社群裂變的4大驅(qū)動(dòng)力

1、情感裂變

情感具備強(qiáng)大的穿透人心能力,因此社群可憑借情懷、價(jià)值觀、服務(wù)口碑而傳播。這方面最有代表性的就是宗教了,社群營(yíng)銷的最高境界,就是打造出你的品牌宗教。

2、內(nèi)容裂變

持續(xù)輸出實(shí)用或有趣的內(nèi)容,組織會(huì)員或大V廣為轉(zhuǎn)發(fā),這應(yīng)成為社群運(yùn)營(yíng)的例行要?jiǎng)?wù)。這方面的典范是小米社群、吳曉波社群等。

3、利益裂變

把會(huì)員變?yōu)榇砩?,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者甚至升級(jí)股東。以利益分成強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)裂變,如樊登讀書(shū)會(huì)、大V店等。但必須把握分寸,玩過(guò)火了容易涉嫌傳銷。

4、共享裂變

以社群資源共享的模式,每增加一位新會(huì)員,都會(huì)提升其他會(huì)員能獲得的價(jià)值,自然會(huì)推動(dòng)大家積極引薦新人。這是給予者聯(lián)盟主要的裂變模式,人越多,越分享,越豐盛。

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