要看清形勢。沒提前看清局勢的人，在職場政治斗爭中就會成為犧牲品，能力弱的走人，能力強的遲遲得不到提拔以至于被迫走人。

最安全的位置，不是任何一隊的位置，而是看著這個畫面的位置。

——《一出好戲》

將自己抽離出權(quán)利的中心，才能更清晰更正確地審時度勢，才不會站錯隊。

這個世界上，埋頭苦干的時代已經(jīng)遠(yuǎn)去，成年人的世界更需要“演技”。一出好戲已開幕，不管你是濃妝淡抹靜待登場的戲子，還是臺下略施粉黛從旁觀戲的看客，均是局中人，逃不掉躲不了。

職場的生存之道，任重而道遠(yuǎn)。切莫心比天高，是金子總會發(fā)光，是玫瑰總會開花。巧用職場生存技能，為你的職場之路開辟康莊大道，贏得人生勝利。