原則遷移

工作≈個(gè)人提升


1.個(gè)人目標(biāo)與工作的異同點(diǎn)

擁抱現(xiàn)實(shí)、找到問(wèn)題、分析問(wèn)題、診斷問(wèn)題、解決問(wèn)題、執(zhí)行

工作遷移:

不要讓日更成為一個(gè)形式


2. 思考與行動(dòng)

日更久了到底該寫什么?動(dòng)力在哪里?為什么日更?

思考讓行動(dòng)更高效

看到別人的文章后若有想法,可以輸出自己的想法

3.讓工作高效的核心——思考問(wèn)題

思考中的問(wèn)題:只在讀書(shū)會(huì)期間思考;有深度思考但是不行動(dòng);有深度思考但是不主動(dòng),半途而廢

想改變就需要內(nèi)驅(qū)力

打造朋友圈

群內(nèi)行動(dòng)反饋

刻意體驗(yàn)(心理學(xué))

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