如果有人問你“當一天和尚敲一天鐘“是什么意思,估計大多數人的回答是”得過且過“吧!
小編特意在百度查了一下”當一天和尚敲一天鐘“這個歇后語的典故來源,希望找到這個歇后語不同的解釋。不過比較失望的是,大多數的答案也只是直接給出了”得過且過“這個解釋。
當然,這個回答在某種解釋上是沒錯的,因為”當一天和尚敲一天鐘“這個歇后語的寓意就是——得過且過。比喻的是當一天和尚就敲一天的鐘,干一天算一天的混日子狀態(tài)。
大家可能會疑惑,為什么我要找這個歇后語不同的答案呢?是閑的慌嗎?
當然不是,是因為我在某本書里看到一首詩,而這首詩的靈感就來自于鐘聲。
下面是從書中摘錄的一段,大家可以一起看看。
張繼因落榜而歸,滿腹惆悵、倚枕客船途徑寒山寺,被從古剎傳來的悠悠鐘聲觸動愁情,繼而有感而發(fā),才有了這首膾炙人口的詩:
《楓橋夜泊》
月落烏啼霜滿天,江楓漁火對愁眠。
姑蘇城外寒山寺,夜半鐘聲到客船。
小編認為,鐘聲既然可以觸動人的情感,那么敲鐘這項工作也一定不簡單。而”當一天和尚撞一天鐘“也不該只有”得過且過“這一種解釋。
所以我又特意去查了一下和尚撞鐘有沒有什么要求或者技巧。這次果然令我沒有失望,小編得到了不錯的結果。撞鐘的工作看著簡單,其實還是有很多講究的,想要做到也并不容易哦!想要撞好鐘,要做到以下三點:
1.態(tài)度虔誠
鐘聲不僅僅是作息時間的準繩,更為重要的,是為了喚醒沉迷的眾生。所以,撞鐘是神圣的。和尚在撞鐘之前,必須默誦佛經,誦畢才可以執(zhí)槌撞鐘。
2.節(jié)奏分明
任何工作都有一套章法,撞鐘也不例外。在撞鐘時,撞鐘和尚必須在20分鐘內均勻的撞響108下,該重的時候要重,該輕的時候得輕,該緩的時候要緩,該急的時候得急。鐘聲還要抑揚頓挫,鐘聲既要傳的遠還要回蕩不息。
3.控時精準
和尚敲晨鐘代表著一天的開始,敲暮鼓代表著一天的結束。在古代,可沒有手表和電子表可以使用,全靠滴水和燃香等原始的方式來計時,所以在古代計時是比較困難的。而撞晨鐘,要求那108下最后一撞,必須在午夜與凌晨交接的瞬間,可想而知,撞鐘對時間的把握要多么精準了。
看到撞鐘居然需要如此嚴格的要求,大家還以為撞鐘還是簡單的工作嗎?在凌晨之前就要起床,撞鐘的要求又如此之高,而且要日復一日,年復一年,這是“得過且過”的狀態(tài)嗎?這簡直是模范的標準好吧!
看過我文章的朋友,應該知道小編是當過兵的。當我看到“當一天和尚敲一天鐘”這個歇后語的時候,并不會想到“得過且過”這個解釋。我會很奇妙的想到部隊經常教育我們的話:“當一天兵,就要站好一班崗”。
是的,除了每天的艱苦訓練,當兵是要站崗的。大家可能都在電視或者手機上,看到過我們的邊防戰(zhàn)士,背著鋼槍站在高山或者高原的哨位上站崗的身影。不僅邊防戰(zhàn)士要站崗,所有的部隊都是要站崗的。我在部隊時,我們連隊的崗位被安排在師部大門口,而且都是晚上站崗。
當一天的訓練結束,全身疲憊,在晚上睡的正香的時候,你們知道被人叫起來站崗的滋味嗎?在站崗時不能交流,不能隨便走動。
到了夏天,被蚊子圍著叮;到了冬天,被北風吹的瑟瑟發(fā)抖,一站就是兩個小時。如果你能體會到這種感覺,你們就會知道,“當一天兵,就要站好一班崗”并不是說說那么容易的。
所以,我的理解是,和尚撞鐘就和軍人站崗一樣,很辛苦,要求也很高,不應該只是貶義的“得過且過”的膚淺理解,而應該加一個正面、積極的“堅守本職工作”這個褒獎的含義。
如果我們能把和尚撞鐘所需的精神和技巧用到工作上,我敢說,我們的工作狀態(tài)也絕對不是”得過且過“這種混日子的狀態(tài)。
不信的話,我們可以對應撞鐘所需的標準和要求,來融入到工作中,大家就會一目了然了。
1.態(tài)度虔誠——端正工作態(tài)度
”干一行,愛一行“。這也是部隊里經常教育我們的話語。我們無論干什么工作,態(tài)度是很重要的。如果我們工作時,沒有端正自己的態(tài)度,帶著抵抗、消極的情緒,那么接下來的工作就不可能積極主動。人只有在積極主動的狀態(tài)下工作,才會有足夠的熱情和目標。被動的工作是無趣和乏味的,也不會有多大的工作效率。
2.節(jié)奏分明——高要求,高標準
文章前面就介紹過,撞鐘其實是一個技術活,既要把握輕重,也要把握緩急。我們的工作就好比撞鐘,撞鐘需要技術,工作難道不要技術嗎?
當然要,我們不但需要自身的個人技術過硬,還要學會像撞鐘一樣對工作”輕重緩急“的分配。先做什么事,后做什么事,都要有一個合理的安排和規(guī)劃。撞鐘要求在20分鐘內撞擊108下,我們也要在有限的時間里完成老板交給我們的工作,以免造成延誤。
3.控時精準——極強的時間觀念
大家可不要誤會,我指的”時間觀念“可不是讓你們卡著點下班哦。。。我說的意思正好相反:上班一定要準時,甚至是可以提前。
每天準時甚至是提前一點時間上班,或許你會覺得有點吃虧,便宜了老板。但我覺得,人都是相互的。能當老板的人肯定不是傻子,你的行為老板都會看在眼里。他會默默的記下你的功勞,在有好處的時候,肯定也是給你這種表現(xiàn)良好的員工。
再有,形成良好的時間觀念,對工作的效率也是一種提高,你不會在無謂的瑣事上面浪費時間,這也是一種自律的表現(xiàn)。
所以說,”和尚撞鐘“的工作方式并不只是”得過且過“的敷衍狀態(tài),還有著認真、高效、高標準的積極方面。最主要的是,我們應該學習”當一天和尚撞一天鐘“的這種恪守本職工作的踏實態(tài)度,真正的做到:”干一天就干好每一天“。
三好尹先生原創(chuàng)