《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

? ? ? ? ? ? ? ? ? 習(xí)慣五:知彼解己

? ? ? 所謂“知彼解己”,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是移情溝通的原則。若要用一句話(huà)歸納人們?cè)谌穗H關(guān)系方面學(xué)到的一個(gè)最重要的原則,首先尋求去了解對(duì)方,然后再爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己。這一原則是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵。

? ? ? 知彼是交往模式的一大轉(zhuǎn)變,因?yàn)槲覀兺ǔ0炎寗e人理解自己放在首位。大部分人在聆聽(tīng)時(shí)并不是想理解對(duì)方,而是為了做出回應(yīng)。這種人要么說(shuō)話(huà),要么準(zhǔn)備說(shuō)話(huà),不斷地用自己的模式過(guò)濾一切,用自己的經(jīng)歷理解別人的生活。事實(shí)上,大部分人都是這么自以為是。我們的聆聽(tīng)通常有層次之分。一是充耳不聞,壓根就不聽(tīng)別人說(shuō)話(huà);二是裝模作樣;三是選擇性接收,只聽(tīng)一部分。

? ? ? 這里書(shū)中談到了一種高層次的聆聽(tīng)-移情聆聽(tīng)。主動(dòng)型和回應(yīng)型聆聽(tīng)是一種技巧,本質(zhì)是以自我為中心,就算行為沒(méi)有顯露出,動(dòng)機(jī)已經(jīng)不言而喻,會(huì)讓說(shuō)話(huà)的人有受辱的感覺(jué)?;貞?yīng)型聆聽(tīng)技巧的目的不過(guò)是要做出回應(yīng),操縱對(duì)方。移情聆聽(tīng)是指以理解為目的的聆聽(tīng),要求聽(tīng)者站在說(shuō)話(huà)者的角度理解他們的思維模式和感受。

? ? ? 知彼解己需要我們和他人進(jìn)行有效的溝通。我認(rèn)為這個(gè)過(guò)程至少包括四個(gè)階段。第一階段是復(fù)述語(yǔ)句,這個(gè)階段目的就是使人能夠?qū)P鸟雎?tīng);第二階段是加入解釋?zhuān)耆米约旱脑~句表達(dá),但仍用左腦的邏輯思維去理解;第三階段需要我們滲入個(gè)人的感覺(jué),右腦發(fā)揮作用,此時(shí)聽(tīng)者所注意的已不至于言語(yǔ),已經(jīng)開(kāi)始體會(huì)對(duì)方的心情;第四階段是既加以解釋?zhuān)謳в懈星?,左右腦并用。總之,靈活運(yùn)用好這四個(gè)階段的方式去和他人溝通,不僅能了解對(duì)方,更能幫助對(duì)方認(rèn)清自己,勇于表達(dá)。

? ? ? 知彼解己非常重要,因?yàn)樗挥趥€(gè)人影響圈的中心。相互依賴(lài)環(huán)境的很多因素都屬于我們的關(guān)注圈范圍,如問(wèn)題、分歧、環(huán)境、他人行為等。如果把精力都放在這些方面,我們很快就會(huì)精疲力竭,而且收效甚微。相反,如果我們把精力放在自己的影響圈內(nèi),就能真正地、深入地了解對(duì)方。我們就會(huì)獲得準(zhǔn)確的信息,能迅速抓住事件的核心,建立自己的情感賬戶(hù),還能給對(duì)方提供有效合作所必需的“心理空氣”。

? ? ? 總之,我們要先理解別人。在問(wèn)題出現(xiàn)之前,在評(píng)估和判斷之前,在我們表達(dá)個(gè)人觀(guān)點(diǎn)之前,學(xué)會(huì)先理解別人,這是有效的相互依賴(lài)關(guān)系中最有用的習(xí)慣。當(dāng)我們真正做到深入了解彼此的時(shí)候,就打開(kāi)了通向創(chuàng)造性解決方案和第三條道路的大門(mén)。我們之間的分歧不再是交流和進(jìn)步的障礙,而是通向協(xié)同效應(yīng)的階梯。

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